Muita, joilla ei saa jäädä itse hoitamaan sairasta lasta?
Meillä työpaikka tarjoaa sairaan lapsen hoitopalvelun. Lain mukaanhan saa toki jäädä silti itse hoitamaan sairasta lasta, mutta jos näin tekee, meidän työpaikalla päivä on palkaton. Lisäksi on suoraan sanottu, että jos jää itse palkattomalle hoitamaan, sitä katsotaan pahalla. Onko muilla samanlaista?
Kommentit (10)
kun meillä lapset silloin pienempinä olivat niin arkoja, etteivät olisi ikimaailmassa suostuneet jäämään jonkun uppo-oudon ihmisen hoitoon. Sairaana sitä on vielä tavallista turvattomampi olo.
Itse ajattelen sen niin, että sairaana lapsen paras on omat läheiset ihmiset. Olen kyllä nytkin varautunut olemaan palkattomalla jos tarvitsee. Työkaverit eivät tykkää jos tulee pitkiä sairaslomia, vaikka vuorottelisikin lasten isän kanssa. Omatunto yrittää soimata, mutta hiljennän sen äkkiä. ;)
Meillä saa valita sairaan lapsen hoitopalvelun, mutta saa myös jäädä kotiin itse, 3 päivää palkallisella. Meillä myös se hoitopalvelu on max 3pv/kalenterivuosi! Meidän tyttö oli viime kuussakin 14 arkipivää sairaana, joten aika äkkiä olisi hoitopalvelut käytetty.
Meillä on sairaan lapsen hoitopalvelu ja sen ehdottomasti paras puoli on se, että kertaakaan ei ole tarvinnut viedä vuotavanenäistä hoitoon. Me siis ollaan käytetty sitä ihan kaikissa pienemmissä nuhissa tms, joissa moni vie hoitoon. Kunnon taudit on sitten hoidettu omin voimin.
Mutta kyllä se taitaa olla, sillä laissahan säädetään, että vanhemmalla on oikeus jäädä kotiin lapsen sairastaessa LAPSEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI. Toisin sanoen, jos työnantaja sen hoidon järkkää, niin sitten ei vanhemmalla olisi oikeutta.
Sinuna ap ottaisin ja tarkistaisin asian luottamusmieheltänne ja ammattiliitostasi. Tuo kun on aika tärkeä perusasia, saako vai ei. Ainakaan sellainen "pahalla katsominen" ei pelitä, se on kumminkin monesti ainoa inhimillinen tapa hoitaa ihan pientä potilasta, että oma vanhempi on hoitajana, eikä ventovieras lapsenhoitaja.
myös saman palvelun, mutta itse saa silti valita, kummin tekee. Jos jää itse hoitamaan, voi olla palkallisesti pois sen maksimimäärän mitä tes sallii ja sen jälkeen palkatonta.
Meillä tosi moni käyttää tuota hoitopalvelua silti.
Kukaan ei ole missään vaihessa sanonut että katsotaan pahalla jos hoitaa itse lapsensa kotona. Pikemminkin on korostettu valinnan mahdollisuutta.
Mutta tavallaanhan työnantaja on oikeassa. Jos tarjoaa hoitopalvelun niin kyllä kai sitä pitäisi sitten käyttää. Pakko vaan on huono isäntä.
joka oli itse aina töissä kun omat lapset olivat sairaana, antoi ymmärtää että on todella epätoivottavaa olla poissa lasten sairauden takia. Kysyi suoraan (tuntee mun äidin) että missä XXX tänään on jos sun pitää jäädä kotiin? Muutoin oli oikeus jäädä eikä hoitoapua työnantajalta löytynyt. Mutta erittäin pahalla katsottiin. Olin työpaikassa ainoa silloin jolla oli pienet lapset ja syys-joulukuussa kaksi aamupäivää poissa, isä hoiti iltapäivät että pääsin iltavuoroon töihin
Mutta toki saa itsekin jäädä hoitamaan. Mitään pakkoa ei ole, se on vain vaihtoehto. Ja palkkaa saa4:ltä päivältä.
"Hoitovapaa on tarkoitettu sairaan lapsen hoitamiseksi tai hoidon järjestämiseksi."
Ja sana "hoitovapaa" viittaa siis nimenomaan tähän keskustelun aiheena olevaan tilapäiseen hoitovapaaseen.
Hmm... mietin samaa kuin kuutonen, että onko tuo laillista. Mutta kyllä se taitaa olla, sillä laissahan säädetään, että vanhemmalla on oikeus jäädä kotiin lapsen sairastaessa LAPSEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI.
mutta juuri kävi työkaverilleni niin, ettei saanut jäädä lastaan hoitamaan, vaan piti kammeta töihin ja perheen toinen joutui työpaikaltaan sitten lähtemään kotiin, varsin outoa, ja käsittääkseni kiellettyä.