Kansalaispalkka
Kommentit (81)
Ei sen summan tarvitse olla 1000 euroa kuussa, vaan 600-700 euroa, lapsille summa voisi olla puolet tuosta kunnes tulevat täysi-ikäisiksi.
Byrokratia vähenisi, ihmisiä ei nöyryytettäisi kaikenmaailman lippusten ja lappusten täyttämisella aina uudestaan ja uudestaan, ja jopa parin tunnin työkeikka olisi kannattavaa ottaa vastaan kun mitään tukia ei sen takia pienennettäisi.
Tuohon voisi kehittää jonkin progressiivisen systeemin, että tietyn tulorajan jälkeen kansalaispalkka alkaisi pienentyä jolloin ei tulisi niin kalliiksi yhteiskunnalle. Vaikka säästöä kyllä saataisiin juuri byrokratian vähenemisellä yms. Eli vaikka sen jälkeen kun palkkatulo nousisi 2000 euroon, kansalaispalkka pienenisi satasen aina tietyn välein kunnes lopulta vaikka yli 3000 euroa tienaavat eivät enää saisi kansalaispalkkaa. Tuossa ei saisi olla liian jyrkkää pykälää, muuten kannustaisi jäämään sen tulorajan alle eikä hankkimaan enää lisätuloja.
Kansalaispalkka olisi 600 eur/kk ja sen jakaisi verovirasto sosiaaliturvatunnuksen perusteella
Pois jäisivät
- Työttömyysturvamenot (ja hallintomenot suurimmalta osin)
- Toimeentulotukimenot (ja sossun hallintomenot suurimmalta osin)
- Asumistukimenot (ja niiden hallintomenot)
- Opintotukimenot (ja niiden hallintomenot)
- Lapsilisämenot (myös lapset saavat kansalaispalkkaa, alennettuna)
- Sairauspäivärahamenot (ja niiden hallintomenot)
- Eläkemenot (kansalaispalkka toimisi myös ainoana peruseläkkeenä, muut eläkkeet vapaaehtoisin vakuutuksin)
Kiva, kovapalkkaiset sijoittaisi rahansa ja köyhät eläisi koko ikänsä minimillä.
Ei sen summan tarvitse olla 1000 euroa kuussa, vaan 600-700 euroa, lapsille summa voisi olla puolet tuosta kunnes tulevat täysi-ikäisiksi. Byrokratia vähenisi, ihmisiä ei nöyryytettäisi kaikenmaailman lippusten ja lappusten täyttämisella aina uudestaan ja uudestaan, ja jopa parin tunnin työkeikka olisi kannattavaa ottaa vastaan kun mitään tukia ei sen takia pienennettäisi. Tuohon voisi kehittää jonkin progressiivisen systeemin, että tietyn tulorajan jälkeen kansalaispalkka alkaisi pienentyä jolloin ei tulisi niin kalliiksi yhteiskunnalle. Vaikka säästöä kyllä saataisiin juuri byrokratian vähenemisellä yms. Eli vaikka sen jälkeen kun palkkatulo nousisi 2000 euroon, kansalaispalkka pienenisi satasen aina tietyn välein kunnes lopulta vaikka yli 3000 euroa tienaavat eivät enää saisi kansalaispalkkaa. Tuossa ei saisi olla liian jyrkkää pykälää, muuten kannustaisi jäämään sen tulorajan alle eikä hankkimaan enää lisätuloja.
Mitäpä luulet, moniko menee töihin, jos kansalaispalkka pienenee sen takia? Ei kansalaispalkka ole nimensä mukainen, jos se pienenee ilmoitettujen tulojen myötä eli pimeästä työstä tuki ei kapenisi, ilmoitetusta kyllä. Arvaapa, onko reilua?
<a href="http://keskustelu.suomi24.fi/node/5816059" alt="http://keskustelu.suomi24.fi/node/5816059">http://keskustelu.suomi24.fi/node/5816059</a> Kansalaispalkka on yhteiskuntamalli jossa sosiaalitoimistot, KELA, opintotukitoimistot, työvoimatoimistot lakkautetaan, ja jokainen kansalainen saa VEROVIRASTOLTA koko elämänsä ajan perusturvaa 600 eur/kk kansalaispalkan muodossa. Yksi yhtenäinen sosiaaliturva. Byrokraatit ja sosiaalitädit joutuvat oikeisiin töihin. Ei enää luukutusta, ei juoksutusta, ei nöyryytystä, ei kurssitusta... Kansalaispalkassa koulutus ja opiskelu hoituu kansalaispalkkaan kuuluvilla opintoseteleillä (yksityiset koulut ja yliopistot) ja sairaanhoitu hoituu kansalaispalkkaan kuuluvalla sairausvakuutuksella (yksityiset sairaalat).
mihin ne työkkärin ammatinvalintapsykologit, kuntoutusohjaajat, nuoria työharjoitteluun järjestävät jne. menisi? Vai lakkaisiko samalla työvoimakoulutuskin?
