Lue keskustelun säännöt.
Koeaika töissä
30.11.2010 |
Jos työsopimuksessa lukee, että minulla on meneillään neljän kuukauden koeaika, niin sitooko se mitenkään työn antajaa? Meinaan siis, että voiko työn antaja vain olla jatkamatta sopparia ilman perusteita, vai jatkuuko työsuhde "automaattisesti"?
Kommentit (3)
purkaa ilman irtisanomisaikaa. Tarkoitus on testata molemmin puolin työntekijän sopivuus työhön. Ilman syytä ei voi koeaikanakaan työsuhdetta purkaa. Työsuhde useimmiten jatkuu automaattisesti koeajan jälkeen ilman mitään ilmoittelua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Muuten hän ei toimi lain mukaan, joka määrittelee asian.
ellei sinulle ilmoiteta koeaikapurusta, mikä taas edellyttäisi että jokin on mennyt todella pahasti pieleen. Perusteet pitää siis olla painavat jos tähän päädytään, mutta niitä ei työnantajan ole pakko sinulle kertoa.