Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Pitääkö työhakemuksessa olla suosittelija?

Vierailija
06.06.2009 |

Minulla on sellainen tilanne, että olen viimeiset viisi vuotta ollut yrittäjä ja itse työnantajana. Tätä aikaisemmista työsuhteista on jo niin kauan aikaa, että en kehtaa silloisia pomoja pyytää suosittelijoikseni enää. Haittaakohan jos en laita papereihin suosittelijaa ollenkaan? Soittaakohan niille edes kukaan?

Kommentit (5)

Vierailija
1/5 |
06.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

esim. lastenhoitajaksi

Vierailija
2/5 |
06.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

Riippuu tietysti työstä, mutta kyllä nykyisin suosittelijoiden sana painaa aika paljon verrattuna esim. papereihin. Jos siis sulla mahikset, niin pyydä vaan vanhoilta pomoilta suositukset. Siis eihän se ole mikään pakko ja voit hyvinkin päästä haasatateluun ja saada paikan ilmankin. Itse rekrytoin työkseni keskisuuressa firmassa ja parhaat työntekijät olen "löytänyt" suosittelijoiden avustuksella. Kun se työnteko käytännössä on vaan isompi meriitti kun paprut.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/5 |
06.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

että siinä "kyselyssä" usein keskustellaan myös sosiaalisista taidoista, ryhmätyökyvyistä, työmoraalista jne. siis ammattiosaamisen ohella.

Vierailija
4/5 |
06.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

erään keskisuuren konsernin paikallisesti hyvin tunnettu toimitusjohtaja mutta pelkäänpä, että hän ei minusta enää kauheasti osaa kertoa :/ Olen ollut hänen alaisenaan seitsemän vuotta sitten.

Toinen aikaisempi työnantaja on sairastunut aivokasvaimeen ja on sen verran huonossa kunnossa, etten voi häntäkään vaivata.

Harmittava tilanne kyllä :(



T ap

Vierailija
5/5 |
06.06.2009 |
Näytä aiemmat lainaukset

kun en ole vuosiin tätä tehnyt :)

Ei olisi mitään tärppejä heittää...? ;) Mitä siellä kyselläänkään ja mihin kannattaa varautua?

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yhdeksän kuusi kaksi