Lue keskustelun säännöt.
Kumman työn ottaisit?
02.09.2010 |
Ensimmäisessä työvaihtoehdossa menee työvuorot niin, että on 4-7aamua, 4-7iltaa ja 4-7yötä ja sen jälkeen vähintään viikon vapaa riippuen siitä, miten on ollut vapaata vuorojen välissä. Tämä työpaikka olisi samassa kaupungissa missä asumme ja työmatka suuntaansa arviolta maksimissaan 15min.
Toisessa työpaikkavaihtoehdossa on vain aamu- ja iltavuoroja ja aamu- ja iltavuoron yhdistelmiä eli välillä työpäivä saattais olla todella pitkä. Vapaapäivät saattaa olla keskellä viikkoa tai viikonlopulla. Tässä olisi pidempi työmatka, vajaa tunti suuntaansa. Pahimmillaan työmatka on 1,5tuntia suuntaansa, jos lasten hoitopaikat pysyvät samoina, jotka meille on ilmoitettu eikä saada lähempää hoitopaikkoja.
Tuo toinen vaihtoehto olisi kyllä työnä enemmän koulutustani vastaavaa, mutta uskon, että viihtyisin myös ekassa työpaikassa. Molemmissa tarjolla vakituinen työ.
Tuo ensimmäisen vaihtoehdon työ alkaisi 2kk päästä ja toisen vaihtoehdon työ 5kk päästä.
Olen tällä hetkellä äitiyslomalla (vauva reilu 5kk) ja yksi mikä tässä mietityttää on se, että nuorin olisi tosi pieni hoitoon mennessään, jos ottaisin vastaan ensimmäisen työpaikkavaihtoehdon. Jotenkin vaan tuo ensimmäinen vaihtoehto tuntuu perheen kannalta parhaalta vaihtoehdolta.
Kommentit (17)
vanhempainvapaa, jos palaat töihin lapsen ollessa 7kk?
Mainitsemistasi vaihtoehdoista valitsisin ekan ihan lyhyen työmatkan vuoksi!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
siis sitä vanhempainvapaata ei ole enää jäljellä, jos äitiysloma on ensin aloitettu supistelujen takia vaikka kuukautta ennen kuin sen lasketusajan perusteella piti alkaa ja sitten supistelut lakkaa ja vauva meneekin lopulta vaikka 3 viikkoa yliaikaiseksi. Kaikki vapaat on käytetty, mutta vauva onkin vasta 7kk. hoitovapaata on toki vielä tarjolla, sen voi isäkin ottaa, muta ois pitänyt ilmoittaa aikaisemmin.
Minä olen se poikkeus joka ottaisi paremmin koulutusta vastaavan työn. Kaikki muut ehdot on toki paremmin ykkösvaihtoehdossa, mutta kas kun elämää on tämän jälkeenkin ja koulutusta vastaavassa työssä oltuaan on miljoona kertaa helpompi saada uusi koulutusta vastaava työpaikka kuin jos on ollut jossain hanttihommissa. TOki jo työnkuvien ero ei ole suuri niin sitten ykkönen.
koska matka lyhyt ja vuorotyö, jolloin iltaan mennessä voisi tise hoitaa aamun vauvaa ja sama yön aloitkusessa ja lopetuksessa
ja ne vapaat pitkiä
mutta yrittäisin saada työn aloituksen myöhempään, onnistuuko ?
jos kerran kakkos vaihtoehtokin sulle kävis, niin ilmeisesti rahallisesti pärjäisitte
miksi et voisi jäädä hoitovapaalle
ja tehdä esim viikonloppuja töissä jonkun aikaa
oletko hoitoalalla ?
itse otin virastani hoitovapaata ja tein sit viikonloput keikkaa eri osastoille ja pyhiä yms aina kun ukolla vapaata
sain hoitaa lapset itse ja sain nettoa paremmin kuin jos olisin ollut koko päivätyössä ja maksanut lapsesta hoitomaksut
se loppuu vauvan ollessa 7kk. Hoitovapaalle voisi jäädä, mutta silloin tulomme romahtaisivat oleellisesti eikä siihen ole varaa.
Selvennän vielä sen verran, että molemmat työt ovat koulutustani vastaavaa, tuo kakkosvaihtoehto vaan vielä enemmän mitä ykkönen. Eniten minua siinä kakkosvaihtoehdossa mietityttää ne pitkät työvuorot (aamusta iltaan) ja siihen päälle pitkät työmatkat.
Rahallisesti ei ole merkitystä kumman työn otan vastaan, molemmista jää aika lailla saman verran rahaa käyttöön.
