Voisiko joku perustella, miksei opettajia voisi lomauttaa kesän aikana?

Osa on ns. opetuksetonta aikaa. Eivätkö opettajat itsekään tunne omia systeemejään?

jos niin voisi tehdä, mutta kun ei lain mukaan voi. Ai että ärsyttää tämä opettajien lomien jatkuva kadehtiminen. Ei kukaan ryhtyisi opettajaksi, jos pitäisi vielä kesätöitä etsiä. Kun Suomessa koulut nyt kerta hoidetaan näin, että on pitkä kesäloma, niin sitten pitää hyväksyä sekin, että opettajilla on myös pitkä kesäloma.

Kyllä ne opet ovat lomansa ansainneet kuulkaas. Olishan se kiva jos itselläkin olis niin pitkä loma, mutta kun en opettajaksi halua, niin pitää sitten tulla toimeen näin. Nielkää se katkeruutenne.

tulen minun ammattiani, opettajuutta arvostellaan.



Tervetuloa tälle alalle. Pyri, pääse, yliopistoon, opiskele vähintään 4-5 vuotta, tee gradu... Sitten työnhakuun ja viran etsimiseen. Sitten tätä luksustyötä, jonka palkka on ihan kuopassa. Kaupan päälle saat arvostelevat vanhemmat. Lapset/oppilaat sinänsä ovat kyllä ihan ok ja opettamisesta nautin.



Kyllästyttää kertakaikkiaan tämä jatkuva arvostelu.



Avustajien asiaa saisi ajaa heidän oma ammattiliittonsa. Arvostan kunnollista avustajaa!



Ja on aivan turha verrata opettajia ja avustajia. Opettajilla on ylempi korkeakoulututkinto, avustajilla vuoden kestävä koulunkäyntiavustajan ammattitutkinto tai sitten he ovat lähihoitajia. Opettajalla on vastuu oppimisesta ja suunnittelusta. Avustaja tekee mitä pyydetään tai on lapsen tukena annettujen ohjeiden mukaan. Miettikää nyt hiukan!

Heillä on koulutukseensa nähden varsin hyvä palkka. Löytyy vaikka kuinka monta saman koulutustason työtä, missä on oikeasti paljon huonompi palkka, lasketaan sitten tunti- tai kuukausipalkkana. Jostakin syystä opettajilla on tuo matematiikan taso tai ymmärrys yllättävän rajallinen.



t. itekin opettajan työtä tehnyt, tosin epäpätevänä (ja -6% % alemmalla palkalla) ja suunnittelut ja materiaalit tein itse. Siltikin tuo open palkka voitti esim. insinöörin palkan.

vingutaan samasta asiasta?



Miten te jaksatte?

luulen, ettei opettajat itsekään tiedä miksei voi lomauttaa. En jaksa nyt alkaa tutkia asiaa, mutta voi hyvin olla että ihan oikeasti jos sanoja aletaan halkomaan niin perusteet kesällä lomautukselle voisi löytyä.

Kesä on osalla opettajista opetuksetonta aikaa (ainakin osa siitä) ja osa on lomaa, mutta ei lienee määritelty tarkasti mikä osa on sitä opetuksetonta ja mikä lomaa. Ja tässä piile se porsaanreikä, minkä perusteella lomautukset voisivat onnistuakin.

Minä olin sijaisena ja minulla ei ollut kesälomaa vaan opetuksetonta aikaa kesäkuu. Työsopimukseni loppui juhannuksena, koska olin vuorotteluvapaan sijainen, minut olisi siis voinut kaiken järjen mukaan lomauttaa, koska enhän ollut lomalla.

kondiksessa pari viikkoa, mutta nyt taas heilahtelee, niin jatkaa tätä. Kipitäpä nyt lääkekaapin kautta vaikka päiväunille, jooko! Tää alkaa olla AV:n väsyneimpiä aloituksia ja jo aika moneen kertaan ruodittu täällä.

kärkkäästi arvioivista ja "hakeutukaa alalle itse, vaikka ei teistä siihen ole"-uhoavista opeista mieleen, että haetaanko alalle tarkoituksella pikkusieluja, jotka keskittyvät puhumaan asian vierestä.

silloinhan ne hommat, joita silloin tehdään, jäävät tekemättä.



Eli valmistelut, suunnittelut, kokoukset kollegoiden kanssa, papereiden järjestelyt yms.