Tietysti kaikenlainen työvoimakoulutus/juoksutus lakkaisi kun ihmiset etsisivät töitä itse internetistä ja lehdistä
Kansalaispalkassa terveyskeskukset ja sairaalat yksityistetään
Tärkein muutos on terveyden huollon yksityistäminen, ja sitä kautta veroprosentin lasku puoleen nykyisestä, sillä suurin osa verorahoista käytetään terveyden huoltoon: terveydenhuolto henkilökunnan palkkoihin
Hollannissa valtio maksaa yksityisen sairausvakuutuksen, jonka saa ottaa haluamastaan vakuutusyrityksestä. Sen kanssa saa vapaasti mennä valitsemalleen yksityiselle lääkäriyritykselle hoidattamaan itsensä. Yksikkökustannukset ovat huomattavasti halvemmat kuin Suomessa, eikä Hollannissa ole käytännössä leikkausjonoja. Molemmat kokeneet pitävät Hollannin mallia paljon laadukkaampana, ja sieltä saa lääkärin kotikäynnille ja kohtuuajassa päinvastoin kuin Suomessa.
Kansalaispalkassa sairausvakuutus on korvamerkittyä rahaa jota vakuutusyhtiö saa kuitata. Kansalaiset saavat itse valita vakuutus yhtiön josta ottavat sairausvakuutuksen.
Olennaista kansalaispalkassa on se että tulonsiirrot virkalijoiden palkkoihin loppuvat. Kaikki sellaiset mallit jos virastot jäävät suuriksi eivät ole kansalaispalkkaa, vaan sosialismia
Työttömien tulee myös pidättää virkailijoiden eläkekassojen varat ja jakaa ne työttämille ja köyhille, sillä eläkekassojen varat on laittomasti siirretty virkalijoiden eläkekassoihin. Virkalijoilta tulee otta eläkkeet pois
työkkärin ammatinvalintapsykologit, kuntoutusohjaajat, nuoria työharjoitteluun järjestävät siirtyisivät vapaille työmarkkinoille ja etsiytyisivät muihin töihin
Tietysti kaikenlainen työvoimakoulutus/juoksutus lakkaisi kun ihmiset etsisivät töitä itse internetistä ja lehdistä
Ei enää ilmaisia ATK-kursseja eikä nuorille työpajoja? Ei vammaispalveluja? Ei maahanmuuttajille palveluja?
työkkärin ammatinvalintapsykologit, kuntoutusohjaajat, nuoria työharjoitteluun järjestävät siirtyisivät vapaille työmarkkinoille ja etsiytyisivät muihin töihin
mutta entä esim. maahanmuuttajat ja heidän palvelunsa? TE-toimisto kun on paljon muutakin kuin lappujen täyttämistä Kelalle ja liitoille. Miten käy nuorten työpajojen tai kymppiluokkien? Luotetaanko siihen, että nuori saa rahat ja se riittää vai huolehditaanko siitä, että nuorille on sen rahan lisäksi tekemistä?
nuorille riittää töitä kun virkalijat irtisanotaan ja verotuskevenee
ei mitään työpajoja enää ole
Ihan keveästi voisin ottaa tähän tonnin lisää. Voisin sijoittaa sen ylimääräisen tonnin tuottamaan tulevaisuudessa lisää rahaa. Meille tämä olisi oiva etu, jotka emme tarvitse sitä tonnia elämiseen vaan se olisi ihan ylimääräinen palkka siitä, että olen olemassa.
nuoret siis menevät yrityksiin töihin
kansalaispalkassa ei ole minimipalkkaa koska kansalaispalkka on minimipalkka joten nuoria on helpompi työllistää. Virkalijoiden irtisanominen on tärkeää nuorten hyvinvoinnin kannalta
Byrokratia vähenisi ja ihmiset saisivat itse päättää asioistaan.
Paras tapa hoitaa työttömyyttä on lakkauttaa virastot (TE-toimistot, TYP, KELA jne), irtisanoa virkailijat , laskea verotusta ja antaa yritysten palkata työttömät. Huonoin tapa hoitaa työttömyyttä on lisätä verotusta ja antaa verorahat ahneille virkailijoille
Virkalijoiden irtisanomisesta saatu säästö voitaisiin käyttää kansalaispalkkaa, ja jakaa työttömille
virkailijat on irtisanottava ja rahat annettava työttömille
asumistuki, toimeentulotuki yms.
Mutta hyvin suuri osa näistä tuista siis lakkaisi kun katsotaan koko väestön tilannetta. Osalle toki jäisi vielä tukia koska pelkällä kansalaispalkalla ei pärjää.
saisiko vain tuon 600-700 ilman asumistukia ym.? vai saisiko lapset jotain?
http://keskustelu.suomi24.fi/node/5816059
Kansalaispalkka on yhteiskuntamalli jossa sosiaalitoimistot, KELA, opintotukitoimistot, työvoimatoimistot lakkautetaan, ja jokainen kansalainen saa VEROVIRASTOLTA koko elämänsä ajan perusturvaa 600 eur/kk kansalaispalkan muodossa. Yksi yhtenäinen sosiaaliturva. Byrokraatit ja sosiaalitädit joutuvat oikeisiin töihin. Ei enää luukutusta, ei juoksutusta, ei nöyryytystä, ei kurssitusta...
Kansalaispalkassa koulutus ja opiskelu hoituu kansalaispalkkaan kuuluvilla opintoseteleillä (yksityiset koulut ja yliopistot) ja sairaanhoitu hoituu kansalaispalkkaan kuuluvalla sairausvakuutuksella (yksityiset sairaalat).