Jos ystävä kuolee niin saako sairaslomaa?
sellainen ystävä jota on tavannut kerran viikossa.
Kommentit (23)
ihan samoin kuin lemmikkimarsun kuollessa.
Sairausloma ei ole ainoa vaihtoehto. Useimmilla työpaikoilla on mahdollista saada lyhyt vapaa pakottavista henkilökohtaisista syistä kriisitilanteessa. Lain mukaan ystävän kuolema ei tähän oikeuta eikä vapaa ole palkallinen, mutta yrittänyttä ei laiteta.
Ethän sä ole sairas silloin, miksi saisit sairauslomaa???
Ota palkatonta vapaata jos tarvit.
sain minäkin, siskoni sai viikon kun hänen ystävä kuoli.
Ethän sä ole sairas silloin, miksi saisit sairauslomaa???
Ota palkatonta vapaata jos tarvit.
Emme elä 50-lukua. Mieti kuinka raskas asia ystävän kuolema voi olla? Silloin kyllä voi tulla työkyvyttömäksi, vaikka pidemääksi aikaa.
Kyllä lääkärit määräävät sairaslomaa, jos tunnet ettet jaksa, turhaa olet työmuurahainen ja suljet asian. Suru pitää kokea silloin kun on sen aika.
äkilliseen stressiin päivän, max kaksi. Suruhan ei ole sairaus, mutta monesti itkemisestä tulee päänsärkyä ja unettomuutta ja sitä kautta ei ole työkykyinen. Asioiden hoitamiseen pitää sitten ottaa palkatonta vapaata tai käyttää muita vapaita.
äkilliseen stressiin päivän, max kaksi. Suruhan ei ole sairaus, mutta monesti itkemisestä tulee päänsärkyä ja unettomuutta ja sitä kautta ei ole työkykyinen. Asioiden hoitamiseen pitää sitten ottaa palkatonta vapaata tai käyttää muita vapaita.
äkilliseen stressiin päivän, max kaksi. Suruhan ei ole sairaus, mutta monesti itkemisestä tulee päänsärkyä ja unettomuutta ja sitä kautta ei ole työkykyinen. Asioiden hoitamiseen pitää sitten ottaa palkatonta vapaata tai käyttää muita vapaita.
Kyllä tässä tapauksessa kannattaa hoitaa itselleen kunnon sairasloma ja parantua asiasta. Lääkärit kyllä kirjoittavat sairaslomaa reilummin, jos et oikeasti jaksa.
Ei kannata leikkiä työnsankaria, jos suru painaa päälle. Muuten se ottaa sinut kiinni ennemmin tai myöhemmin.
t. kokemusta on.
äkilliseen stressiin päivän, max kaksi. Suruhan ei ole sairaus, mutta monesti itkemisestä tulee päänsärkyä ja unettomuutta ja sitä kautta ei ole työkykyinen. Asioiden hoitamiseen pitää sitten ottaa palkatonta vapaata tai käyttää muita vapaita.
työkyvytön voi olla vaikka ei olisi sairas ja silloin lääkäri voi kirjoittaa lomaa, mutta työantajan ei tarvitse maksaa palkkaa ko. päiviltä
tulisin mielelläni neuvomaan sinua omassa työssäsi.
Burana on keksitty
jos on asiakaspalvelutöissä ja itkee vollottaa niin eiköhän oikeesti ole ihan oikein että hän saa sen pari päivää saikkua.
kuten tilanteitakin. Joku voi menettää työkykynsä pitkäksi aikaa, joku voi olla heti sinut asian kanssa.
Mutta "oikeuttaa" sairaslomaa, pitkäänkin tarvittaessa.
Täällä uhotaan taas kovaa, todellisuus kun iskisi kuin näillekin.
On näitä Z-koodin juttuja, eli olosuhde, ei sairaus.
Mutta "oikeuttaa" sairaslomaa, pitkäänkin tarvittaessa. Täällä uhotaan taas kovaa, todellisuus kun iskisi kuin näillekin.
vapaan jälkeen työkunnossa, niin hakeudu lääkäriin. Suurin osa lähtee töihin, mutta jotkut joutuvat esim. palauttamaan normaalin unirytmin nukahtamislääkkeillä. Kokemukseni mukaan jo päivä-pari auttaa sisäistämään tapahtuneen ja useat haluavatkin palata normaaliin arkeen mahdollisimman nopeasti.
Kyllä tässä tapauksessa kannattaa hoitaa itselleen kunnon sairasloma ja parantua asiasta. Lääkärit kyllä kirjoittavat sairaslomaa reilummin, jos et oikeasti jaksa.
Ei kannata leikkiä työnsankaria, jos suru painaa päälle. Muuten se ottaa sinut kiinni ennemmin tai myöhemmin.
t. kokemusta on.
alle eli mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöksi.
On näitä Z-koodin juttuja, eli olosuhde, ei sairaus.
Tarvittaessa näistä yleensä kirjoitetaan 3-5 päivää sairaslomaa. Sitten tarkistetaan työkunto uudelleen.
Yksilökohtaista kuitenkin.
etsitään olosuhteen aiheuttanutta sairausta ja se löytyy niistä F-koodeista.
Suru on surua, mutta miks helvetissä työnantajan pitäisi siitä maksaa, kun se ei ole sairaus??? Töistä voi olla pois työkyvyttömyyden vuoksi, mutta silloin se on palkatonta. Palkallista on vain sairauden vuoksi poissaolo!
Ei voi sanoa.
Jos murrut tapauksesta tai surusi on kovaa, varmasti saat sairaslomaa.