Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Koeaika töissä

Vierailija
30.11.2010 |

Jos työsopimuksessa lukee, että minulla on meneillään neljän kuukauden koeaika, niin sitooko se mitenkään työn antajaa? Meinaan siis, että voiko työn antaja vain olla jatkamatta sopparia ilman perusteita, vai jatkuuko työsuhde "automaattisesti"?

Kommentit (3)

Vierailija
1/3 |
30.11.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

ellei sinulle ilmoiteta koeaikapurusta, mikä taas edellyttäisi että jokin on mennyt todella pahasti pieleen. Perusteet pitää siis olla painavat jos tähän päädytään, mutta niitä ei työnantajan ole pakko sinulle kertoa.

Vierailija
2/3 |
30.11.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

purkaa ilman irtisanomisaikaa. Tarkoitus on testata molemmin puolin työntekijän sopivuus työhön. Ilman syytä ei voi koeaikanakaan työsuhdetta purkaa. Työsuhde useimmiten jatkuu automaattisesti koeajan jälkeen ilman mitään ilmoittelua.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/3 |
30.11.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

Muuten hän ei toimi lain mukaan, joka määrittelee asian.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kaksi yhdeksän kuusi