Millaisessa tilanteessa voisit irtisanoa itsesi mieleisestä työpaikasta
Kommentit (6)
hyvinkin kongreetinen.
Eli työnantaja ei suostu osittaiseen hoitovapaaseen, koska työnmäärä on kasvanut äitiyloman/hoitovapaanaikana, eikä ole kuulemma mahdollista kohtuullisilla järjestelyillä toteuttaa.
Työmatkaan kuluu ruuhka-aikoina tunti suuntaansa, joten lapsen hoitopäivästä tulisi 10h/päivä.
Isä ei pysty osallistumaan lapsen kuskaamiseen, kuin satunnaisesti oman työnsä vuoksi.
Eli missään nimessä en juuri 2 vuotiasta lasta vie hoitoon, niin että päivät olisivat noin pitkiä
Ainoaksi vaihtoehdoksi jää siis irtisanoutuminen.
Onhan se iso riski, mutta luotan siihen että saan alaltani uuden työpaikan. OSa-aikaisen haluaisin, mikä voi olla vaikeampaa, mutta ainakin sitten lähempää niin, ettei työmatkoihin kuluisi noin kauan.
Mutta työpaikassa voi olla monta asiaa tosi hyvin ja sitten yksi sellainen, jonka vuoksi voin sanoa itseni irti. Esimerkiksi huutava, riehuva ja temperamenttinen työkaveri. No, sen työkaverin ansiosta ei kyse enää ole mieleisestä työpaikasta.
Ellei joitain sairauksia ja tragedioita lasketa. Ja lottovoittoa. Ikävästä työstäkin vain jos jokin löytynyt tilalle.
miehen uuden työn ja perhesyiden takia.
Haluaisin heittäytyä elämäntapaintiaaniksi ja paeta Etelä-Amerikan vuoristoon;) Joskus elämässä on muutakin kuin työ.
Aika tiukkaa tekee missään tilanteessa irtisanoutua, kun mulla on niin mukava työpaikka ja työkaverit.