Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Eikö äidit tiedä, että on oikeus osittaiseen hoitovapaaseen ala-asteen 2. luokkaan asti?!

Vierailija
17.01.2011 |

Lakisääteinen oikeus on olla osittaisella hoitovapaalla, kunnes lapsi lopettaa 2. luokan ala-asteella. Ihmettelen, että tätä oikeutta ei muka kaikki tiedä!



Se tarkoittaa käytännössä yleensä siis 6 tunnin työpäiviä 8 tunnin sijaan. Toki se alentaa palkkaa samassa suhteessa.

Kommentit (27)

Vierailija
1/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

ison lohkasun kun olin osittaisella kesäkuun loppuun ja lomailin heinäkuussa,mutta jos oisin esim.lopettanut ton osittaisen esim.toukokuun loppuun olisin saanut kokonaisen lomarahan,eli niissäkin kannattaa olla köyhän tarkkana vähistä rahoistaan.

Vierailija
2/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

maksettiin lomarahat kesäkuussa,mut jos ne ois maksettu heinäkuussa niin kuin edellis vuotena en olisi saanut pieniä lomarahoja.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

joten tuollaisilla kuukausikikoilla ei voita mitään. Käytäntö lienee erilainen eri työpaikoissa tai TES:issä.

Vierailija
4/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

ison lohkasun kun olin osittaisella kesäkuun loppuun ja lomailin heinäkuussa,mutta jos oisin esim.lopettanut ton osittaisen esim.toukokuun loppuun olisin saanut kokonaisen lomarahan,eli niissäkin kannattaa olla köyhän tarkkana vähistä rahoistaan.

Vierailija
5/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

kaveri oli älynnyt ton jutun niin ei menettänyt senttiäkään lomarahoistaan,toisin kuin minä.

Vierailija
6/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

ja kuvittelee että se loppuu kun lapsi täyttää 3 vuotta (vaikka sitä Kelan rahaakin saa eka&tokaluokkalaisesta)



Ja aika monet ei vaan "halua" tietää.



Ja kyllähän monet on sellaisessa työssä että tuo ei vaan onnistu!

Kaikki ei halua tehdä viiden päivän töitä neljässä päivässä...



Jotkut perustelee tuota jopa sillä että eläkekertymä on sitten pienempi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Oikeus on lakisääteinen ja on kaikille!! Kun lapsi viedään päiväkotiin oli se alle 3 vuotias tai yli ja aina kunnes lapsi lopettaa 2. luokan ala-asteella, niin vanhemmalla on lakisääteinen oikeus osittaiseen hoitovapaaseen eli tekee lyhennettyä työpäivää, yleensä 6 h työpäiviä 8 tunnin sijasta.

Vierailija
8/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

ymmärsinkö oikein, että vanhemmalla on oikeus tehdä 75% työaikaa, kunnes lapsi mene 2. luokalle ja työnantajan on pakko suostua siihen? Tietysti palkka alenee samassa suhteessa kanssa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tutkipas nyt vähän tarkemmin ne lakipykälät.

Vierailija
10/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sen saa työntekijä, joka on ollut saman työnantajan palveluksessa vähintään 6 kuukautta viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana. Ei siis läheskään jokainen mamma ole oikeutettu tähän etuuteen.

Lisäksi:Työnantaja voi kieltäytyä osittaisen hoitovapaan antamisesta vain poikkeuksellisesti, jos vapaasta aiheutuu tuotanto- tai palvelutoiminnalle vakavaa haittaa, joka työnantajan on perusteltava.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

ymmärsinkö oikein, että vanhemmalla on oikeus tehdä 75% työaikaa, kunnes lapsi mene 2. luokalle ja työnantajan on pakko suostua siihen? Tietysti palkka alenee samassa suhteessa kanssa.

Asia on juuri näin. Oikeus on vain jommalla kummalla vanhemmalla tietääkseni. Eli molemmat eivät voi sitä käyttää.

Vierailija
12/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

aiheutuu työpaikalla kohtuutonta haittaa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

mutta työpäiviä tulee vain 4/vko.

Eli työnantaja voi toteuttaa sen myös noin...

Vierailija
14/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sen saa työntekijä, joka on ollut saman työnantajan palveluksessa vähintään 6 kuukautta viimeksi kuluneen 12 kuukauden aikana. Ei siis läheskään jokainen mamma ole oikeutettu tähän etuuteen.

Mutta entäs isät?

Aika harvoissa perheissä varmaan on tilanne että molemmat ovat juuri vaihtaneet työpaikkaa

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

mutta työpäiviä tulee vain 4/vko.

