Lue keskustelun säännöt.
Työsuhteessa olevat: jos hakisitte uutta työtä, kertoisitteko siitä pomolle?
13.03.2010 |
Eli missä vaiheessa kertoisit esimiehelle hakevasi uutta työtä?
a) jo siinä vaiheessa kun harkitsee etsivänsä uutta työtä
b) silloin kun laittaa hakemuksen vetämään
c) kun saa mahdollisen haastattelukutsun
d) haastettelun jälkeen jos paikka tuntuu omalta
e) kun uudesta työstä on ilmoitettu, että sinut on valittu ja viet esimiehelle irtosanomisilmoituksen.
Mikä näistä on lähinnä omaa tapaasi toimia ja miksi? Onko jotain muuta tapaa toimia?
Itsellä on nyt vakituinen osa-aikainen työ ja nyt olisi mahdollisuus hakea omalle alalle vakituiseen ja kokoaikaiseen työhön joka sopisi paremmin työaikojen suhteen omaan elämäntilanteeseen + parempi palkka isompien tuntien takia. Arvon vaan tässä, että missä vaiheessa otan asian puheeksi esimiehen kanssa...
Kommentit (23)
Kävi vain niin, että uskouduin työkaverille ja hän sitten lörpötteli asiani pomolle. Ei siitä mitään hyvää seurannut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
MIKSI joku pyytäisi nykyiseltä työnantajaltaan todistuksen ennen haastatteluun menoa? Työtodistushan saadaan työpaikasta kun sieltä lähtee, ei nykyisestä paikasta tarvitse todistusta olla. Kyllä jokainen rekrytoija tämän tietää, eikä edes oleta nykyisestä paikasta todistusta olevan. Referenssejä eli suosituksia tai muitakaan tietoja ei myöskään saa mennä nykyiseltä työnantajalta kysymään ilman työnhakijan lupaa, eli haastattelussa tai hakemuksessakin voit sanoa, että haluat hakemuksesi käsiteltävän luottamuksellisesti, ja haastattelussa voit kieltää ottamasta nykyiseen työnantajaan yhteyttä ennen kuin tiedät saavasi työpaikan. Harva ihminen haluaa työpaikallaan kertoa hakevansa uutta työtä, eikä sitä ole syytä paljastaakaan. Voihan olla, ettet saakaan paikkaa, mutta pomosi tietää, ettet ole tyytyväinen, lakkaa "panostamasta" sinuun, tai ei laske enää sen varaan että olet pitkään töissä jne, joten voi tulla kaikenlaista harmia. Todistus pyydetään nykyiseltä työnantajalta
ennen haastatteluun menoa. Mikä siinä on niin vaikeaa taas käsittää?
ensimmäisessä työpaikassaan ja on ollut siellä vaikkapa 8 vuotta, niin kyllä on ok pyytää työtodistus, jolla sitten todistaa mitä on tehnyt.
sitten kun ollaan vaihtamassa työpaikkaa. :D