Samalla periaatteella voitaisiin varmaan sitten lomauttaa vaikka lääkärit niiltä ajoilta, kun huoneessa ei ole potilasta. Tai vaatekaupan myyjät niiltä hetkiltä, kun eivät ole asiakkaan kanssa puheissa. Eli töitä jäisi tekemättä, varmaan näistä esimerkeistä tajuatte. Niin jäisi sitten opettajiltakin. (Tai ei tietysti jäisi, kun pakkohan ne hommat olisi sitten tehdä kuitenkin, mutta sehän olisi sitten vain palkanalennus, ei lomautus.)

jos olette noin katkeria.

haluaa varmistua, menikö nyt vihdoin jakeluun. Ei jaksais taas parin viikon päästä tätä samaa asiaa...

silloinhan ne hommat, joita silloin tehdään, jäävät tekemättä.

Eli valmistelut, suunnittelut, kokoukset kollegoiden kanssa, papereiden järjestelyt yms.

Samalla periaatteella voitaisiin varmaan sitten lomauttaa vaikka lääkärit niiltä ajoilta, kun huoneessa ei ole potilasta. Tai vaatekaupan myyjät niiltä hetkiltä, kun eivät ole asiakkaan kanssa puheissa. Eli töitä jäisi tekemättä, varmaan näistä esimerkeistä tajuatte. Niin jäisi sitten opettajiltakin. (Tai ei tietysti jäisi, kun pakkohan ne hommat olisi sitten tehdä kuitenkin, mutta sehän olisi sitten vain palkanalennus, ei lomautus.)

(Tää oli muuten ensimmäinen ope-aloitus av:lla. Yritin saada vastauksen mua askarruttaneeseen kysymykseen, mutten saanut.)

Jos opettajat lomautetaan lukukausien aikana, jäähän silloinkin osa töistä tekemättä?

ap

Pitäkää paperinne alun perin järjestyksessä, niin ei tarvii pitää suursiivouksia.

Jos opettaja lomautetaan opetuksettomana aikana, silloinhan ne hommat, joita silloin tehdään, jäävät tekemättä.

Eli valmistelut, suunnittelut, kokoukset kollegoiden kanssa, papereiden järjestelyt yms.

Samalla periaatteella voitaisiin varmaan sitten lomauttaa vaikka lääkärit niiltä ajoilta, kun huoneessa ei ole potilasta. Tai vaatekaupan myyjät niiltä hetkiltä, kun eivät ole asiakkaan kanssa puheissa. Eli töitä jäisi tekemättä, varmaan näistä esimerkeistä tajuatte. Niin jäisi sitten opettajiltakin. (Tai ei tietysti jäisi, kun pakkohan ne hommat olisi sitten tehdä kuitenkin, mutta sehän olisi sitten vain palkanalennus, ei lomautus.)

Pyri, pääse, yliopistoon, opiskele vähintään 4-5 vuotta, tee gradu... Sitten työnhakuun ja viran etsimiseen. Sitten tätä luksustyötä, jonka palkka on ihan kuopassa.

Nyt herätys te yliopiston käyneet opettajat ja katsokaa vähän ympärillenne! Maailma on muuttunut, enää tämä teidän hehkuttama monen vuoden yliopistokoulutus ei takaa hyväpalkkaista työpaikkaa. Tunnen todella monta TOHTORIA - jotka siis ovat myös ensin pääseet yliopistoon, opiskelleet perustutkintoa 4-5 vuotta, tehneet sen teidän ylistämän gradun ja vielä jatkaneet toiset 4-5 vuotta väitöskirjan parissa - joille ei ole tarjoutunut edes luokanopettajan palkkaan verrattavaa hommaa. Monet tekevät osa-aikaista pätkää ja haaveilevat mahdollisesta mahdollisesta virasta sitten kymmenien vuosien päästä. Teillä opettajilla on asiat todella hyvin verrattuna moneen vielä korkeammin koulutettuun akateemiseen duunariin. Nyt suut suppuun siitä vaativasta koulutuksesta ja huonosta palkasta!

t. Vielä koulutetumpi ja vielä syvemmällä kuopassa

av-mammalle. Kaikkein yksinkertaisinta olisi, jos palkkaa maksettaisiin vain työssäolokuukausilta, eikä jaettaisi 12 kuukaudelle.

olet aloittamassa kesälomaasi ja sitten sanotaankin että oletkin nyt pakkolomalla lomasi aikana. Reilua ?



