Käsittämätöntä että täällä ihmiset kadehtii
sitä, että heidän työtoverinsa on sairauden vuoksi pois töistä tai lapsen sairauden vuoksi pois!
Huoh, nuo sairaudet voivat olla vaikka kuinka vakavia, ei niiden tuomia vapaita kannata kadehtia!
Vaikka eikös täällä kadehdittu myös vammaisten lasten vanhempien hoitotukiakin...
kyselee eräs, jonka työpaikalla on syöpälapsen äiti vähän väliä pois
Kommentit (5)
Joskus tosin ihan pystyn ymmärtämään miksei työantaja kauheasti tykkää palkata monen pienen lapsen vanhempaa (yleensä äitiä). Heillä voi parhaimmillaan olla kymmeniä poissaolopäiviä kuukaudessa, kun lapset peräjälkeen sairastaa. Jos ihan normaaleja flunssia nyt ajatellaan.
ymmärrän kyllä että se voi alkaa kyrsimään työtovereita, ts. mietitään että eikö nyt tuonkaan mies voi koskaan ottaa hoitovastuuta. Koska joillakin työpaikoilla on kova paine ja vähän väliä kotona lapsen kanssa olevan äidin työt kaatuu muiden niskoille!
ymmärrän kyllä että se voi alkaa kyrsimään työtovereita, ts. mietitään että eikö nyt tuonkaan mies voi koskaan ottaa hoitovastuuta. Koska joillakin työpaikoilla on kova paine ja vähän väliä kotona lapsen kanssa olevan äidin työt kaatuu muiden niskoille!
mieluummin minä töissä olisin tänäänkin ja lapsi terveenä.
ymmärrän kyllä että se voi alkaa kyrsimään työtovereita, ts. mietitään että eikö nyt tuonkaan mies voi koskaan ottaa hoitovastuuta. Koska joillakin työpaikoilla on kova paine ja vähän väliä kotona lapsen kanssa olevan äidin työt kaatuu muiden niskoille!
Ei se kuulu kummankaan työtovereille. Kaikilla työpaikoilla on kova paine eikä se ole sairaan lapsen äidin vika, että työt kaatuu teidän niskaan, VAAN TYÖNANTAJAN, JOKA EI PALKKAA SIJAISTA!
Turha yrittää syyllistää äitejä.
kummaa porukkaa