vi..aa, läksin aamuvuoroon ja piti tulla takaisin.

ottaa aikas paljon päästä. meillä uusi työntekijä, jolla ei kai ihan vielä homma hanskassa, oli tullut väärään vuoroon, vaikka vaihdosta oli ilmoitettu. menen sitten iltaan...

sinulla siis oli aamu ja toisella ilta. miksi sinun täytyy joustaa?

oletko tossukka?

mä olisin pistäny uuden tyypin kotiin... tossukka olit.

ja toinen asuu jossain takahikiällä, mun helpompi tulla takaisin iltaan.

ois menny takahikiälle, vuoro on vuoro. Jos itse jöustit nii ällä täällä avaudu.

muutkin aloituksest suoraan sieltä syvältä.

tietysti esimies varmasti arvostaa myös joustavuuttasi. Joskus kannattaa antaa periksi, vaikka harmittaisi.

Ja se uus työntekijä olisi saanut tehdä omansa. Eihän se sun vika ole, että hän tuli väärään aikaan. Eikä sekään että asuu kaukana.

ne vuorot. ilmoittanut kyllä sille uudelle, mutta pikkulistassa oli aamu ja oli tullut sen mukaan.

Tekee siis pitkän päivän.

ne vuorot. ilmoittanut kyllä sille uudelle, mutta pikkulistassa oli aamu ja oli tullut sen mukaan.

Tyhmä olit kun lähdit pois ja menet vielä takaisin.

osaston arki ei pyöris ilman ihania ihmisiä, jotka joustaa. Väärinkäsityksiä sattuu ja saat toivottavasti "takaisin" joustavuutesi. Toisella kertaa uusi voi joustaa, kun tarvitset vapaan tai vaihdon. Täällä on helppo nakkoa kommentteja, mutta kun olet potilaana niin sitten valitetaan, kun liian vähän hoitajia.

muistamaan joustavuuden. Mutta jos oikeasti jotain menoa niin loputtomiin ei kenenkään tarvistse joustaa, tietenkään.

esimiehelle on ihan sama kuka joustaa, kunhan porukkaa on. Muistaapahan taas kääntyä puoleesi kun on kakkavuoroja tarjolla.



Meillä kyllä kaikki 'joustaa' paitsi minä, ja silti ovat inhottavia ja toisilleen näreissään 50% ajasta.



Sullahan meni nyt koko päivä pilalle, ja odotat sitä iltavuoroa jonka taloudellinen hyöty on noin 5e...



t sh

Se ei todellakaan ole mun vikani jos joku muu tulee väärään vuoroon. Mutta mua ihmetyttää miten teillä voi tuosta vain pomo vaihtaa vuoroja. Meillä ei ainakaan saa vaihtaa työvuoroja ilman työntekijän suostumusta sen jälkeen kun lista on julkaistu.

koska illat on mulle hankalia, lapset 8 ja 10vee yksin kotona. ja tää uusi ei ollut vuoroja vielä saanut. sai uudet vuorot, mutta sitten myös oman pikkulista,jossa väärät vuorot ja eli sen oman listansa mukaan.

eli se on nyt ton uuden vika ei edes pomon, niinkuin aluksi luulin.

no, kävin lenkillä, nyt teen lapsille jauhelihakastikkeen ja lähden töihin.

enää ei niin paljon vituta, mutta enää en myöskään vuorojani vaihtele.

ja sairaalassa olen töissä.

Jos kerran ei ollut vaihtanut siihen henkilökohtaiseen pikkulistaan vuoroja tälle uudelle työntekijälle. Minkä listan mukaan sitä sitten pitäisi elää jo ei sen oman listan? En minä ainakaan koskaan edes vilkaise sitä isoa listaa, jossa on kaikkien vuorot.



Mutta hyvä että olet rauhoittunut, kivempi mennä töihin. :D



Ensi kerralla älä jousta vaan soita pomolle, että tuletko töihin, puuttuu työntekijöitä, koska pomo itse on sekoillut vuoroissa.

tee yhtään ylimääräistä vuoroa enää, aina saisi tehdä ylitöitä ja mitä niisä saa,kaksi euroa??

Vuoroja ei tarvitse vaihtaa, oli toinen tehnyt millaisen mokan tahansa.

Listaan ei tehdä muutoksia ilman omaa suostumusta.