Lue keskustelun säännöt.
Kokemuksia n. 7kk ikäisen hoitoon laittamisesta?
29.05.2010 |
Meillä on kolme lasta, esikoinen menee eskariin ensi syksynä ja nuorimmat olisivat 3,5v ja 7kk kun heidän pitäisi mennä hoitoon. Kyse on siis ensi syksystä, kesän saavat olla vielä kotona. Esikoinen tulee olemaan päiväkodissa, mutta nuoremmat pääsevät pph:lle.
Kahden isomman lapsemme kanssa olen ollut kotona ekan 1,5v, mutta nyt se ei ole mahdollista. Aloitin äitiysloman vaikean raskauden takia niin aikaisin kun mahdollista, mutta loppujen lopuksi nuorin syntyikin yliaikaisena ja tämän takia äitiyslomani loppuu kun nuorin on 7kk. Tietysti voisin jäädä hoitovapaalle kuten aiemminkin, mutta jos haluan työpaikan läheltä niin työt on aloitettava heti kun äitiyslomani loppuu, olisi pitänyt aloittaa jo kun vauva 6kk, mutta työnantaja jousti sen verran, että saan alottaa kun vauva on 7kk. Entinen työpaikkani meni konkurssiin ja siksi minulla ei ole työpaikkaa johon palata.
Minulla siis on kyllä kaksi vaihtoehtoa työpaikkojen suhteen, molemmat ovat vakituisia, toinen tällä asuinpaikkakunnalla, jolla asumme ja toinen 80km päässä.
Tuossa kauempana olevassa työpaikassa olisi aavistuksen parempi palkka, joskin siitä ei juuri ole hyötyä kun se menee matkakuluihin ja tuon kauempana olevan työn saisin alottaa sitten kun nuorin on 1,5v. Mutta tämän miinuksia se, että loppupeleissä huonompi palkka, lasten hoitopäivät huomattavasti pidempiä ja luultavasti todella raskasta kulkea päivittäin ja ajaa 160km päivässä.
Sitten taas tässä asuinpaikkakunnallamme olevassa työpaikassa miinuksena on tuo, että nuorin joutuu todella varhain hoitoon, mutta plussana lasten lyhyemmät hoitopäivät ja ehdin olla enemmän lasten kanssa kun työmatkaan ei mene niin paljon aikaa.
Jos alotan työt kun nuorin on 1,5v niin lasten hoitopäivät ovat 6-16 tai 6-18. Sen sijaan jos aloitan työt nuorimman ollessa 7kk niin yksi hoitopäivä on 8tuntia pitkä, luultavasti hoitopäivä alkaisi 7-9 aikaan ja päättyisi 15-17 aikaan. Ja muiden neljän päivän pituus vaihtelisi 3-6tuntiin. Kahtena päivänä menisivät vasta puoliltapäivin hoitoon siis suoraan nukkumaan ja hoitopäivä olisi 3-4tunnin mittainen ja kahtena päivänä hoitopäivän pituus olisi luultavasti 5-6tuntia.
Minua vaan ahdistaa eniten, että nuorin on laitettava pienenä hoitoon. Siksi kaipaisin muiden kokemuksia miten on hoidon aloitus sujunut, jos jonkun lapsi on aloittanut hoidon n. 7kk iässä tai edes alle vuoden ikäisenä.
Kommentit (52)
Lyhyitä päiviä kuitenkin ja osa päivistä ajoittuu mukavasti vauvan päiväuniaikaan. Sitten kun hoitaja syöttää vauvan niin jo onkin melkein aika lähteä kotiin. Hoitajalle tietysti rankkaa hoitaa noin pientä mutta lapsi seliää varmasti. Muodostaa vaan hoitajaan suhteen vanhempien lisäksi.
Meillä yksi lapsista mennyt hoitoon 8kk iässä. Oli vuoropäiväkodissa. Hoito ajoittui usein vauvan päikkäreihin ja ruokailuun ollen päsääntöisesti alle 6h piväsä. Tuosta ajasta tyttö nukkui kolme tuntia ja ruokailut, vaipanvaihdot yms. vei melkein yhden tunnin joten kaksi tuntia vauva sitten pisimmillään joutui olemaan ja ihmettelemään. Meillä vauva sopeutui alusta asti hyvin. Oli luottavaien ja piti hoitajistaan. Ei itkenyt juuri ollenkaan hoidossa ollessaan. Imetyskin jatkui siihen kun vauva vuoden vanha. Nyt tyttö jo 10v ja ihan on kasvanut hyväm itsetunnon omaava ja reipas nuori neiti hänestä.
