Mistä hemmetistä tollasia besserwisser-HARJOITTELIJOITA tulee?!?

joo toi on varmasti tosi ärsyttävää!!

aina tehty näin ja tullaan tekemään ;)

tekis mieli joskus sanoo et ei sua kuule kukaan työnantaja oikeesti töihin ota, mutta nyt otinn säälistä sen 405t, josta maksetaan n.800e. Muutama harva oikkeus on ollu, mutta en kyllä harkitse kuin max yhden palkkaamista valmistuttuaan.



Eli ymmärrän sua, kun muakin riepoo noi itseään täynnä olevat nasut!

harjoittelijalle että kysyt kyllä neuvoa jos tarve vaatii tai sano että ei kommentoi työtapojasi asiakkaiden kuullen vaan sitten kahden kesken... voimia sulle

että harjoittelijat eivät välttämättä osaa tehdä kun sillä tavalla mitä koulussa on opetettu. Opettaahan se työ sitten tekijäänsä talon tavoille. Mutta ylimielinen ja kaikkitietävä asenne on kyllä rasittavaa.

Onhan se joskus aika ärsyttävää, kun joku kuka tahansa tulee neuvomaan, miten omaa työtä pitäisi tehdä.



Mutta voisiko joskus kuitenkin harkita avaavansa korviaan ja mieltään sen verran, että miettisi, minkä takia harjoittelija neuvonsa tai kritiikkinsä antaa? Joskus sitä on niin itse kiinni omassa reviirissään niin monta vuotta (...aina on näin tehty), että unohtuu, että parannettavaakin ehkä voisi olla.



Tietystikään ei käy se, että harjoittelija asiakkaan edessä rupeaa besserwisseröimään vaan tosiaan täytyy opastaa heitä jakamaan viisautensa niinsanotusti takahuoneessa.



Oikeasti, ottakaa kaikki irti näistä harjoittelijoista. Hehän eivät päätä mistään, vaan te itse. Pyytäkää heidän mielipidettään ja parannusehdotuksia, ja jos osuvia ja hyviä sattuu niiden "risujen" sekaan sujahtamaan, myykää ne esimiehellenne omina ideoinanne. Toki jälkikäteen pidätte huolen, että harjoittelija saa ansaitsemansa meriitin esim. työtodistuksessa ja muutenkin. Sehän ei teiltä kokeneilta työntekijöiltä ole pois.

asenne ap. No juuri tuollaista porukkaa hoitoalalla on töissä, muistan oikein hyvin kun tein sairaalassa töitä joskus nuorena :D



Seiskalla taas on hyviä pointteja.

(Suurin) Osa harjottelijoista on tosi mukavia, ja meillä kyllä kuunnellaan uusia ideoitakin, jotain on kokeiltu ja jotain otettu käyttöönkin. Mutta tiedän tuon besserwisser-tyypin, joka tietää kaikesta kaien, mikä monesti tuntuu tarkoittavan ettei tiedä mistää mitään. "Tyhjät tynnyrit kolisee jne". Eräs näistä tietäväisistä tosin oli jo lähempänä neljääkymmentä, ihmetteli, kun ei saa vakituista paikkaa, eikä pääse edes toiselle jaksolle harjoitteluun... Olisiko peiliin katsomisen paikka.



Ap. tapauksessa, kun harjoittelijakin on noin nuori, ehkä työelämään tutustuja, ottaisin tytön sivuun ja sanoisin napakasti, että potilaan kuulleen emme käy tällaisia keskusteluja, koska se saa potilaan tuntemaan olonsa epävarmaksi. Ehdotusten paikka on sitten hlökunnan kesken. Lisäksi pyytäisin perustelemaan ehdotukset loppuun asti.

Jos ei sanota mitään, eikä selitetä miksi ehdotettu tapa ei tässä talossa toimi, jää juuri tuollainen maku, että siellä vaan vanhat jäärät tekee tyhmänä niin kuin aina on tehty, eikä uusia loistavia ehdotuksia tajuta.

Tajutaan kyllä, mutta niistä pitää keskustella ja ne pitää perustella.

vaan kokemattoman ja itsestään epävarman nuoren tapa kysyä "miksi täällä tehdään noin kun mulle on opetettu näin - onko tällä oikeasti väliä vai onko mua opetettu väärin?"



Se ei siis ole tarkoitettu moitteeksi, vaan kysymykseksi, johon teidän on tarkoitus VASTATA ja selittää, miksi, ja onko väliä. Teinit vaan on kouluissa, jo peruskoulussa opetettu olemaan kysymättä oikeasti, koska se on samalla ylimmän auktoriteetin (=oppikirjan) kyseenalaistamista ja kaikki opettajat eivät myöskään tiedä muusta kuin oppikirjasta, eivätkä siksi osaa vastata tai edes kestä suoria kysymyksiä. Heidät on opetettu ja kertomaan vaan, mitä kirjassa lukee. Se on verhottu kysymys teille.



Miksi nipotatte omasta arvostanne, miksette ohjaa harjoittelijaa, joka tulee teille ohjausta saamaan?



kysyy nuortenkin kanssa silloin tällöin työskentelevä aikuiskouluttaja ihan toiselta alalta..

mieltä, mutta

miksette ohjaa harjoittelijaa, joka tulee teille ohjausta saamaan?

kysyy nuortenkin kanssa silloin tällöin työskentelevä aikuiskouluttaja ihan toiselta alalta..

tässä tarkoitettuja tyyppejä on äärimmäisen vaikea ohjata, kun vastaanotto ei toisessa päässä toimi. Kun sitten miettii sitä kiirettä, missä pitäisi oma työ hoitaa, mahdollisesti paikata sairaslomalla oleviaja vielä ohjata vastahankaista harjoittelijaa, niin ymmärrän kyllä Ap:n väsymyksen ja harmituksen.

Nyt joku kysyy, että miksi otatte harjottelijoita, siihen voin vain sanoa, että niistä asioista en pääse itse päättämään.

9

seurakunnissa ja hoitoalalla on kaikkein ikävimmät työyhteisöt. Onko ihme kun asenne on tuo, että meillä on aina tehty näin ja siihen ei mikään kaikentietävä v*un harjoittelija puutu s*na. Huonoin peruste ikinä on se, että kun meillä on aina tehty näin niin tehdään vastakin! Kuunnelkaa ja ohjatkaa niitä harjoittelijoitanne, heillä on uusin tieto, eivät he puupäitä ole eivätkä varmasti pahaa tarkoita kysyessään, että miksi näin ja miksi noin.