Jos vanhempi jää hoitovapaalla vakityöstä?
onko vain kotihoidontuki se, mitä saa rahaa? Työnantaja ei sponssaa mitenkään? Tilanne siis se, että mies voisi jäädä muutamaksi kuukaudeksi.
Kommentit (6)
Ei varmaan mitään iloa eikä hyötyä työnantajalle? Miksi hän tästä maksaisi??
Tää oli aika hauska!
sijaan, mutta silti työnantaja joutuu näiden molempien alussa maksamaan palkkaa
saa kodinhoidontukea (n. 360e/kk)ja jos tulorajat ei ylity niin myös hoitolisää
(max. n. 160ekk). Kunnasta riippuen voi sitten saada myös kuntalisää..
Eli aika niukalla saapi tulla toimeen;) Mutta kannattaa, kaikkea ei mitata rahassa!
isäkuukauden, jolta ajalta sai täyden liksan, ja sitte toisen kuukauden pitää kertyneitä lomia. Mutta jos kaikki vanhempainvapaat on käytetty ja ei lomia halua "tuhlata" niin hoitovapaalta saa ainoastaan kotihoidontuen sekä mahdollisesti kuntalisän.
Jos ollut pitkään samalla työnantajalla, kannattaa selvittää olisiko oikeutettu vuorotteluvapaaseen. Sitä eiole kyllä pakko myöntää kuten hoitovapaa on.