Onko normaalia (työpaikan käytäntöjä)

Kyseessä paikkansa markkinoilla vakiinnuttanut, suurehko remonttialan yritys, jonka luottoluokitus AAA. Mies siellä myyjänä, ihmetyttää seuraavat jutut:



- Työssä välttämätön läppäri oli ostettava itse. Koska mies on ollut pitkään työttömänä, firma jousti sen verran, että ostivat sen ja mies maksaa koneesta 50€/kk firmalle, kunnes ostohinta on kuitattu.



- Jos käyvät messuilla/ständeillä esim. kauppakeskuksissa, yritys maksaa puolet paikan hinnasta ja puolet jaetaan paikalla olevien myyjien kesken. Esim. jos ständin hinta 400€/pv ja ständillä vaikkapa kolme myyjää, yritys maksaa 200€ ja myyjät n. 70€/nuppi.



- Firma järjestää myyntikilpailun, johon osallistuminen edellyttää luottokorttia ja tiettyä ikää (lähes 30v).



- Kilometrikorvauksia ja päivärahoja ei laskuteta normaalisti, vaan provikoista maksetaan verottomana niitä vastaava osa.



Olikohan tuossa nyt kaikki? Joka tapauksessa, yritys perustelee kaikkia näitä sillä, että suuri osa myyjistä tekee hommaa toiminimellä. Kuitenkin firman palkkalistoilla olevan myyjän provikka on vain 55% yrittäjämyyjän provikasta. Ja kyseessä siis täysin proviisiopalkattu työ, ei pohjapalkkaa.