laiska työkaveri korpee

työkaveri on usein sairaslomalla, lähes joka viikko ainakin yhden päivän. Nyt viime viikon oli pois koko viikon "perhesyistä". Hän on 22v. sinkku. Sen mitä hän on työpaikalla hän tekee puoliteholla töitä, enimmäksen pyörii keittiössä, sitten kiroilee ja meuhkaa työpistellään. Jotenkin vaikea uskoa että Suomessa on työttömyyttä.Tämä lusmuilu vaikuttaa koko tiimin tuottoon.

on sun esimiehesi asia.

sitä vaan ihmettelen että voiko noin ylipäätään työssä olla.





ap.

Lähdin jatko-opintojen pariin niin nopeasti kuin pääsin, mutta sitä ennen oli työnteko pakkopullaa.



Toivottavasti hänkin tajuaa hakea itselleen paikkaa, jossa viihtyy. Sinuna hoitaisin oman työni ja en yhtään sen toisen osuutta. Patti tilanne kyllä ja kyllähän tästä sopii puhua hänenkin kanssaan, että mitä hän esim aikoo, kun ei ko työnteko kiinnosta? Että kauanko häntä joudut vielä sietämään?

Pari vuotta sitten miehiä meni kännissä töihin, joutuivat käyttämään koneita työkseen. Ei heitä saanut erottaa, vaikka vaaransivat mahdollisesti oman ja muiden työntekijöiden terveyden!



Työpaikalla on ihminen, jolla on oma vastuualueensa. Hän ei kuitenkaan tiedä kys. alueesta paskaakaan ja vastaa "mä en oikeesti tiedä", jos jotain häneltä kysäisee. Hän saa pitää työpaikkansa, kukaan ei kyseenalaista osaamista.

Pari vuotta sitten miehiä meni kännissä töihin, joutuivat käyttämään koneita työkseen. Ei heitä saanut erottaa, vaikka vaaransivat mahdollisesti oman ja muiden työntekijöiden terveyden!

Työpaikalla on ihminen, jolla on oma vastuualueensa. Hän ei kuitenkaan tiedä kys. alueesta paskaakaan ja vastaa "mä en oikeesti tiedä", jos jotain häneltä kysäisee. Hän saa pitää työpaikkansa, kukaan ei kyseenalaista osaamista.

niin ilman muuta Suomen jokainen työpaikka on samanlainen.

Onhan sinkullakin perhe, mm. vanhemmat. Entä jos hänen perheessään onkin oikeasti joku iso ongelma, jonka vuoksi hän on sairaslomalla ja joka vaikuttaa hänen jaksamiseensa ja keskittymiskykyynsä töissä.

Onhan sinkullakin perhe, mm. vanhemmat. Entä jos hänen perheessään onkin oikeasti joku iso ongelma, jonka vuoksi hän on sairaslomalla ja joka vaikuttaa hänen jaksamiseensa ja keskittymiskykyynsä töissä.

Onhan sinkullakin perhe, mm. vanhemmat. Entä jos hänen perheessään onkin oikeasti joku iso ongelma, jonka vuoksi hän on sairaslomalla ja joka vaikuttaa hänen jaksamiseensa ja keskittymiskykyynsä töissä.

Ei ainakaan mun alan tessissä lasketa perheeksi työntekijän vanhempia.

Lisäksi hän hoitaa omia asioitaan kaupungilla pari tuntia joka päivä. Työajalla. Ja ikää on puoelt enemmän kuin ap:n tökaverilla.

jos vanhempi on vaikka kuolemansairas, niin silloin voi sinkullakin olla huolia, luki tessissä sitten mitä tahansa!

vuoksi omin luvin monta päivää pois, sitten haki saikkutodistuksen, mut sai varoituksen ja kulkee nyt joka paikassa huutamassa miten vittumaisessa työpaikassa on töissä

jos vanhempi on vaikka kuolemansairas, niin silloin voi sinkullakin olla huolia, luki tessissä sitten mitä tahansa!

ja tuo viikon poissaolo on vain yksi esmerkki. Yleensä hänellä on flunssa taikka selkä kipeä ym. jne.

Hän ollut täällä pari vuotta ja koko ajan on ollut tuollaista, keväällä oli puolitoista kuukautta sairaana (kuulema sitkeä flunssa) yhteen menoon.



ap.

ja tuo viikon poissaolo on vain yksi esmerkki. Yleensä hänellä on flunssa taikka selkä kipeä ym. jne.

Hän ollut täällä pari vuotta ja koko ajan on ollut tuollaista, keväällä oli puolitoista kuukautta sairaana (kuulema sitkeä flunssa) yhteen menoon.

ap.

todistuksen kirjoittanut. Koitapa nyt ap keskittyä vaan omaan työhösi ja jätät tämän tyypin rauhaan. Asia on vain ja ainoastaan sinun pomosi ratkaistavissa, sun ei kuulu mitenkään puuttua siihen. Jos alat olla tämän tyypin kimpussa, saat nopeasti niskaasi syytteen työpaikkakiusaamisesta.

Muakin alkaa pikku hiljaa ärsyttämään työkaveri, joka hoitaa monta tuntia päivässä yksityisasioitaan töissä.(no itse olen aihe vapaalla työajalla.. eli pata kattilaa soimaa)



Esimerkiksi palavereissa joka kerta vastaa kotipuheluihin. Ei lopeta yksityispuheluitaan, joita siis joka päivä lukuisia, silloin kun menen hänen huoneeseensa hoitamaan työasioita. Hoitaa työpaikalla meikkaukset, hiukset, vaatteiden vaihdon, aamiaisen, työajalla ruokaostokset. Tämä siis joka päivä.

LIsäksi on todella huolimaton töissään, sillä ei keskity muuta kuin yksityisasioihinsa.



Mitä tehtävissä, paitsi ärsyyntyä itse?

Muakin alkaa pikku hiljaa ärsyttämään työkaveri, joka hoitaa monta tuntia päivässä yksityisasioitaan töissä.(no itse olen aihe vapaalla työajalla.. eli pata kattilaa soimaa)

Esimerkiksi palavereissa joka kerta vastaa kotipuheluihin. Ei lopeta yksityispuheluitaan, joita siis joka päivä lukuisia, silloin kun menen hänen huoneeseensa hoitamaan työasioita. Hoitaa työpaikalla meikkaukset, hiukset, vaatteiden vaihdon, aamiaisen, työajalla ruokaostokset. Tämä siis joka päivä.

LIsäksi on todella huolimaton töissään, sillä ei keskity muuta kuin yksityisasioihinsa.

Mitä tehtävissä, paitsi ärsyyntyä itse?

No, kyllä se alkaa koko työporukkaa syömään, että toisella on täysin eri oikeudet kuin tällä yhdellä. Eli esim. hänen työnsä kaatuvat muille, kun sairaslomaa tai lapsen menoja on joka ikinen viikko.



Tiedän, että on esimiehen asia hoitaa asia, mutta asia vaikuttaa koko työyhteisöön.

jos tälläisiä sallitaan.-

no eihän työttömyys mitenkään tähän asiaa liity.

nytkin sieltä kuuluu sellainen kiroilu ja mauhkaaminen että huh. Tämä työkaveri herättää muissa aika tavalla hilpeyttä ja ärtymystä samalla kertaa.



ap.