kenen tehtävä on tiedottaa työntekijälle työehtosopimuksesta ja sen ehdoista?

luottamusmies, jonka kuuluisi hoitaa noita hommia. Mutta kaikilla työpaikoilla homma ei toimi, joten kannattaa itse lukea sopparit liiton sivuilta.

( jos sellainen työpaikalla on ) voi kysyä, mutta luottamusmiehen tehtävä ei ole perehdyttää jokaista.

Jää siis jokaisen omatoimisuun varaan.



http://www.kitkatta.net/valmis/kiikari/luottamus.html

Eli piti kirjoittamani, että siis työantajan velvollisuus on pitää työehtosopimus kaikkien työntekijöiden nähtävillä. Samoi kun on muuten monien työelämää koskevien lakien osalta: esim. työsopimuslaki, työaikalaki, vuosilomalaki jne. Eli ne pitäisi olla työntekijöiden saatavilla. Työnantajan tulee tiedottaa, missä nähtävillä pidettävät työelämän määräykset ovat.

että korjaan lausumaani työehtosopimuksen nähtävänpidosta: siis työantajalla on lain mukaan velvollisuus pitää työpaikalla nähtävänä ainoastaan YLEISSITOVA työehtosopimus.



Työsopimuslaki 13 luku 10 §

Nähtävänäpito

Työnantajan on pidettävä tämä laki ja 2 luvun 7 §:ssä tarkoitettu yleissitova työehtosopimus työntekijöiden vapaasti saatavilla työpaikalla.

mitä minä sillä teen.

Oletko kaupan alalla? Siellä on yleistä vedättää nuorempia työntekijöitä.

Kuulut varmanaa johonkin liittoon, tulosta sivuilta soppari. Jos työnantaja vetää herneen nenään ja antaa kenkää niin liitto vetää oikeuteen ja saat korvaukset. Ihan liian paljon opiskelijoiita vedätetään mm. ylityökorvausten suhteen, mutta kun kukaan ei oikein tiedä oikeuksiaan eika uskalla niin what to do?