Voidaanko osittaisella hoitovapaalla oleva irtisanoa?

Siltä palattua kylläkin. Osittaisesta en osaa sanoa.

irtisanoa tuotannollisista ja taloudellisista syistä.

Työnantajalla on vaan silloin näyttövelvollisuus ettei irtisanominen johdu hoitavapaasta.

vaikka se onkin astetta vaikeampaa.



Osittainen hoitovapaa ei suojaa yhtikäs mitään. Silloinhan on kuitenkin töissä ihan tavallisesti.

saanut aika kohdallaan olevia vastauksia. Osittainen hoitovapaa ei ole perhevapaa siinä mielessä, että sillä olija olisi mitenkään erityisen irtisanomissuojan piirissä.



Lisäksi totta on tuokin, että hoitovapaalla JA äitiyslomalla olija voidaan irtisanoa, mutta se vaatii erityisen perusteen, esim. koko osaston lakkauttaminen tuotannollisista/taloudellisista syistä.



-esimies-