sinä rekrytoija joka palstailet täällä niin

kuitenkin yleensä etsitään ns. hyvää tyyppiä eli muulla ei välttämättä ole niin iso painoarvo?



päteekö tämä minnekään paikkaan vai onko vain klisee?

tyyppiä, jolloin ihan pikkudetailjeilla ei ole väliä, mutta kyllä se työkokemuskin ratkaisee.

Jos on hyvä työkokemus, niin koulutuksella ei ole niin väliä, mutta koulutuksen arvo kasvaa, jos kokemusta ei ole.

Onko sitä? Yhden hakemuksen luin, jossa pitkään kotona ollut sanoi, että kotiäitys riittää, nyt olen äärimmäisen motivoitunut ja innostunut koulutukseni käyttämiseen. Vaikka emme voineetkaan häntä palkata, hakemus jäi silti mieleeni tosi positiivisena. On kyllä sittemmin työllistynt.

Onko sitä? Yhden hakemuksen luin, jossa pitkään kotona ollut sanoi, että kotiäitys riittää, nyt olen äärimmäisen motivoitunut ja innostunut koulutukseni käyttämiseen. Vaikka emme voineetkaan häntä palkata, hakemus jäi silti mieleeni tosi positiivisena. On kyllä sittemmin työllistynt.

opiskeluaikanen työ on, mutta eipä se paljoa auta..

Siis tärkeintä on, että itse tiedät mitä haluat.



Siis töitä ei saa niin, että mä haen mitä vaan mistä saa liksaa. Pitää itsellä olla joku suunnitelma.



OMat vahvuutensa ja heikkoutensa kannattaa tunnistaa luonteessa.

on se puuttuva rengas jolla on sellaisia tietoja ja taitoja, joita muilta puuttuu ja valitettavasti muille hakijoille mielellään sellainen joka entuudestaan tunnetaan sopivaksi.