Liukuvasta työajasta

Meillä oli vuosia samaa, sittemmin tuli leimaussysteemi, eikä se kyllä mitään ole muuttanut :) Edelleen osalla on pitkiä lounaita.



Mua ei haittaa, niin kauan kuin jokainen hoitaa työnsä, asia on ok.

Aika outoa, työsuojeluviranomaiset varmaan tuohon jotenkin puuttuisivat.

Jos tärkeintä on kuitenkin se mitä työntekijät saavat aikaan kuin se, kauanko he viipyvät työpaikan seinien sisällä, niin se lienee kuitenkin pääasia. Mutta pitäisi joku kirjanpito kuitenkin olla olemassa.

vaikka olisi leimauslaitekin, johon tulisi lounas-ulos ja lounas-sisään leimaukset tehdä niin eihän sitä kaikki tee: tiedän, että meilläkin moni tekee niin että jättää yksinkertaisesti leimaamatta ulosmenonsa ja niin voi pitää parin tunnin ruokatunnin ja kellokorttilaite vie päivän pituudesta vain 30 min. (= 30 min menee joka tapauksessa, osahan syö eväänsä töissä, joten heille kellokortti lyö tuon 30 min automaattisesti). Jos pitää joka päivä esim. 1.5 tuntia lounastaukoa niin saa extratunteja viikosa 5 tuntia jättämällä leimaamatta eli mukavasti plussasaldoa työaikaliukumaan.

Välissä on palkaton ruokatauko.



Näin siis virallisesti. Tosielämässä tullaan ja mennään töiden mukaan, pääasia, että syntyy tulosta ja homma toimii.

ettei kukaan tutki työaikoja vaan ne itse kirjataan ylös. Toki jos pidmepään olisi poissa sen joku huomaisi. Mutta työssä paljon kokouksia ym. missä sattuu, hyvin voi laittaa niihin/siirtymisiin menneen pidemmän aikaa mitä meni, ja käydä vaikka ostoksilla. Samoin lounaat venyvät, nekin tavallaan "työaikaa" kun voihan siellä jutella oman tiimin kanssa muka työasioista (=kaikesta muusta). Ja ei sitä kukaan seuraa jos laittaa että on töissä esim. klo 18 saakka ta tulee 7.30. ja laittaa että tuli jos klo 7.00. koska ketään muuta ei noin aikaisin/myöhään ole töissä +ketään tuskin kiinnostaa kytätä mitä työkaveri laittaa olleensa töissä. Mutta ärsyttää aika paljon, ei muuten mutta veronmaksajana. kahvitunnitkin yleensä venyvät ja jutellaan ihan muista kun työasioista.