Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

minkälainen on hyvä tiimipäällikkö?

Vierailija
31.03.2010 |

Minkälainen on hyvä tiimipäällikkö? Mitä työnantaja arvostaa? Mitä työhaastattelussa kannattaa korostaa ja mitä ei?

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
31.03.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

joka osaa oikeasti delegoida, mutta samalla säilyttää itsellään hyvän kokonaiskuvan ja "strategisen vision". Joka näkee metsää puilta, eli ei siis juutu yksityiskohtiin (monesti naispuolisten päälliköiden helmasynti).

Vierailija
2/5 |
31.03.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

mieluummin kuin reaktiivinen

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
31.03.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

projektipäällikölle taas kuuluvat työn kulkuun liittyvät asiat????



Pitääkö paikkaansa?



Vierailija
4/5 |
31.03.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

"proaktiivinen"



Että mä vihaan tota sanaa !!!

Vierailija
5/5 |
31.03.2010 |
Näytä aiemmat lainaukset

projektipäällikölle taas kuuluvat työn kulkuun liittyvät asiat????

Pitääkö paikkaansa?

Mun työpaikalla ainakin nämä molemmat hoitavat työn kulkuun liittyviä asioita. Tiiminvetäjä raportoi/tekee hommia projektipäällikölle. Sitten on erillinen esimies henkilöstöasioille.

Hyvä tiimipäällikkö/tiiminvetäjä on sellainen, jonka kanssa kommunikointi toimii. Vastaa perusteellisesti hänelle esitettyihin kysymyksiin. Puuttuu oikeasti asioihin, jos ne eivät etene. Ja tietenkin delegoi ja pysyy selvillä siitä minkälainen työtaakka eri tiimin jäsenillä on (jotta pystyy entistä paremmin delegoimaan, varsinkin niille joilla on pienin työtaakka). Ym ym...

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kahdeksan neljä neljä