Lue keskustelun säännöt.
PK:n työntekijät: MItä sanotte tällaisesta ideasta?
17.10.2009 |
Olen hämmästyneenä seurannut lapseni pk-ryhmää. Varmaan pari kertaa viikossa joku ryhmän työntekijöistä on joko palaverissa tai koulutuksessa tms. Täysin riippumatta siitä, vaikka ryhmästä olisi joku sairaslomalla tms, sijaisia ei ole ja ryhmä näyttää olevan täysin hunningolla ja aikuisia paikalla aivan liian vähän...
Ehdotankin, että palavereihin tai koulutukseen voisi osallistua vain silloin, jos ryhmän asiat on riittävän hyvässä kunnossa ja työntekijöitä on paikalla tarpeeksi. En oikeasti halua, että lapseni heittää henkensä tai vammautuu siksi, että paikalla on parinkymmenen lapsen kanssa vain yksi aikuinen siksi, että joku on muka opiskelemassa jotain "piirileikkien vaikutus lapsen psyko-fyysis-sosiaaliseen kehitykseen kolmantena ikävuonna" tms.
Vanhempi
Kommentit (25)
ja oikeasti pelottaa. Olen asiasta niille puhunut ja sanovat, että eivät voi asialle mitään, koska ovat tilanteista johtajalle kertoneet... kenelle kannattaisi valittaa?
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
toivovansa avointa keskutelua. Jos vanhemmilla on asia johon toivovat muutosta niin oikea osoite on tulla puhumaan suoraan hänen kanssaan. Keskustelupalstoilla vatvominen ei kuulema tuo muutosta asioihin. Mitäs ap jos kokeilisit samaa lähestymistapaa?
Silloinhan ne hiljaisetkin jotka vielä eivät valita voisivat alkaa nostamaan ongelmia julkiseen keskusteluun.
Olen puhunut asiasta henkilökunnalle, lähettänyt johtajalle e-mailia, mutta hänestä jo varattuihin koulutuksiin on saatava osallistua, koska ne on maksettavakin... mutta jos lapset on heitteillä, niin...
JA minulla vanhempana on täysi oikeus puhua asiasta ihan millä keskustelupalstalla haluan. Sinustako avointa keskustelua "toivotaan" mutta kuitenkin rajataan missä sitä saisi käydä? Ei ole totta...
Minusta saat tuulettaa tuntojasi missä haluat mutta täällä av:lla jos sen teet niin ei se pk:n toimintaa hätkäytä suuntaa tai toiseeen. E-maileja voit lähettää myös pilvinpimein mutta kokeileppa kasvokkain puhumista joskus se voisi auttaa. Toki jos sinusta tuntuu että keuhkoaminen täällä auttaa asioitasi eteenpäin niin anna toki mennä vaan.
Minusta saat tuulettaa tuntojasi missä haluat mutta täällä av:lla jos sen teet niin ei se pk:n toimintaa hätkäytä suuntaa tai toiseeen. E-maileja voit lähettää myös pilvinpimein mutta kokeileppa kasvokkain puhumista joskus se voisi auttaa. Toki jos sinusta tuntuu että keuhkoaminen täällä auttaa asioitasi eteenpäin niin anna toki mennä vaan.
Teen sen siksi, että taatusti monessa muussakin ryhmässä on sama ongelma, mutta kaikki vanhemmat eivät ole vielä tajunneet sitä... toivon keskustelun avaavan vanhempien silmät, että he alkavat seurata onko ryhmässä oikeasti riittävästi väkeä töissä. Lasten turvallisuus on akuutissa vaarassa, jos valvovia silmiä ei ole!
Ja toki hoidan oman lapseni asiaa niin hyvin kuin taidan. Olen menossa tapaamaan johtajaa ensi viikolla. Jos ja kun muutosta sen keskustelun jälkeen ei tule vien asian hänen esimiehelleen, kuka se sitten onkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lullessasi, että täällä kirjoittelu toisi jotain muutosta asioihin. Heti kun kritisoin lähestymistapaasi asiaan niin jo vedit hatusta kuin oletkin johtajaa ensi viikolla tapaamassa. No hyvä, että teet asian eteen jotain konkreettistakin tällä taivastelemisen lisäksi.
