Lue keskustelun säännöt.
G:Mihin ammattiliittoon kuulut?
Kommentit (8)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
YTK esimerkiksi on hyvä vaihtoehto, maksaa jokusen kympin vuodessa (5-6?).
On tietysti halvempi kuin ammattiliitto, mutta siinä on se huono puoli, että se ei valvo mitään työntekijöiden etuja. Nykyiset edut, kuten lomat, sairaslomat, äitiyslomat, irtisanomiseen ja työsuhteeseen liittyvät, työnantajaa sitovat säännöt jne on pitkälti saatu aikaan aktiivisten ammattiliikkeiden ansiosta. Jos työntekijät eivät enää kuulu etuja valvoviin liittoihin, alkavat nämä saavutetut edut murentua pikku hiljaa kun niitä ei olla enää valvomassa ja työnantajapuoli saa ajettua huononnuksia läpi kenenkään vastaan panematta.
Liittykää oman ammattialanne liittoon, älkää Loimaan kassaan!!!
Tämän lyhyen palopuheen piti pätkätyöläinen vasemmalta!! :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ja en ole tyytyväinen siihen, miten huonosti ajavat palkka-asioita
ay-jäärien sekaantumista asiaan. Siksi nautin vapaammasta työajasta, sain kantaa itse suuremman vastuun töistäni, ylimääräiset vapaat olivat joustavasti sovittavissa ja ennen kaikkea: palkka reippaasti taulukkojen yläpuolella.
Vierailija:
On tietysti halvempi kuin ammattiliitto, mutta siinä on se huono puoli, että se ei valvo mitään työntekijöiden etuja. Nykyiset edut, kuten lomat, sairaslomat, äitiyslomat, irtisanomiseen ja työsuhteeseen liittyvät, työnantajaa sitovat säännöt jne on pitkälti saatu aikaan aktiivisten ammattiliikkeiden ansiosta. Jos työntekijät eivät enää kuulu etuja valvoviin liittoihin, alkavat nämä saavutetut edut murentua pikku hiljaa kun niitä ei olla enää valvomassa ja työnantajapuoli saa ajettua huononnuksia läpi kenenkään vastaan panematta.Liittykää oman ammattialanne liittoon, älkää Loimaan kassaan!!!
Tämän lyhyen palopuheen piti pätkätyöläinen vasemmalta!! :)
j