Hoitovapaa ei ole mahdollinen, jos otan vastaan ykkösvaihtoehdon vaan työt on alotettava 2kk päästä. Ei myöskään viikonlopputyö ole mahdollinen, koska sellaista ei ole tarjolla.
ap
Jäisi enemmän aikaa olla vauvan kanssa. Onko teillä mahdollisuutta palkata kotiin hoitajaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos voitte palkata kotiin hoitajan tai saada lapsen perhepäivähoitoon, menisin ekaan työpaikkaan jo siksikin, että työmatkat ovat lyhyemmät. Toisaalta yövuoro on aika rassaava lapsen kannalta etkä ehkä itsekään jaksa kamalan hyvin niitä, kun lapsi kuitenkin herättelee.
Missään nimessä en panisi 7-kuista päiväkotiin ja aika harva varmaan ottaisikaan niin pientä.
ja kaksi nuorinta pph:lle. Yövuorojeni aikana joutuvat tuskin yötä olemaan hoidossa vaan isä vie heidät hoitoon aamulla ja minä haen herättyäni.
Nuorin ei ole nyt reiluun kuukauteen enää yöllä herännyt, en tietysti tiedä, että mikä tilanne on sitten kun työt aloitan ja vaikuttaako esim. hoidon aloitus yöuniin.
Hoitajaa emme pysty palkkaamaan kotiin.
ap
Jos voitte palkata kotiin hoitajan tai saada lapsen perhepäivähoitoon, menisin ekaan työpaikkaan jo siksikin, että työmatkat ovat lyhyemmät. Toisaalta yövuoro on aika rassaava lapsen kannalta etkä ehkä itsekään jaksa kamalan hyvin niitä, kun lapsi kuitenkin herättelee.
Missään nimessä en panisi 7-kuista päiväkotiin ja aika harva varmaan ottaisikaan niin pientä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
on päättynyt. Eli ap:n tapauksessa noin pieni voisi päästä/joutua myös päiväkotiin, minusta paras noin pienelle on pph.
vähän ohis
Missään nimessä en panisi 7-kuista päiväkotiin ja aika harva varmaan ottaisikaan niin pientä.
sinulla on oltava mahdollisuus olla vielä se 5kk kotona, mikä kestäisi ennen kuin toinen työ alkaisi. Eikö? Miksei siis ole mahdollista miehen ottaa muutama kuukausi hoitovapaata vastaavasti? Hiukan saisi viivästettyä vauvan hoitoon viemistä.
Oletteko muuten oikeasti laskeneet, paljonko neljän lapsen hoitomaksut ovat? Kannattaa miettiä, kannattaisiko lyhyt hoitovapaapätkä kuitenkin taloudellisesti...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
sillon jään hoitovapaalle, mutta se tarkoittaa sitä, että siihen menevät myös kaikki säästömme, koska kotihoidontuki ei riitä.
Hoitomaksut on tiedossa ja silti jää rahaa enemmän käyttöön kun kotihoidontuella, joka ei riitä.
Säästöjä emme mielellään tuhlaisi, koska tiedossa on mm. talon remontointi lähiaikoina ja muita menoja eikä pystytä säästämään samaa summaa siihen mennessä kun se tarvittais ja lisää lainaa ei mielellään oteta.
ap
sinulla on oltava mahdollisuus olla vielä se 5kk kotona, mikä kestäisi ennen kuin toinen työ alkaisi. Eikö? Miksei siis ole mahdollista miehen ottaa muutama kuukausi hoitovapaata vastaavasti? Hiukan saisi viivästettyä vauvan hoitoon viemistä.
Oletteko muuten oikeasti laskeneet, paljonko neljän lapsen hoitomaksut ovat? Kannattaa miettiä, kannattaisiko lyhyt hoitovapaapätkä kuitenkin taloudellisesti...
Siinä jää enemmän aikaa perheen ja vauvan kanssa kuin toisessa vaihtoehdossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
pitkät työmatkat on ihan älytön rasite perhe-elämälle!
Ihmettelen vaan, että eikös äitiysloma lopu vasta kun vauva on 9kk?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työvuorot ja työmatka enemmän mun makuuni.
Mut samaa ihmettelen kuin kakkonen. Asutko ulkomailla tai jotain?
siitäkin syystä, että sen on aloittanut normaalia aiemmin ja ehkä vauva on sitten syntynyt vaikka yliaikaisena ja onkin vain esim. 7kk kun äitiysloma loppuu.
Meillä yksi lapsista meni hoitoon 7kk iässä, koska äitiyslomani loppui sillon eikä ollut varaa jäädä hoitovapaalle.
äitiysloma ole kuin jotain 3k. Sen jälkeen on vanhempainvapaa, sen voi pitää isäkin.
Äitiyslomani alkoi aiemmin, mutta vauva syntyikin sitten loppujen lopuksi yliaikaisena.
ap