Eli työnantaja voi toteuttaa sen myös noin...

kesken vuoron on paha lähteä

Vierailija
16/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

vaan siitä rokotetaan huomattavasti enemmän kuin esim.palkattomista päivistä ja kannattaa pitää huoli että on lomarahojen aikaan kokopäivätyössä jotta ei menetä suurta lohkasua palkastaan.kokemusta on.

Vierailija
17/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

jossa työajan lyhentäminen ei ole mahdollista. Minulla taas sijaisuus. Joten ei koske meitä valitettavasti. Mielelläni tekisin lyhennettyä työaikaa.

Vierailija
18/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

vanhempia? Vai vain koululaisia? Eli voinko vaatia lyhempää päivää,ettei lasten tarvitse olla tarhassa klo 17 asti?

Vierailija
19/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Voit vanhempainvapaasi jälkeen jäädä osittaiselle hoitovapaalle, jolloin lyhennät palkattomasti päivittäistä työaikaasi tai viikkotyöaikaasi. Voit puolisosi kanssa olla osittaisella hoitovapaalla saman jakson aikana mutta eri aikoina (esim. toinen lyhentää työaikaansa aamusta ja toinen iltapäivästä).



Kela tukee perhettä maksamalla osittaisen hoitovapaan ajalta osittaista hoitorahaa. Hoitorahaa ei makseta koko hoitovapaan ajalta vaan ainoastaan alle 3-vuotaista lapsista sekä koulunsa aloittaneista ensi- ja toisluokkalaisista (poikkeuksena sairaat ja vammaiset lapset).



Osittainen hoitovapaa loppuu, kun



?lapsen 2. lukuvuosi päättyy (31.7.)

?pidennetyn oppivelvollisuuden piiriin kuuluvan lapsen 3. lukuvuosi päättyy (31.7.)

?sairas tai vammainen lapsi täyttää 18 vuotta (hoitorahaa maksetaan vain lapsen 3. lukuvuoteen asti).

Kela maksaa osittaista hoitorahaa osittaisen hoitovapaan ajalta seuraavasti:



?alle 3-vuotiaan sekä ensi- ja toisluokkalaisen vanhemmille (31.7.)

?pidennetyn oppivelvollisuuden piiriin kuuluvan lapsen vanhemmille sen vuoden heinäkuun loppuun, jolloin lapsen 3. lukuvuosi loppuu

?oppivelvollisena esiopetukseen osallistuvan lapsen vanhemmille, kun lapsi aloittaa koulun vuotta säädettyä myöhemmin.

Lapsi kuuluu pidennetyn oppivelvollisuuden piiriin, kun hänen oppivelvollisuutensa alkaa 6-vuotiaana ja kestää 11 vuotta.



Kenelle osittaista hoitorahaa ja hoitovapaata?

Edellytyksenä osittaiselle hoitorahalle on, että olet työ- tai virkasuhteessa ja teet töitä lapsen hoidon vuoksi enintään keskimäärin 30 tuntia viikossa. Osittaista hoitorahaa makseta myös yrittäjälle.



Hoitovapaan saaminen edellyttää, että olet ollut saman työnantajan palveluksessa vähintään 6 kuukautta viimeksi kuluneen vuoden aikana. Sovit hoitovapaan toteutuksesta työnantajan kanssa.



Jos viikoittainen työaikasi on jo ennestään enintään 30 tuntia viikossa, mutta muusta syystä kuin lapsen hoidon vuoksi (esimerkiksi osa-aikatyön takia), et voi saada osittaista hoitorahaa ennen kuin lyhennät työaikaasi lapsen hoidon vuoksi normaalista työajastasi.



Osittaista hoitorahaa voi saada myös ns. etävanhempi eli vanhempi, joka ei asu lasten kanssa samassa taloudessa.



Esimerkki osittaisesta hoitovapaasta ja -rahasta



Perheen äiti lyhentää viikkotyöaikaansa ja hoitaa vuoden ikäistä lasta osittaisella hoitovapaalla. Hän tekee töitä maanantaista torstaihin ja pitää perjantain hoitovapaana. Äiti on päättänyt olla osittaisella hoitovapaalla, kunnes lapsi täyttää 5 vuotta ja menee tarhaan. Äiti saa Kelasta osittaista hoitorahaa korvaamaan ansiomenetyksiä. Kela maksaa hoitorahaa, kunnes lapsi täyttää 3 vuotta. Äiti ei siis saa Kelasta hoitorahaa hoitovapaan kahden viimeisen vuoden ajalta.





http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/150802084946MH

Vierailija
20/27 |
17.01.2011 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos sinulla on vakipaikka ja olet ollut samassa paikassa vähintään puoli vuotta.