Joka ikinen joka nykypäivänä opettajan duunia tekee, ansaitsee lomansa.

Jos olet eri mieltä, hae itse opettajaksi, sinne on kaikilla vapaa pääsy, jos rikosrekisteri on puhdas.



Itse seurasin aikoinaan omaa isäni, jolla meni koko hiihtoloma siihen että korjasi oppilaitten aineet. Me mentiin hiihtämään ja isä otti ison kasan aineita per päivä.



Ei se duuni lopu siihen kun laittaa oven kiinni.



Muistan yhdenkin tapauksen lapsuudestani. Vietettiin kesäloma mun isovanhemmilla, meillä oli oma mökki siinä kiinni. Lähdettiin heti koulun loppumisen jälkeen ja sitten alkoi puhelinterroristi. Siihenhän aikaan ei tietenkään ollut kännyköitä, meidän sukunimi on tosi harvinainen, soitti kaikki läpi ja sitten isovanhemmilla oltiin käymässä, kun puhelu tuli sinne ja isä sai tosi kovat haukut kun joku vanhempi oli tyytymätön numeroon.



Tämä ei ollut harvinaista silloin n 25 v sitten, voidaan vaan kuvitella minkälaista se nykypäivänä on.

Eli uusi työsuhteeni koululaitoksessa alkoi 17.8. ja päättyy 30.6. En muuten saa penniäkään työttömyyskorvausta, koska ansaitsemani lomakorvaus estää sen. Nyt talvella työtä tehdessäni mietin, missä voisin tehdä vähemmän työtä kuin viranhaltijat...

Ei kai kyse nyt pelkistä omista papereista ole! Olisiko ihan koulun papereista kyse, oppilaat vaihtuvat, pitää tehdä uusia hojkseja, lukea vanhoja jne.



Eli ehkä lääkäritkin voisi alunperinkin ottaa vastaanotoilleen vähän vähemmän sairaita potilaita, niin saisi sanelut hoidettua nopeammin. Ja vaatekaupan myyjä voisi hinnoitella kaikki takit samanhintaisiksi, niin tulisi vähemmän työtä hänelle... Niinkö? Ai tässä tapauksessa ei olekaan lääkärin syy, että potilailla on monimutkaisia vaivoja tai myyjän syy, että hintoja ja merkintöjä on tehtävä vaikka minkälaisia. Mutta opettajan on syy, jos oppilaaseen liittyy tavallista enemmän paperitöitä...

silloin hän saa pitää ylimääräistä lomaa ja olla tosiaan pois työmaalta. Ok, täytyy tietysti etukäteen suunnitella, mitä luokassa poissaollessa tapahtuu ja jälkikäteen tehdä hiki hatussa hommia, mutta se päivittäinen oppilaan kohtaaminen jää kuitenkin pois, eli jotain on vähemmän tehtävänä lomautuksen takia. Mutta jos lomautetaan opetuksettomana aikana, kaikki samat hommat on hoidettava, eli ope ei "hyödy" siitä mitään, että saa vähemmän palkkaa.

esim. opettajien palkka pienenisi? Ja toisekseen, opettajan homma olisi varmaan teillekin ollut hyvä valinta, ainakin mulle se oli kompromissi, kun tiesin, että tutkijana en alallani juuri pätkiä paremmin työllistyisi, niin luin sitten opettajan pätevyyden tälle mua kiinnostavalle alalle.



Kyllä alan työllistävyydestä kannattaa pikkaisen ottaa selvää, ennen kuin suorastaan tohtoriksi asti vääntää ja sitten tajuaa, ettei saa töitä - ja katkeroituu OPETTAJILLE?! Mutta toisaalta, jos olisit kade vaikka dippainssille, joutuisit sitten olemaan vielä kateellisempi, joten ehkä siksi opettaja on jotenkin turvallinen kateuden kohde?

päättynyt lukukauden loppuun, olisit sentään ollut vapaa ehtolaisjutuista yms. rästeistä. Mutta jos olet kesäkuun vielä töissä, joudut kieltämättä hankalaan saumaan, kun kaikki lukuvuoden päätöshommatkin on tehtävä ja ensi vuoden materiaalitilaukset jne.



Kurja juttu! Mutta toisaalta, ei kai meistä kukaan suoraan ole päässyt viranhaltijaksi eli noita palkattomia kesiä on varmaan kaikilta uran alusta takana ainakin muutamia. Toivottavasti tuleva on sun vika palkaton kesä!