Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Mitä tekisitte. Työasiaa

Vierailija
24.01.2011 |

Suostuisitteko siihen, että teitä pompotellaan työtehtävästä toiseen (ettekä pääse lainkaan tekemään sitä hommaa mihin olette hakeneet). Tuuraatte toisessa (ikävässä hommassa) alinomaa. Kun kysytte kauanko tämä epämääräisyys jatkuu ette saa selvää vastausta. Ehkä syksyyn tms. Teitä kehutaan joustavaksi moniosaajaksi, mutta palkassa tämä ei näy. Itse en jaksa enää kohta.

Kommentit (10)

Vierailija
1/10 |
24.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mitä siinä on mainittu?

Vierailija
2/10 |
24.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Joka ei sisällä noin yleisesti ottaen sitä mitä joudun tekemään.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/10 |
24.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuo oma kantasi esiin, mutta jos et pääse tekemään niitä asioita, joita haluat tehdä, sun pitää vetää paikasta omat johtopäätökset. JOs oot esim. hiljattain aloittanut ja toimenkuva ei vastaa sitä, mistä haastatteluvaiheessa sovittiin, sanoisin sen kyllä suoraan. Mutta jos työnantaja haluaa, että teet jotain muuta niin et sä kai oikein mitään asialle voi.

Vierailija
4/10 |
24.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tuo oma kantasi esiin, mutta jos et pääse tekemään niitä asioita, joita haluat tehdä, sun pitää vetää paikasta omat johtopäätökset. JOs oot esim. hiljattain aloittanut ja toimenkuva ei vastaa sitä, mistä haastatteluvaiheessa sovittiin, sanoisin sen kyllä suoraan. Mutta jos työnantaja haluaa, että teet jotain muuta niin et sä kai oikein mitään asialle voi.

sitä mitä haastattelussa luvattiin. Asiaa vain pahoitellaan ja sanotaan että kyllä pitkällä tähtäimellä pääset hakemiisi hommiin. Ei kohta kiinnosta pätkän vertaa.

Vierailija
5/10 |
24.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

esim. joku toinen yllättäen jäänyt pitkälle sairaslomalle tms.? Tällöin ymmärtäisin, että sun pitää vähän joustaa. Jos ei ole tähän verrattavaa syytä, niin sanoisin mielipiteeni esimiehelle selkeästi ja alkaisin katsella uutta duunia.

Vierailija
6/10 |
24.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

esim. joku toinen yllättäen jäänyt pitkälle sairaslomalle tms.? Tällöin ymmärtäisin, että sun pitää vähän joustaa. Jos ei ole tähän verrattavaa syytä, niin sanoisin mielipiteeni esimiehelle selkeästi ja alkaisin katsella uutta duunia.

tulin työpaikkaan. Kertoivat vasta kun olin luvannuta ottaa työn vastaan (siis sen hakemani). Eli minua johdettiin harhaan. Ketuttaa sen takia. En pysty enää asennoitumaan emkä motivoitumaan tämän vuoksi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/10 |
24.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

En pysty enää asennoitumaan emkä motivoitumaan tämän vuoksi.

irtisanoutua ja mennä muualle.

Vierailija
8/10 |
24.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

täällä kun ajattelin että onko joku muu samassa tilanteessa, kokenut samanlaista kohtelua?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/10 |
24.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

työsopimuksen olet allekirjoittanut? Kyllä niissä yleensä on maininta mahdollisista eri työtehtävien tekemisestä.

Vierailija
10/10 |
24.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

tietty tehtävänimike, joka ei sisällä tällä hetkellä tekemääni tehtävää. Sille on oma nimikkeensä. Periaatteessa voisi alkaa hankalaksi ja napista asiasta. Ennemmin olen hiljaa ja hakeudun muihin hommiin. Ihmistä vedätetään hyvin helposti.