Tietysti jos voi kotiin hoitajan palkata on se parempi vaihtoehto. Meillä nykyään hoitaja kotona eikä tule yhtään kalliimmaksi kuin lapsten pk- maksutkaan. Tosin meillä kunta tuke tosi hyvin kun palkkaa hoitajan kotiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
koska hän on itse täydellisyys. Mieluummin otan työpaikan kauempaa ja tuhlaan aikaa työmatkoihin, vaikka voisin saada paikan lähempääkin, mutta kun en vois ikinä koskaan noin pientä laittaa hoitoon. Vähän suhteellisuudentajua kiitos!
en ikinä laittaisi alle puolitoista vuotiasta hoitoon jos olisi pienikin mahdollisuus tehdä toisin. vauvahan se on ja usein vielä imetettävä tuon ikäisenä. ei käy kateeksi, tulee olemaan varmaan tuskaa myös äidille. niin pieni tarvitsee läheisyyttä ja läheisyyttä, tuossa se perusturvan tunne luodaan ja rakkauden tunteen pohja, hirveä eroahdistus lapselle ja äidille varmaan tulee. siellä ne itkee äitiä ja oppii konttaamaan ja kävelemään sekä puhumaan vieraan hoidossa =(
Kyllä se seitenkuinen siellä hoidossa pärjää ja sulla on niin lyhyet työpäivätkin.
Vai mietitkö 7-8 kk että harmi kun lapsi on jo hoidossa. Ja sitten kun lapset menee kouluun, niin nuo pitkät päivät vasta kamalia on. Noilla vaihtoehdoilla en kyllä paljon miettisi. Tietty jos paikkakunnalla on töitä kohtuullisesti saatavana, niin voisihan sitä etsiä vielä kolmannen paikan. Mutta näin ei ilmeisesti ole, joten ajattele että sait lottovoittona työpaikan läheltä ja kokonaisaikaa lapsille vuosiksi eteenpäin paljon enemmän.
tuo paikka vapautui just sopivasti kun entinen työpaikkani meni alta.
Eikä tästä lähempääkään luultavasti vapaudu moneen vuoteen koulutustani vastaavaa työtä. Kaikki siis puhuu sen puolesta, että menen töihin nuorimman ollessa 7kk. Pieni hän kyllä sillon on, mutta onneks ei tarvitse päiväkotiin laittaa vaan pääsee pph:lle ja on isompi sisarus "turvana".
ap
Vai mietitkö 7-8 kk että harmi kun lapsi on jo hoidossa. Ja sitten kun lapset menee kouluun, niin nuo pitkät päivät vasta kamalia on. Noilla vaihtoehdoilla en kyllä paljon miettisi. Tietty jos paikkakunnalla on töitä kohtuullisesti saatavana, niin voisihan sitä etsiä vielä kolmannen paikan. Mutta näin ei ilmeisesti ole, joten ajattele että sait lottovoittona työpaikan läheltä ja kokonaisaikaa lapsille vuosiksi eteenpäin paljon enemmän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvin pärjäsi pph. Mulla oli tosin 6t työpäivä, ja oli kans ihan lähellä menin jalan tai pyörällä eikä mennyt matkakustannuksia. Jos on pakko kyllä sinuna ottaisin ton lähellä olevan työpaikan!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
voi jäädä hoitovapaalle.
ap
3 onko lapsi au-lapsi vai miksei isä jää hoitovapaalle?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos olet hoitovapaalla vaikka sinne 3-vuotiaaksi, niin et todellakaan voi tietää mikä työtilanne on silloin? Sopivia työpaikkoja voi hyvinkin olla enemmän tarjolla. Ja sitten on myös se vaihtoehto, jota useimmat meistä harkitsevat, eli että tekisikin jotain muuta kuin täsmälleen sitä mihin on koulutettu. Että siihen yhteen ja ainoaan mahdollisuuteen on turha vedota.
niin pidemmän päälle ne on pakkopullaa.
Tiedän, että yrittäjällä on samat oikeudet hoitovapaaseen, tarkoitin, ettei mieheni voi jäädä syksyllä pois töistä, syitä en lähde tässä erittelemään.