Lullessasi, että täällä kirjoittelu toisi jotain muutosta asioihin. Heti kun kritisoin lähestymistapaasi asiaan niin jo vedit hatusta kuin oletkin johtajaa ensi viikolla tapaamassa. No hyvä, että teet asian eteen jotain konkreettistakin tällä taivastelemisen lisäksi.
Miksi tämä ottaa sinulla noin koville? Oletko itse joku pk:n johtaja joka ei välitä ryhmien todellisuudesta mitään?
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ole siis nainen ja tee siinä omassa todellisuudessasikin asian eteen jotain!!!
Ole siis nainen ja tee siinä omassa todellisuudessasikin asian eteen jotain!!!
Mutta puhun myös kaikille jotka kuuntelee, että
SEURATKAA LASTENNE PÄIVÄKOTEJA ja tarkkailkaa ja kyselkää onko ihmisiä pois ja onko sijaisia. Vaatikaa sijaisia poissaolevien paikalle.
Sitten kun lapsesi on karannut ja jäänyt auton alle, koska valvontaa ei ole ollut on liian myöhäistä.
Ja sinä, armas kiukkupussini, mene vaikka ulkoilemaan. Ihan turhasta jaksat pillastua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos joku on pois ja joku toinen olisi lähdössä koulutukseen. Jos sijaista ei saa, koulutukseen lähtijä peruu menonsa ja jää pk:lle.
jos joku on pois ja joku toinen olisi lähdössä koulutukseen. Jos sijaista ei saa, koulutukseen lähtijä peruu menonsa ja jää pk:lle.
Jotenkin näyttää, että tässä ryhmässä ei ole niin...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos puuttuu työntekijä niin ryhmiä yhdistellään tai otetaan toiselta osastolta. Aika isoilla ryhmillä joissain päiväkodeissa mennään, mutta jos ongelma on iso ja jatkuva niin ota yhteyttä päiväkodin johtoon ja jos ei korjaannu juttuaihetta Hesariin.
Kouluissa sijaisista säästetään myös. Jos esim. Porissa on opettaja koulutuksessa hänen tilalleen ei oteta ollenkaan sijaista. Joku opettaja hoitaa silloin kaksi luokkaa.
jos puuttuu työntekijä niin ryhmiä yhdistellään tai otetaan toiselta osastolta. Aika isoilla ryhmillä joissain päiväkodeissa mennään, mutta jos ongelma on iso ja jatkuva niin ota yhteyttä päiväkodin johtoon ja jos ei korjaannu juttuaihetta Hesariin.
Kouluissa sijaisista säästetään myös. Jos esim. Porissa on opettaja koulutuksessa hänen tilalleen ei oteta ollenkaan sijaista. Joku opettaja hoitaa silloin kaksi luokkaa.
Yritetäänkö ympätä kaikki samaan luokkaan, vai onko lapset eri luokissa ja ilman valvontaa puolet ajasta?
Kuulostaa ihan hirveälle...
ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ainakin viime lamasta lähtien. Luokat ovat osan ajasta valvomatta, yksi ope siis hyppää kahden luokan välillä. Ja näinhän se menee sittenkin, jos tai kun opettajia lomautetaan.
Ainakin viime lamasta lähtien. Luokat ovat osan ajasta valvomatta, yksi ope siis hyppää kahden luokan välillä. Ja näinhän se menee sittenkin, jos tai kun opettajia lomautetaan.
Mutta kukaanhan ei tiedä, mitä ne tekee silloin, kun ope on toisessa luokassa.
me ainakin vain liikuskeltiin luokassa, heiteltiin viestilappusia ja pölötettiin jos opettaja ei ollut luokassa.
Kerran teljettiin yksi koulukiusattu välinevarastoon. Sellaista tapahtuu kun valvontaa ei ole.
ota yhteyttä kunnan sosiaalitoimessa pvk-aluepäällikköön
on laitonta pitää lapsia vajaamiehityksellä
on esimiehensä. Eli jos johtajalle puhuminen ei auta niin seuraavaksi yhteyden voi ottaa kunnan päivähoidosta vastaavaan virkamieheen eli päivähoidon johtajalle tms.
Meidän (isossa) päiväkodissa sijaisasiat on hoidettu varsin hyvin. Päiväkodissa on mm. vakituinen varahoitaja, joka on aina siellä missä milloinkin eniten tarvitaan.
Meillä ei kyllä missään tilanteessa yksi aikuinen valvo kahtakymmentä lasta!