oletteko koskaan mokanneet todella pahasti töissä? oletteko jopa joutuneet eroamaan?

kaiken myötätuntoni, tuollaista voi sattua kenelle tahansa :(



On kolmaskin keino nor 8 ehdottamien seiniä pitkin menemisen ja kailottamisen lisäksi: teillä on varmaankin joku viikkopalaveri tms. yhteisfoorumi, jolla voisit kertoa asiasta ja pahoitella. Jos siis päädyt jatkamaan töissä.



Mielestäni sinulla ei ole syytä irtisanoutua, kuten moni on aiemmin todennut, erehtyminen on inhimillistä.



Tsemppiä!

Sinuna marssisin pomon luo, tunnustaisin kaiken ja pyytäisin anteeksi. Parempi tunnustaa heti kun odottaa, että virhe paljastuu muuta kautta. Meinaan, että saatat saada enemmän sympatiaa sillä tavoin.

Itsekin teen hommia EU-hankkeen parissa ja tiedän kyllä, millaisia pilkunviilaajia ne näiden hankkeiden suhteen on. Raportit ja kuluselvityksetkin pitää olla niin pilkulleen, että.

Kantakoon yhdessä kanssasi vastuun mokastasi!

Mä itse huomasin juuri eilen töissä, että läheisin työtoverini, jonka minä olen perehdyttänyt töihin ja jonka työtä minun pitäisi valvoa, oli tehnyt tosi pahan mokan (kaveri on just ollut pari päivää sairaslomalla ja tulee maanantaina töihin). Uuh, oli eilen jo selittelemistä. Tässäkin tapauksessa monen ihmisen työ menee hukkaan, vaikkei olekaan ihan sen kokoluokan jutusta kyse kuin sulla. Oli vielä sellainen tuo moka, josta olen kaveria monta kertaa varoittanut, että olisi se hänen pitänyt tietää, mutta tunnen kuitenkin vastuuta tapauksesta. No, onneksi tämä on vain työtä ja aina täytyy muistaa asettaa asiat oikeaan järjestykseen: tälläkin hetkellä hirmumyrsky tuhoaa ihmisiltä koteja ja vie henkiä, joten eiköhän nämä vastoinkäymiset ole pikkujuttuja. Ollenkaan vähättelemättä tuskaasi... mutta ehkä kaikki kääntyy vielä parhain päin.

tuossa edellisessä on kyllä pointti. Ei se rahoitus nyt ihan satavarma ollut, vaikka nyt siihen ei ole mahistakaan. Ei kun uudet hakemukset kehiin ja rohkeasti huomenna töihin.. parin päivän jälkeen voit unohtaa koko homman

Kaikki sympatiani sinulle, on varmaan olleet ajatukset koko viikonlopun tuossa asiassa. Mutta minusta tämä on sinulle näytön paikka: kokoat nyt itsesi, mietit hyvän ja selkeän ja lyhyen selityksen pomollesi, jota menet tapaamaan heti huomenna aamulla ja lopuksi vilpittömät pahoittelusi. Sitten sama kriisikokous ehkä projektisi muille jäsenille.



Älä jätä tätä päällimmäiseksi työkokemukseksesi ja meriitiksesi eroamalla. Kestä tämä ja anna sen hautautua uusien tulevien asioiden alle. Sitä paitsi eroaminen voi myöhemmin uutta työpaikkaa hakiessa saada virheesi näyttämään vielä suuremmalta, ts. sinut on erotettu tms. Saako kysyä oletko yksityisellä vai julkisella puolella?



Oletko ehkä nainen? Muista että esimerkiksi politiikassa monet miehet ovat olleet oikein piinallisissakin paikoissa selittämässä tekojaan, mutta harva heistä on eronnut. Usein naiset kokevat, että heidän on maksettava työssä tapahtuneesta virheestään " hengellään" . Työtähän se vaan on, kuitenkin.



Voimia ja jaksathan tulla kertomaan myöhemmin miten kävi. Työelämäasiat kiinnostavat kovasti.

Selvitykseksi tähän erikoialani on sellainen että kaikille tulee virhearvioita ja paljon.

Itse olen mokaillut yhdistystoiminnassa taloudenhoitajana, mikä on toki pikkujutumpi mutta tiedän vähän miltä susta tuntuu.



Parasta on vaan mahdollisimman pian mokan huomattuasi ottaa se esiin. Peittelemällä ja viivyttämällä asia käy vain pahemmaksi.



Sekin on varmaan pohdinnan arvoinen juttu, että oliko työnjako ihan oikein, kun kaikki oli jäänyt yhden kortin varaan eikä kukaan tarkistanut asiaa kanssasi.