Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Neuvola ja äitiyspoliklinikka käynnit
24.01.2009 |
Olen päivätyössä ja eritysseurannassa äitipolilla, koska edellinen raskaus päättyi kohtukuolemaan.
Työaikani on 8-16, joten joudun työaikana käymään nuo neuvola ja polikäynnit.
Saako tälläiset terveydenhoitoon liittyvät poissaolot kuulua työaikaan? Vai täytyykö tunnit vähentää palkasta?
Kuulun KVTES:iin. Ja olen kunnalla töissä.
Kommentit (2)
Neuvolakäynnit ovat synnytystä edeltäviä tutkimuksia.
Lääketieteellisellä tutkimuksella tarkoitetaan sekä lääkärin että muun terveydenhoitohenkilökunnan suorittamaa tutkimusta taikka tällaiseen tutkimukseen perustuvan laboratorio- tai muun vastaavan kokeen suorittamista, joka perustuu lääketieteelliseen selvitystarpeeseen raskaana olevan työntekijän taikka sikiön terveydentilasta. Omilla työ ja virkaehtosopimuksilla ei voi alittaa raskausdirektiiviä, joka kuuluu...
NEUVOSTON DIREKTIIVI 92/85/ETY,
annettu 19 päivänä lokakuuta 1992,
9 artikla
Työaikana suoritettavat synnytystä edeltävät tutkimukset
Jäsenvaltioiden on toteutettava tarpeelliset toimenpiteet sen varmistamiseksi, että 2 artiklan a kohdassa tarkoitetuilla raskaana olevilla työntekijöillä on kansallisen lainsäädännön ja/tai käytännön mukaisesti oikeus vapaa-aikaan työaikana, ilman palkan menetystä, synnytystä edeltäviä tutkimuksia varten, mikäli nämä tutkimukset on suoritettava työaikana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Alue: Aihe vapaa
Normaalisti tällaiset poissaolot saavat kuulua työaikaan. En kuitenkaan tunne eri TES-määräyksiä, joten joudun pyytämään, että varmistat tämän luottamusmieheltä tai ammattiliitoltasi, jossa tunnetaan KVTES yksityiskohtaisesti.