Lue keskustelun säännöt.
Työnantajan velvollisuus kustantaa työntekijän silmälasit.
09.04.2011 |
Mainos pyörii radiossa että jos tarvit silmälasit näyttöpäätetyöskentelyä varten on työnantajan velvollisuus ne kustantaa.
Kuinka moni työnantaja suostuu?
Kommentit (28)
Vierailija kirjoitti:
Eihän lukulasit maksa oikeastaan mitään? En ymmärrä mitä ihmeellistä tässä on...
Kyse on siitä, että ahneet ja itsekkäät yrittäjät itkevät kun eivät saa riistää ja hyväksikäyttää työntekijöitä miten haluavat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eihän lukulasit maksa oikeastaan mitään? En ymmärrä mitä ihmeellistä tässä on...
Linssit, joissa on moniteho ja miinuksia yli 7, ovat kalliit.
Kysyin työterveydestä tätä päätelasijuttua. Fysioterapeutti tulee katsomaan työpistettäni asian tiimoilta. Tilanne vain se, että teen pääosin etätyötä eikä minulla edes ole vakituista omaa paikkaa työpaikalla. No, siinäpä sitten mittailee.
Kysyin työterveydestä tätä päätelasijuttua. Fysioterapeutti tulee katsomaan työpistettäni asian tiimoilta. Tilanne vain se, että teen pääosin etätyötä eikä minulla edes ole vakituista omaa paikkaa työpaikalla. No, siinäpä sitten mittailee.
Vierailija wrote:
Eihän lukulasit maksa oikeastaan mitään? En ymmärrä mitä ihmeellistä tässä on...
Lukulaseistahan ei ollutkaan kysymys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija wrote:
Ensin tehdään toi ergonominen tarkistus yms, mitä edelleä jo joku kirjoitti. Lasit pitää olla ja monitehot jo muutenkin, jos ikää on yli 40 v. Jos omat lasit (riittävän vahvuiset normaaliin elämään, niiden vahvuus katsotaan ekaksi) ei riitä työntekoon, niin voi saada niin sanotut syvätervätä lasit. Ne maksaa sitten työnantja ( linssit ja 120 ekehyksiin meillä)
Mitkä ihmeen syvätervätä lasit?
Eihän lukulasit maksa oikeastaan mitään? En ymmärrä mitä ihmeellistä tässä on...