Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Jos vanhempi jää hoitovapaalla vakityöstä?

Vierailija
16.01.2009 |

onko vain kotihoidontuki se, mitä saa rahaa? Työnantaja ei sponssaa mitenkään? Tilanne siis se, että mies voisi jäädä muutamaksi kuukaudeksi.

Kommentit (6)

Vierailija
1/6 |
16.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos ollut pitkään samalla työnantajalla, kannattaa selvittää olisiko oikeutettu vuorotteluvapaaseen. Sitä eiole kyllä pakko myöntää kuten hoitovapaa on.

Vierailija
2/6 |
16.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työnajantajalta ei tule rahaa...

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/6 |
16.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei varmaan mitään iloa eikä hyötyä työnantajalle? Miksi hän tästä maksaisi??



Tää oli aika hauska!

Vierailija
4/6 |
16.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

sijaan, mutta silti työnantaja joutuu näiden molempien alussa maksamaan palkkaa

Vierailija
5/6 |
16.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

saa kodinhoidontukea (n. 360e/kk)ja jos tulorajat ei ylity niin myös hoitolisää

(max. n. 160ekk). Kunnasta riippuen voi sitten saada myös kuntalisää..

Eli aika niukalla saapi tulla toimeen;) Mutta kannattaa, kaikkea ei mitata rahassa!

Vierailija
6/6 |
16.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

isäkuukauden, jolta ajalta sai täyden liksan, ja sitte toisen kuukauden pitää kertyneitä lomia. Mutta jos kaikki vanhempainvapaat on käytetty ja ei lomia halua "tuhlata" niin hoitovapaalta saa ainoastaan kotihoidontuen sekä mahdollisesti kuntalisän.