mitä helvetin järkeä on

Laita niitä selvittämään, onko tuo laillista.



Mutta Kelan rahat saat ihan normaalisti edellisen valmistuneen verotuksen tai viimeisen 6 kk:n mukaan.

Ihan normaalisti verotuksesta se summa katsotaan, meillä tosin työpaiklta saa ekan 3kk liksan kun jää äitiyslomalle.

jos olet ollut töissä vähintään 6kk ennen äp-lomalle jäämistä niin tottakai saat palkan mukaan laskettavan äp-rahan.

ootko siis jäämässä ennen äitiysloman alkua sairaslomalle?

Kelastahan saa sairaspäivärahaa sen ajalta ennenkuin äp-loma alkaa.

Vaan sen maksaa kela viimeiseksi vahvistetun verotuksen mukaan tai takautuvasti viimeisten 6kk:n tulojen mukaan.

äitiysloman ajalta saa palkan. Eli äitiysrahaa ei makseta sieltä, mutta sen tilalta voi saada täyden palkan. Oletin, että ap:lla olisi tämä tilanne.

ensimmäiset 3kk :tta

ap

Kysy Kelasta ja liitostasi.

siihan sairauskassan maksamaan rahaan ei olisi vaikuttanut puolison tulot niinkuin kelan etuuksiin tekee:( eli vaikka meillä ei mies tienaa mitenkään paljoa niin olemme tässä huomanneet että sekin 1500e kk on kelassa liikaa ja vähentää minun tulojani huimasti



ap

siihan sairauskassan maksamaan rahaan ei olisi vaikuttanut puolison tulot niinkuin kelan etuuksiin tekee:( eli vaikka meillä ei mies tienaa mitenkään paljoa niin olemme tässä huomanneet että sekin 1500e kk on kelassa liikaa ja vähentää minun tulojani huimasti

ap

Ei Kelan äitiyspäivärahaan vaikuta tulot millään tavalla. Otapa nyt yhteyttä sekä sairaskassaan että Kelaan ja selvitä miten homma nyt oikein menee.

siihan sairauskassan maksamaan rahaan ei olisi vaikuttanut puolison tulot niinkuin kelan etuuksiin tekee:( eli vaikka meillä ei mies tienaa mitenkään paljoa niin olemme tässä huomanneet että sekin 1500e kk on kelassa liikaa ja vähentää minun tulojani huimasti

ap

Ei Kelan äitiyspäivärahaan vaikuta tulot millään tavalla. Otapa nyt yhteyttä sekä sairaskassaan että Kelaan ja selvitä miten homma nyt oikein menee.

siis vaikuta MIEHEN tulot millään tavalla. (Omat vanhat tulot toki vaikuttavat.)

äitiyspäivärahaan vaikuta miehen tulot =))).



Ap:n kannattas nyt ihan rauhassa ottaa asioista selvää ennen kuin alkaa riehumaan...

Ap:n työpaikan sairaskassa maksaa 3 kk ajan palkkaa jos vakituisessa työsuhteeessa ilman tuota tarvittaessa töihin kutusuttavan lausetta. Sairaskassa saa tältä ajalta Kelasta korvauksena ap:n verotettavista ansioista lasketun äitiyspäivärahan (vrt 3 kk palkanmaksu useilla aloilla , kela maksaa silloin päivärahan työnantajalle). Nyt tilanne on se, että ap ei työpaikan sairaskassan sääntöjen vuoksi ole oikeutettu saamaan rahaa sieltä, vaan äitiyspäivärahaa maksaa äitiysvapaan alusta asti Kela, ja Kela laskee päivärahan viimeisestä vahvistetusta verotuksesta tai viimesien 6 kk palkasta jos yli 20 % suurempi kuin tuo vahvistetun verotuksen ansio.

Ap:n työpaikan sairaskassa maksaa 3 kk ajan palkkaa jos vakituisessa työsuhteeessa ilman tuota tarvittaessa töihin kutusuttavan lausetta. Sairaskassa saa tältä ajalta Kelasta korvauksena ap:n verotettavista ansioista lasketun äitiyspäivärahan (vrt 3 kk palkanmaksu useilla aloilla , kela maksaa silloin päivärahan työnantajalle). Nyt tilanne on se, että ap ei työpaikan sairaskassan sääntöjen vuoksi ole oikeutettu saamaan rahaa sieltä, vaan äitiyspäivärahaa maksaa äitiysvapaan alusta asti Kela, ja Kela laskee päivärahan viimeisestä vahvistetusta verotuksesta tai viimesien 6 kk palkasta jos yli 20 % suurempi kuin tuo vahvistetun verotuksen ansio.

Mutta ap puhui minimiäitiyspäivärahasta, mikä ei mahdu tuohon kuvioon ollenkaan.