Millainen on hyvä cv? Esimerkkejä?
Olisko kenelläkään antaa vinkkejä,miten saan toimivan ja hyvän cv:n. Niin, että pääsen haasatatteluun.:)
Kommentit (15)
sisältää työpaikan kannalta olennaisen.
Lyhyt, vain yksi A4.
Minulla on teksti hillityn tekstikehyksen sisällä.
oleellisen informaation. Ei siis mitään naiiveja "harrastan lukemista" -bulaa. Muodollisesti tietysti oikeanlainen. Persoonallisuutta voi tehdä vaikka valitsemalla hieman erilaisen fontin vaikka otsikoihin, jos on silmää. jos ei, parempi pitäytyä vain perusmallissa.
ja personoi muutenkin omannäköiseksi. Laita kuva.
Mun cv on saanut kiitosta kautta linjan. Olen tehnyt sen taitto-ohjelmalla ja tallentanut pdf-muotoon. Siinä on väriä, hieman erilaista fonttia käytetty, korostetut otsikot ja kuva.
Esimerkiksi vaikka vapaa-ajantoimintaan. Toimin Sheriffinä suomi24chatissä tms.. Eiköhän saa respektiä!
saanee taatusti punaisen maton levähtämään eteesi. Itse toimin epävirallisena kielipoliisina av-palstalla. Se on CV:ssä mainittuna myöskin.
Oman kokemukseni perusteella esimerkiksi työkokemuksesta kannattaa kertoa enemmän kuin titteli, firman nimi ja työsuhteen kesto - eli työn olennainen sisältö, vastuut jne Ei mitään romaania, mutta erityisesti hakemaasi työtä ajatellen olennainen tieto aiemmasta kokemuksesta kuitenkin.
Sama koskee koulutusta - jos siinä on jotain sellaista erityistä, joka vielä olisi relevanttia nimenomaan hakemaasi työtä ajatellen, niin kannattaa muutamalla lauseella selittää.
Minusta on parempi, että cv on vaikka 2 sivua ja informatiivinen kuin 1 sivu pelkkiä otsikoita, joista lukijalle ei jää mitään mieleen.
Millään paperin väreillä jne en lähtisi pelleilemään, siisti ja selkeä ulkoasu paras.
edes ajatellut, että CV:stä pitäisi tehdä joku discopallo, jotta se erottuu joukosta.. Mulla on sitten ihan tylsä cv, valkoisella paperilla asiakirja muotoilulla tehty. Jossa on selkeesti koulutus, työt, luottamustoimet, kielitaito, atk-taito ja harrastusmeriitit (on meriittejä sm-tasolta)
Kannattaako ihan oikeasti ruveta kikkailemaan erilaisilla fonteilla, väreillä ym.?
Informatiivisuus ja selkeys ovat mielestäni olennainen asia. En tosin ole rekrytoija, mutta maallikkona näin ajattelisin.
ja koulutuksestasi käytä samoja sanoja, joita on käytetty tyopaikkailmoituksessa. Monesti rekryihmiset ei ymmärrä mitä jotkut ammattisanat tarkoittavat ja vain skannaavat hakemuksen läpi ja saat raksin ruutuun, jos sana loytyy
antamalla pelkät työtodistukset ja koulutodistukset..siinä mitään muuta tarvita..
kun noin helposti marssit sisään.
Entä sitten kun jonossa on useampi samalla koulutuksessa ja työkokemuksella, millä sitten erotut joukosta, että pääset edes haastatteluun? Jatka vaan nauramista, hyvä kun jollain on varaa pitää hauskaa.
Tuolta löytyy vinkkejä ja cv-pohjia
http://www.kolumbus.fi/tyohakemus_ja_cv/