Kultainen kädepuristus ja verotus
Tietääkö joku miten erorahaa verotetaan. Saisin ison könttäsumman syksyllä ja siitä menisi sitten progressin mukaan myös isot verot.
Saako osaa summasta siirrettyä seuraavan vuoden verotukseen?
Kommentit (12)
Tulipas paljon kirjoitusvirheitä tuohon ap-viestiin:)
Mun pitää ilmoittaa jo maanantaina otanko paketin, joten kiirettä pitää.
että maksettaisiin kerralla? Aika useinhan erorahat tai "paketit" maksetaan kuitenkin pidemmän ajan kuluessa, ei yhtenä kertasummana. Ja voit joka tapauksessa neuvotella työnantajan kanssa miten maksavat. Jos mahdollista, kannattaa sopia toinen maksuerä ensi vuoden puolelle. Ja verotoimistosta varmaan osaavat kertoa tarkemmin tuosta verokohtelusta. Jos kaikki maksetaan tämän vuden puolella, en oikein ymmärrä miten osan saisi siirrettyä ensi vuoden verotukseen.
jaeltu sen verran paljon, että eiköhän verotoimistossa nämä tiedetä. Jos et ole saamassa uutta työtä, niin tuo paketti jaksotetaan jotenkin, että tuskin siitä nyt menee ihan älyttömästi veroa.
kk-tasoisesta vuositulopohjaiseksi, se auttaa hieman.
samaa asiaa verottajan kanssa. Voi siis tehdä nk. tulontasauksen, jolloin verottaja jakaa maksetun köntän laskennallisesti viidelle vuodelle ja tuosta sitten lasketaan nykyisen verokorttisi mukaan vero. Siinä on toki tiettyjä ehtoja. Homma menee siten, että maksat tänä vuonna kiltisti verokortin mukaan verot summasta ja saat sitten rahnua ensi vuonna takaisin, kunhan anot tuota tulontasausta kun olet saanut veroehdotuksesi. Verottajalta vinkattiin myös, että kannattaa hoitaa verokortti kuntoon ennen maksatusta (eli siis hommata uusi verokortti) siten, ettei esim. vuosirajat tms. ylity. Soita siis verottajalle ja juttele asia tarkemmin.
usein siis onnistuu aika hyvin neuvotella miten se maksetaan.
En nyt muista kuinka monta, mutta kun tuota selvittelin joku vuosi sitten tuli selväki, että jos lyhyestä, muutaman vuoden työsuhteesta nyt sattuisi saamaan könttäsumman, niin sihen tuo jaksotu ei pätenyt.
usein siis onnistuu aika hyvin neuvotella miten se maksetaan.
saada kulut pois tiettyyn kvartaaliin. Työvuosia on tällä työnantajalla takana 13, joten siitä ei kai jää kiikastamaan.
TULONTASAUKSEN EDELLYTYKSET (TVL 128 §)
Tulontasaus tulee kysymykseen vain luonnollisen
henkilön tai kuolinpesän verotuksessa.
Tulontasaus voidaan toimittaa, jos henkilö tai
kuolinpesä on verovuonna saanut vähintään 2
500 euron suuruisen ansiotulon, joka on kertynyt
etu- tai jälkikäteen kahdelta tai useammalta
vuodelta. Lisäksi edellytetään, että kertatulo
on vähintään neljäsosa verovelvollisen
verovuonna saaman puhtaan ansiotulon yhteismäärästä.
Puhtaan ansiotulon yhteismäärällä
tarkoitetaan verovuoden ansiotulojen
yhteismäärää, josta on vähennetty luonnolliset
vähennykset. Myös saatu kertatulo sisältyy
tähän määrään. Tulontasaus toimitetaan, jos
verovelvollinen ennen verotuksen päättymistä
sitä vaatii. Tulontasausmahdollisuus ei
koske suhteellisen verokannan mukaan verotettavia
pääomatuloja.
Kahdelta tai useammalta vuodelta kertyneenä
ansiotulona voidaan pitää muun muassa:
1) aikaisemmilta vuosilta saatua palkkaa tai
verovuodelta ja sitä edeltäneeltä vuodelta
saatua eläkettä;
2) verovelvollisen työstä erotessaan saamaa
kertakorvausta;
3) liikettä luovutettaessa saatua tuloa;
4) tuloja tekijänoikeudesta tai patentista,
ellei kyseessä ole TVL 52 §:ssä tarkoitettu
pääomatulo.
Kahdelta tai useammalta vuodelta kertyneenä
Luettelo on esimerkkiluettelo. Edellä esitettyjen
erien lisäksi tulontasausta voidaan
soveltaa esimerkiksi henkilöstörahaston rahasto-
osuuteen ja ylijäämään, jos tulontasauksen
edellytykset ovat muutoin olemassa.
Koska tulontasaus ei koske suhteellisen verokannan
mukaan verotettavia pääomatuloja,
ei esimerkiksi henkivakuutuksesta saatuun
kertasuoritukseen tai usealta vuodelta saatuun
vuokratuloon kohdisteta tulontasausta.
Työsopimuksen irtisanomisajalta maksettava
palkka ei oikeuta tulontasaukseen, vaikka
se maksettaisiin kertakorvauksena ilman
työntekovelvoitetta. Tulontasausta ei tehdä
myöskään lomakorvauksesta eikä lomarahasta.
Mainitut tulot eivät kerry yli vuoden
ajanjaksolta. Työsuhteen lainvastaisesta irtisanomisesta
tuomittu korvaus, joka vastasi kahdeksan
kuukauden palkkaa, ei oikeuttanut tulontasaukseen
(KHO 1994/5061). Sen sijaan
työsuhteen päättyessä kertakorvauksena
maksettu erokorvaus tai eroraha voi oikeuttaa
tulontasaukseen, jos sen määräytymisperusteena
on sopimuksen tai säännösten mukaan
ollut työvuosien lukumäärä tai muutoin
työsuhteen kesto taikka esimerkiksi eläkeikään
jäljellä oleva aika.
Kirjavaahan tämä saattaa olla, mutta ei pitäisi Nokian yms. firmojen aiheuttamien pakettivyöryjen vaikuttavan veroviranomaisten päätöksiin, koska olemassahan lienee jonkinlainen virkamies asia. Edellinen kommentoija ei juuri omaa kantaansa esittänyt vaan heitti kopion verottajan sivulta ilman, että mainitsi sen olevan lainaus. Sinänsä pienestä asiasta kysymys, mutta kannattaa olla varovainen noitten lainausten kanssa ettei tule yleensäkin otettuna epämielyttäviä vieraita kesken pahimman naatiskelun.
Omalla kohdalla asia hoitui ihan viemällä sopimus verotoimistoon ja odottelin muutaman päivän ja posti-börje toi epämiellyttävän verotoimiston leimaaman kirjeen. Asiaa tovin mietittyäni oli pakko soittaa verotoimistoon ja hekin oliva ulalla, mutta soittivat takaisin ja asia olikin selvä.
Tulontasaukseen täytyy olla tietyt edelllytykset ja valtionverotuksesta on kysymys.
Veikkaisin, että jos alle vuoden palkkatulosta on kysymys, niin ei välttämättä mene tulontasauksen piikkin vaan täytyy keksiä jotain muuta.
riippuu veroviranomaisesta. Mutta sltikin verotus on kovempaa, kuin jos olisi normaali palkanmaksurytmillä tulossa. Ja osa tulee siten takaisin veronpåalautuksian aikanaan, jos tulee.
Kysy kuntasi verotoimistosta, miten he noita kohtelevat, on ollut käytäntö vähän kirjavaa.