pomot: miten suhtautua palkankorotuksen haluajaan lama-aikana?

ja onko vastuu lisääntynyt?



Mitään hyvän miehen lisiä nyt ei yleensä kannata antaa, mutta jos perustelut on oikeat ja kassassa rahaa, niin siitä vaan.



Minusta lama ei tarkoita mitenkään, että kukaan ei saisi palkankorotuksia. Jos joku tekee hyvää tulosta, niin totta kai se pitää palkita vaikka muilla voisi mennä huonmminkin.

ja tärkeydestä yritykselle. Myös yrityksen menestymisestä. Jos työntekijä on tärkeä ja tuo taloon rahaa niin lienee perusteltua maksaa sen mukaista palkkaa. Vaihtoehtohan on, että menee kilpailijalle paremman palkan perässä, usein kun työpaikan vaihto on paras keino nostattaa myös palkkaa.