Työpaikka johon et enää koskaan palaisi?

vmäisiä ja stressaantuneita ihmisiä pullollaan, yäk

Kahden viikon sisään on tullut taas joukko uusia innokkaita nuoria, osa korkeastikin koulutettuja. Sääliviä katseita saavt osakseen, kun eivät tiedä mihin on päänsä työntäneet...

isossa konsernissa on sellainen, että välillä vähän sääliksi käy niitä uusia, jotka innoissaan tulee tänne ja vajaassa puolessa vuodessa tajuaa todellisuuden. Ja vaihtuvuus on huima, koko ajan ovesta kävelee uusia tänne ja taas kohta joku irtisanoutuu ja taas rekrytoidaan. Toisaalta voi ne vaihdon syyt olla muutakin, esim pitkä työsuhde ja halu päästä uralla eteenpäin. Ei sitä voi koskaan tietää. Aika paljon varmaan kertoo se, miten pitkä työsuhde sillä poislähteneellä henkilöllä oli. Toivottavasti et ap hae meille (taitaa muuten ollakin taas haku päällä). Varsinaiseen suden kuoppaan pääsisit, vaikka alkuun paikka näyttää kermakuorrutetulta unelmapaikalta....

Kaikki oikeasti tärkeät asiat hoidettu päin helvettiä, tai jätetty hoitamatta, pomoiksi valittiin joko täysin ammattitaidottomia lusmuja tai ilkeitä kusipäitä, eikä työntekijöiden kyykytyksellä ollut mitään rajaa.

Miksi?

Olen hakemassa töitä ja tuli mieleeni, että tuostakin paikasta joku on lähtenyt. Miksiköhän ja millaiseen kuraiseen työilmapiiriin/ suden kuoppaan mahdan olla hakemassa. ;)

se sitä tarkoita että paikka varsinaisesti sudenkuoppa, jospa kyseinen poislähteynyt ei ole kokenut työtä omakseen. Yritä kautta rantain selvitellä onko viime aikoina ollut "joukkopako" työpaikasta. Se kertoo paljon.

Itse en enää menisi erään automarketin osastopäällikön alaisuuteen työskentelemään, en vaikka saisin 2 kertaa paremman palkan kuin nyt. Itse työ oli ihan mielekästä mutta osastopäällikkö osasi viedä kaikki mehut. Joka päivä kirjoitti paperin mitä pitää seuraavan päivän vuorossa tehdä. Lista oli pitkä, juoksulla piti mennä että ehdit tehdä kaiken. Jos yksikin homma jäi tekemättä, piti valmistautua selittämään miksi näin. Listan työt piti tehdä siinä järjestyksessä kuin ne oli siihen kirjattu. Jos teit eri järjestyksessä etkä ehtinytkään kaikkia hommia, ei hyvä heilunut.

Kerran olin varastossa etsimässä jotain kattiloita, mitkä listan mukaan piti viedä myymälän puolelle hyllyyn. Olisko vaikka ollut listan homma nro 4. Sitten huomasin siinä kattiloiden vieressä kertakäyttötavaraa mitkä piti viedä myös, se olkoon listan homma nro 8. Tietysti otin kertakäyttötavarat mukaan ja samalla reissulla heitin myymälään. Sille vuorolle oli tajuton kiire asiakkaiden kanssa enkä ehtinytkään tehdä listasta hommaa nro7. Seuraavana aamuna kun näin osastopäällikköä, alkoi tajuton huuto (kyllä, suoraa huutoa) että miksi en ole edennyt listan mukaisessa järjestyksessä, on hyyyyyvin tärkeää tehdä työt siinä järjestyksessä kuin hän on ne merkinnyt. Ei auttanut vaikka yritin sanoa että kai nyt oli järkevää ottaa ne kertakäyttölautaset ja -lusikat mukaan kun ne siinä kattiloitten vieressä oli...

Kun se nainen tuli taloon, alkoi samantien joukkopako meidän osastolta. Varmaan 70% osaston porukasta vaihtui seuraavan 3kk aikana.

Tänään taas aloitti yksi uusi, viime viikolla sitä edellisin. Kaikki on niin innoissaan ja me työyhteisön jäsenet tietysti otamme uudet avosylin vastaan. Sääliksi käy, ennen koeajan päättymistä ovat tämänkin todellisuuden tajunnet.

terv. nro 19

Kahden viikon sisään on tullut taas joukko uusia innokkaita nuoria, osa korkeastikin koulutettuja. Sääliviä katseita saavt osakseen, kun eivät tiedä mihin on päänsä työntäneet...

isossa konsernissa on sellainen, että välillä vähän sääliksi käy niitä uusia, jotka innoissaan tulee tänne ja vajaassa puolessa vuodessa tajuaa todellisuuden. Ja vaihtuvuus on huima, koko ajan ovesta kävelee uusia tänne ja taas kohta joku irtisanoutuu ja taas rekrytoidaan. Toisaalta voi ne vaihdon syyt olla muutakin, esim pitkä työsuhde ja halu päästä uralla eteenpäin. Ei sitä voi koskaan tietää. Aika paljon varmaan kertoo se, miten pitkä työsuhde sillä poislähteneellä henkilöllä oli. Toivottavasti et ap hae meille (taitaa muuten ollakin taas haku päällä). Varsinaiseen suden kuoppaan pääsisit, vaikka alkuun paikka näyttää kermakuorrutetulta unelmapaikalta....

liian rankkaa.

palkkaa uusia pahaa-aavistamattomia henkilöitä töihin on?

Ihan järjetön työmäärä minimaalisilla resursseilla. Pikkupomot keräsivät hovia ympärilleen ja myrkyttivät ilmapiiriä, kävivät vttuilemassa, pimittivät tietoja, juorusivat muiden työntekijöiden asioita jne. Ylempi hallinto oli täysin mielivaltaista, ihan sairasta. Opiskelijat olivat valtaosin tyytyväisiä saamaansa opetukseen, sehän on varmaan pääasia, mutta ei siellä kyllä töissä silti pystynyt olemaan.