Lyhennettyä työpäivää tekevät: 6h/päivä vai 4 päivää viikossa?

ei olisi hyötyä koululaisen kannalta,koska sehän on koulussa silloin

Säännöllinen rytmi koko viikon, ja lyhyet hoitopäivät.

Yhdestä vapaasta ei ole lapsille mitään iloa jos neljä päivää pitää painaa pitkää päivää päiväkodissa.

pitää huolta itsestään ja kodista.

huolta itsestään, kodista, laittaa terveellistä ruokaa, leikki lasten kanssa, viedä lapsia mahdollisesti harrastuksiin, olla LÄSNÄ niin ettei ole väsynyt. Paljon tärkeämpää on olla virkeä seitsemän päivää viikossa kuin hoitaa juoksevia asioita yhtenä päivänä viikossa.

En tee, mutta mies tekee. Meillä ehdoton valinta on 6,5 h per päivä. Ehdottomasti kivempi lyhentää pienen hoitopäivää kuin pitää vapaapäiviä. Minusta vapaapäivät ovat lähinnä vanhemman etu, kun taas lyhennetyt hoitopäivät enemmänkin lapsen etu.

Jos tekee lyhyttä päivää, ehtii joka päivä pitää

Vierailija - 08.11.09 10:30 (ID 9484445)

6 h päivä



edut:

-lyhyehköt hoitopäivät joka päivä



haitat:

- joka aamu kuitenkin sama aamuhärdelli



4 päivää viikossa:



edut

- 1 ylimääräinen päivä, jolloin ei oo aamuhässäkkää ja saa rauhassa suunnitella päivän lasten mieltymysten mukaan



- jos on pitkä työmatka jota ajaa autolla, säästää rahaa (bensaa) tai jos on pidempi junamatka tyyliin järvenpää-hki, säästää kertoja



miinukset

- 4 päivää pidempi päivä kuin 6h-systeemillä



Mä otin 4 päivä, koska meillä on aamu-uniset lapset ja otettiin maanantait vapaaksi.

lapselle parempi lyhyt hoitopäivä joka päivä.



Omantunnon mukaan siis.

ja siitä että jos tekee nelipäivästä, niin lapset ei siltikään ole pitkää päivää päiväkodissa, vaan haut ja viennit hoidetaan miehen kanssa niin että lapset on esim 9-15 hoidossa (mies esim. vie klo 9 ja vaimo hakee klo 15, mies tulee kotiin klo 17:30 ja vaimo menee töihin klo 6:30, oletuksena puolen tunnin työmatka per suunta ja 7,5 tunnin työpäivä niin kuin useimmilla on). Kaikki yli 6 h hoitopäivät on lapsille liikaa!

monen vuoden ajan 4 päivää viikossa töitä. Ehdottomasti parempi ratkaisu meille - pitkien työmatkojen takia. Vapaa-päivänä ehti tavata muita kotona olevia, hoitaa asioita ja oikeasti nauttia lapsen seurasta. Ehdottomasti kolme vapaapäivää viikossa kahden sijaan oli luksus-aikaa meille. Edelleen muistelen tuota aikaa kaiholla - myös lapsen kannalta!

Kyllä lapsikin väsyy 5-päiväisestä viikosta ja jaksaa paremmin kun on 3 päivää vapaata.

lapselle parempi lyhyt hoitopäivä joka päivä.

Omantunnon mukaan siis.

Tein vajaan vuoden 4päivää/viikko. Lapset 4v ja 1v.

- 1 stressiaamu vähemmän viikossa

- Ehtii hoitaa asioita vapaapäivänä

- Voin vaihtaa vapaapäivää, ei tartte olla sama viikonpivä

- 16hoitopäivää/kk= alennettu päivähoitomaksu



Kun vanhin menee ekalle tulen tekemään 6h/päivä. Se sopii paremmin pienen koululaisen tarpeisiin.

Ei tule pienelle niin pitkää päivää päiväkodissa. Työmatkakin on 10min, eli on hoidossa 7.45 - 14.15. Ja työpäivä tuntuu tosi lyhyeltä.

jos päivät on järkevän mittaisia. Päinvastoin. Senikäinen kaipaa jo leikkiseuraa.

Itse teen tällä hetkellä 4 työpäivää. Lapset on päiväkoti-ikäisiä vielä. Meille tämä 4 päivän systeemi sopii tällä hetkellä hyvin, sekä lapsille että äidille.



Aamut on meillä nihkeitä, 3 vapaata aamua viikossa antaa kummaa helpotusta niiden 4 kestämiseen, siis etenkin lapsilla. Ylimääräisenä vapaapäivänä on aikaa tehdä yhdessä monenlaista tai sitten vain olla ja möllöttää.



Lisäksi meidän kummankin palkat on sen verran pienet, että hoitomaksujen pieneneminen on oikeasti iso juttu tän systeemin onnistumiselle. Jos tekisin 6 tunnin päiviä, niin hoitomaksut juoksisi normaalilla taksalla... Nyt on 16 päivän sopimus.



Kun esikoinen aloittaa koulun ensi syksynä alan tehdä 6 tunnin päiviä. Aloitan mahdollisuuksien mukaan jo klo 7 työt, joten olen hakemassa hoidosta ja koulusta jo 13:30 aikoihin työmatka huomioituna. Silloin kuopukselta menee toki täysi hoitomaksu (tulee yli 5 tunnin päivä), mutta esikoinen ei tarvi iltapäivähoitoa, joten säästetään se.

kestää puoli kahteen?

Ihan mielenkiinnosta kysyn että millaista työtä olette tehneet lyhenettynä?

Työkaverin näkökulmasta nimittäin tuollainen systeemi on todella syvältä!

Kun yksi asiakaspalvelija on esim perjantait pois, hommat kaatuu muiden niskaan. Kaikki työt kun ei voi odottaa yhden paluuta.

Lyhennetty päiväkin on huono koska tietty ne asiakkaat tarvii apua juuri silloin kun on lähtenyt töistä aikaisemmin.

lopetan pian hoitovapaan, ja aion tehdä 4 pv / vko. Haluan nimittäin käydä vauvani kanssa kahden muskarissa edelleenkin ja viettää yhteisen mukavan päivän edes kerran viikossa. Muina neljänä päivänä sitten mummo tulee kotiin hoitamaan, joten lapsella on mahdollisimman pehmeä lasku tulevaan.

Minusta 6 h päivä on tosi hyvä. Huono puoli on, että ei alenna tarhamaksuja (vasta max 5 h hoitopäivä alentaisi, ja siihen emme pysty työaikoja lomittamallakaan).



Hyvä puoli on elämän rentous ja helppous koko viikon. Ehtii hakea lapset ajoissa tarhasta, ehtii olla heidän kanssa vähän aikaa ennen kuin alkaa laittaa ruokaa, malttaa harrastaa joskus jotain, kun lapsiakin on ehtinyt nähdä. Ja jos joskus tarviikin jäädä pidempään töihin - vaikka tunniksi - se onnistuu helposti, kun silti lapsen pääsee hakemaan joskus 15.15.

Aamut oli lapsen kannalat ikävämpiä, joten päästiin neljällä aamulla viikossa. Lapsi nukkui pitkään iltapäivisin pph:lla joten aiemmasta hakemisesta ei ollut hyötyä lapselle, enemmänkin haittaa, koska olisi jouduttu herättämään päiväunilta.



Lapsi jaksoi hyvin kun oli pitkät viikonloput. Itselle olisi ollut helpompaa käydä töissä joka päivä, koska työt sen luonteisia.