Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Pitäisikö työhaastattelussa kertoa sairastaneensa masennuksen??

Vierailija
13.01.2009 |

Huomenna olen siis menossa työhaastatteluun ja moista pohdin. Sairastin noin vuosi sitten keskivaikeaa masennusta johon söin mielialalääkkeitä. Masennus johtui suurimmaksi osin silloista elämäntilanteestani ja nyt olen eronnut ja kaikin puolin tasapainoinen ihminen, Oma itseni. Tietenkään ei olisi minulle hyödyksi kertoa asiasta mutta teenkö virheen jos jätän kertomatta? Mitäpä se muille kuuluu kun tilanne on nyt ohi, vai?

Kommentit (29)

Vierailija
1/29 |
13.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei se hyödyttäisi sinua mitenkään, eikä se kuulu muille.

Vierailija
2/29 |
13.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Olet parantunut eli terve, joten sinun ei tarvitse kertoa vanhoista sairauksista. Niillä ei ole vaikutusta nykyiseen työntekoosi, eikö vain?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/29 |
13.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

tai murtuneesta kädestäkään... Ei tarvitse kertoa. eikä ne saa sitä selvillekään, mikäli vaitiolovelvollisuudesta on mitään hyötyä...

Vierailija
4/29 |
13.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Valintaa kun ei saa perustaa (eikä kysymyksiä saa kysyä) mm. hakijan terveydentilaan, sivilisäätyyn, sukupuoliseen suuntautumiseen yms. liittyviin asioihin.

Vierailija
5/29 |
13.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

ei kuulu työnantajalle

Vierailija
6/29 |
13.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

..eli on aloja jonne ei juuri masennuksen sairastunut sovi ja piste.'

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/29 |
13.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

..eli on aloja jonne ei juuri masennuksen sairastunut sovi ja piste.'

Vierailija
8/29 |
13.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Et edes tee mitään virhettä jos et kerro, koska se on yksityisasia ja sellaisia ei tarvitse kertoa työhaastattelussa. Sinun ei edes tarvitse vastata tai voit vaikka valehdella, jos sinulta sitä kysytään. Sitä ei siis saa edes kysyä, eikä mitään muutakaan yksityisasiaa, kuten onko raskaana, lasten "hankinta"-suunnistelmista, sairauksista, sukupuolisesta suuntautumisesta tms.



Työnantaja voi kysyä vain asioita, jotka liittyvät työhän ja niistä asioista, joita tarvitset työstä suoriutumiseen.



Masennus on kuitenkin monille pelottava ja hyvin "epämääräinen" asia, ja saattaa turhaan pelottaa ja sen vuoksi karsiutuisit pois valittujen joukosta.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/29 |
13.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

teen itse haastatteluja ja rekrytointia aika ajoin ja periaatteessa kaikki henkilökohtainen tieto "häiritsee". On se sitten hehkuttamista siitä, kuinka rakastaa bodypumpia, kuinka asuu miehensä ja kolmen kissansa kanssa rivitaloasunnossa, kuinka on viettänyt nyt monta vuotta kotona lasten kanssa ja kuinka seinät kaatuvat päälle ym.ym. Monet sellaisetkin asiat, jotka hakija kokee keventävänä "ice-breakerina" häiritsevät ihan todella haastattelijaa. Me kuitenkin teemme valintamme koulutuksen, työkokemuksen ja työhön soveltuvuuden perusteella.



Sairastettu masennus ei ole sellainen tieto, joka tarvitsee ilmoittaa. Jos kertoisit sen minulle, joutuisit aika helposti "ehkä"-jonoon. Mielessä kuitenkin pyörisi, että mitä jos.... ja saattaisit jäädä valitsematta.

Vierailija
10/29 |
13.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Siis aiotko jäädä heti sairauslomalle vai oletko ihan oikeasti aloittamassa työnteon? En ymmärrä koko sun kysymystä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/29 |
13.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kauhea riski. Jos kertoisit umpisuolesta tai vaikka ohimenneestä syövästä, niin helpommin pääsisit kuin kertomalla mielenterveyden ongelmista. Tämä on rehellinen totuus asiasta.

Vierailija
12/29 |
13.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ja ihan kuulkaa vastuullisissa töissä olen, syön mielialalääkettä ja sairastan masennusta, pian pääsen terapiaankin. Työ on osa kuntoutumistani. En tasan kerro kellekään, vasta siinä tapauksessa jos jostain syystä työnteko ei enää onnistuisi, kertoisin työterveyshuollossa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/29 |
13.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Yllättävän monet vastuullisissakin töissä olevat ovat sairastaneet tai sairastavat masennusta ja syövät mielialalääkkeitä. Masennus ei kuitenkaan ole mikään psykoosiin tai skitsofrenia, josta olisi mahdollisesti vaaraa muille ihmisille.



Itse olin pari vuotta sitten masennuksen (tai minusta se oli ennemminkin uupumusta) takia kuukauden edellisestä duunistani saikulla ja söin mielialalääkkeitä. En salannut asioiden tilaa mitenkään töissä keneltäkään ja kun puoli vuotta sen jälkeen hain uutta työpaikkaa ja sain sen, ei kukaan olisi millään päästänyt minua pois. Eivät siis halunneet innoissaan eroon, vaikka vähän pipipää olinkin välillä ollut.

Vierailija
14/29 |
13.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Sairaustiedot ovat salaisia

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/29 |
13.01.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

mut eikös lääkärin tekemässä työhöntulotarkastuksessa pidä kertoa, kai siellä kysytään onko sairastanu mitään? ei se lääkäri sitä tietty kerro eteen päin, laittaa siis vaan lapun, onko sopiva/ei sopiva työhön, mut kai se siis siellä pitää kertoa??

Vierailija
16/29 |
21.06.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Up

Vierailija
17/29 |
21.06.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos et halua sitä hommaa, niin silloin tietty kannattaa korostaa sitä heti alusta lähtien joka välissä. Muuten ei.

Vierailija
18/29 |
21.06.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

En ole itse ainakaan koskaan kertonut sairaushistoriaani työhaastattelussa, en ole nähnyt tarpeelliseksi.

Vierailija
19/29 |
21.06.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei missään tapauksessa kannata.

Vierailija
20/29 |
21.06.2014 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei todellakaan kannata kertoa eikä siihen ole mitään velvollisuutta. Itsekin olen parantunut masennuksesta ja terapian jälkeen koen olevani paljon vahvempi ja tasapainoisempi kuin ikinä ennen, mutta ei sellaista ymmärrä kuin toiset saman kokeneet. Suurimmalle osalle mt-ongelmat, entisetkin, ovat yhä stigma.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: viisi kahdeksan kuusi