Lähinnä halusin kuulla kokemuksia miten alle 1v sopeutuu hoidossa oloon.
ap
Jos olet hoitovapaalla vaikka sinne 3-vuotiaaksi, niin et todellakaan voi tietää mikä työtilanne on silloin? Sopivia työpaikkoja voi hyvinkin olla enemmän tarjolla. Ja sitten on myös se vaihtoehto, jota useimmat meistä harkitsevat, eli että tekisikin jotain muuta kuin täsmälleen sitä mihin on koulutettu. Että siihen yhteen ja ainoaan mahdollisuuteen on turha vedota.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yrittäjäisä ei jousta ja ap:ta kiinnostaa eniten se, mistä hän pitää.
Yrittäjäisä ei jousta ja ap:ta kiinnostaa eniten se, mistä hän pitää.
Et tiedä ap:n elämästä kuin sen mitä hän kertoi etkä kyllä siitä voi tällaisia johtopäätöksiä tehdä. Minun mieheni on yrittäjä ja ollut kaikkien muiden paitsi keskimmäisen kanssa kotona hoitovapaalla ennen kun ovat menneet hoitoon, meillä siis viisi lasta. Tuollon keskimmäisen ollessa n. 9kk niin miehen yrityksessä oli sellainen tilanne, ettei sieltä vaan voinut olla puolta vuotta tai vuotta pois. Jos olisi ollut niin yritys ois ollut konkassa sen jälkeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ikäisenä. ei ideaalitilanne, mutta etkö voikin puolen vuoden päästä pyrkiä osittaiselle hoitovapaalle?
Voisiko lapsen isä joustaa tuona pisimpänä päivänä? Jos veisi ja/tai hakisi silloin?
Mielestäni tällaisia kysymyksiä on mietittävä pidemmällä aikavälillä. Vuodenkin päästä tämä ratkaisu tuo enemmän onnea perheeseenne kuin se, että sinulla olisi pitkät päivät ja lapset pitkään hoidossa.
4-6kk päästä pystyn luultavasti enemmän tekemään töitä etänä mitä alussa ja näin ollen lapset ovat hoidossa vähemmän.
Tuo pitkä päiväkin saattaa olla mahdollista sumplia niin, että on vaan esim. 6tuntia, mutta tämä selviää vasta myöhemmin.
ap
ikäisenä. ei ideaalitilanne, mutta etkö voikin puolen vuoden päästä pyrkiä osittaiselle hoitovapaalle?
Voisiko lapsen isä joustaa tuona pisimpänä päivänä? Jos veisi ja/tai hakisi silloin?
mutta jos onnistuu, niin tämähän vain parantaa tämän vaihtoehdon valintaa. Se, minkä vauva nyt ehkä kärsii, niin hän saa sen monin verroin takaisin tulevaisuudessa. Lisäksi täytyy ottaa huomioon koko perheen tilanne.
Omaani hoidin kotona 2,5 -vuotiaaksi, mutta hän oli ainokainen, ja minulla oli työ odottamassa. Näillä tiedoilla siis kuitenkin kannattaisin näistä vaihtoehdoissa vauvan hoitoon laittamista.
4-6kk päästä pystyn luultavasti enemmän tekemään töitä etänä mitä alussa ja näin ollen lapset ovat hoidossa vähemmän.
Tuo pitkä päiväkin saattaa olla mahdollista sumplia niin, että on vaan esim. 6tuntia, mutta tämä selviää vasta myöhemmin.
ap
ikäisenä. ei ideaalitilanne, mutta etkö voikin puolen vuoden päästä pyrkiä osittaiselle hoitovapaalle?
Voisiko lapsen isä joustaa tuona pisimpänä päivänä? Jos veisi ja/tai hakisi silloin?
meidän kunnassa ei oteta edes hoitoon noin pieniä..7kk:den ikäinenhän on ihan vielä vauva
Se on karu totuus, että töistä saa enemmän rahaa kuin jos on hoitovapaalla ja jos muita työpaikkoja ei ole tarjolla niin kyllä minä ap:n tapauksessa menisin töihin, vaikka paljon mieluummin olisin kotona vauvan kanssa.
Ihmettelen kyllä, että täällä aina kauhistellaan, jos joku laittaa alle vuoden ikäsen hoitoon kun muualla maailmassa lapset menee hoitoon n. 3kk iässä.
Hoitoon ehdottomasti,niin ei ole tiellä jos on kivempaakin tekemistä.
että uudessa työpaikassa ei työnantajalla ole velvollisuutta antaa työntekijälle hoitovapaata, jos ei halua. Pitää tosiaan olla se 6kk (vai oliko joku muu aika?) töissä ensin. Toki sitten voi jäädä hoitovapaalle, mutta se ei taida enää ap:n tilanteessa auttaa.