Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Äitiysraha
02.07.2010 |
Siis häh, luulin, että äitiysraha (vai mika sen nimi on...) on n. 80% tuloista.
Sitten täällä oli jotain keskustelua, että jollain aloilla maksetaan normaalia palkkaa riippuen työsopimuksesta.
Sekavaa.
Kommentit (5)
En vain ihan tajunnut Kelan ohjetta, että äitiysrahaa laskettaessa veroprosentiksi pitäisi laittaa 2% suurempi kuin palkkassa on.
Outoa, että pienemmästä tulosta menisi suhteessa isompi vero. JOhtuuko sitten jostain vähennyksistä joita ei hyväksyttäisi äitiysrahaan, mutta palkkaan hyväksytään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En vain ihan tajunnut Kelan ohjetta, että äitiysrahaa laskettaessa veroprosentiksi pitäisi laittaa 2% suurempi kuin palkkassa on.
Outoa, että pienemmästä tulosta menisi suhteessa isompi vero. JOhtuuko sitten jostain vähennyksistä joita ei hyväksyttäisi äitiysrahaan, mutta palkkaan hyväksytään.
sosiaalietuuksia varten!
Tuo on vain ohjeistus.
Voi olla hyvinkin pieni uusi veroprosentti ;)
Ei siellä mitään uusia vähennyksiä ole...
MAtkavähennykset tietenkin poistuu, kun et käy töissä. Sitten on työttömyysvakuutusmaksu, jota ei äitiyspäivärahasta peritä. Se on verovähennyskelpoinen maksu. Joten vähennyksiä on siis palkansaajalla enemmän. Mutta ihan oikean prosentin saa tosiaan kun laskettaa uudelleen. Esim itselläni on aika iso palkka ja joku leikkuri tuota äitiyspäivärahaa sitten pienentää, niin että itse sain vaan n. 60% palkasta. Ja en todellakaan maksanut yhtä suurta prosenttia veroa kuin palkasta.
En vain ihan tajunnut Kelan ohjetta, että äitiysrahaa laskettaessa veroprosentiksi pitäisi laittaa 2% suurempi kuin palkkassa on. Outoa, että pienemmästä tulosta menisi suhteessa isompi vero. JOhtuuko sitten jostain vähennyksistä joita ei hyväksyttäisi äitiysrahaan, mutta palkkaan hyväksytään.
Alue: Aihe vapaa
Sieltä löytyy laskuri, jolla voit laskea äitiypäivärahan määrän. Ja todellakin, joillakin aloilla saa äitiysloman alkuun normaalin palkan esim. itse saan 3 kk ajan palkan ja äitiysrahani maksetaan työnantajalle tältä ajalta.