saako 15vuotiaana olla kassalla töissä?
Kommentit (20)
minkälainen 15v pääsee edes kassahommiin?
MUTTA en tiedä mikä heillä se raja, tuo 15-vuotta, vai kenties 16 tai 17.
Tuttuni oli S-marketissa kassalla alaikäisenä, siis 15-vuotiaasta eteenpäin, mutta hänen äitinsä (joka oli kyseisessä kaupassa töissä myös) vastasi hänen työnteostaan. Eli oli päässyt töihin äitinsä kautta ja oli hänen vastuullaan, mitä se käytännössä tarkoitti, sitä en tiedä.
Mutta sitä olen miettinyt, että miten kaupassa on laillista pitää alaikäistä kassalla, saako sen ikäinen muka myydä kaljaa ja tupakkaa...? Käsittääkseni baarissa ei saa alaikäinen alkoholia myydä, toki tyhjiä tuoppeja voi keräillä ta niitä tiskailla ymv. avustavaa työtä. Niin ja esim. Mäkkärissähän ei tuota ongelmaa ole, koska siellä ei saa kun limua ja hampurilaisia.
M saako sen ikäinen muka myydä kaljaa ja tupakkaa...?
Ostajalla ja myyjällä on sama ikäraja.
eli käytännössä sen alaikäisen pitää käännyttää sellaisia ostava asiakas toiselle kassalle tai kutsua toinen myyjä.
Asiakkaat kyllä eivät tykkää viivytyksistä ja tämä tarkoittaa negatiivista palautetta, kuka kauppa sitä jaksaa ja helevetin työlästä niille muille myyjille. Ei toimi käytännössä.
Ärsyttää tommonen, että raahataan oma ai lapsi omaan työpaikkaan vaikka siitä tulee vaan lisätyötä muille!
alaikäinen, mäkkärillä ei kai kaljaa ja tupakkaa myydä?
on niin reipas ja pärjää niin hienosti että saa kassatöitä, kai hänen täytyy pärjätä molemmilla kielillä.?
EI saa myydä ainakaan alkoholia varmaan tupakkaa koskee samahomma.
Ainoina poikkeuksina on alan opiskelijat.
Itse olen käynyt ravintolakoulun ja työharjoittelusssa saatiin myydä myös alkoholia.
se alaikäinen ei saa myydä edes toisen valvonnassa sitä alkoholia.
Nimenomaan se aikuisen pitää vedellä ne alkoholit siitä läpi.
Edelleen ainoa poikkeus on alanopiskeliat!
työsuojelu, tes ja 15-vuotiaan työnteko
minkälainen 15v pääsee edes kassahommiin?
työsujelu ja tes sekä 15-vuotiaan työnteko.
Mutta alaikäinen ei saa myydä alaikäisiltä kiellettyjä tuotteita (tupakka, nuuskat, alkoholit).
Itse aloitin mäkkärissä 15-vuotiaana.
Kyllä siinä rikotaan lakia jos toisen valvonnassa vedellään ne
alaikäinen, mäkkärillä ei kai kaljaa ja tupakkaa myydä?
mutta meillä ei myyty tupakkaa eikä kaljaa tms, Oli pomon tytär ja palkka maksettiin pimeänä. Omassa yrityksessä saa omia lapsia pitää töissä ilman tessin sääntöjä.
Eli siis kaikille selvennyksenä, KALJAA JA TUPAKKAA SAA MYYDÄ ALAIKÄINEN! Ehtona on, että kaupassa on vuorossa myös täysi-ikäinen, jonka saa tarvittaessa kutsuttua puhelimella tai kellolla.
on niin reipas ja pärjää niin hienosti että saa kassatöitä, kai hänen täytyy pärjätä molemmilla kielillä.?
No tietysti, jos kyseessä on Karjaa tai Sipoo tms. paikkakunta, jossa oikeasti on kaksikielistä porukkaa, täytyy pärjätä mutta kaipa siellä on sitten kaksikielistä väkeä kassallekin.
Mutta enpä usko, että edes Helsingissä kaupan kassan vaatimuksiin kuuluu molempien kotimaisten osaaminen.
Ps. itse olen ollut joskus kassana Turussa ja Raisiossa, eikä kukaan vaatinut vieraiden kielten osaamista.
Eli siis kaikille selvennyksenä, KALJAA JA TUPAKKAA SAA MYYDÄ ALAIKÄINEN! Ehtona on, että kaupassa on vuorossa myös täysi-ikäinen, jonka saa tarvittaessa kutsuttua puhelimella tai kellolla.
Mitä sanoo tupakka- ja alkoholilaki ja laki alaikäisen työsuojelusta? Ne on luettavissa finlex.fi-sivuilla.
Tarkoittaako yllä oleva lainaus, että täysi-ikäisen on tultava myymään ne alaikäisiltä kielletyt tuotteet?
ei ota alle 16v (tai jos ottaa nii suhteilla), koska tulee olla rikosvastuulline, tai en tiedä mikä se nimi oikeesti on, mutta kun yli 16v ovat siis vastuussa tekemisistään ja heitä voi rankaista tekemistään rikkeistä.
On tää helle sekottanu pään, ei taas muista asioiden oikeita nimiä, sori.
http://www.sttv.fi/alkoholi/esiteA53.pdf
Tuosta linkistä voitte lukea niin ei tarvitse väitellä. Laki sanoo, että ei anniskelualueilla, kauppa ei ole anniskelualue.
Kun täyttää 15v on rikollisoikeudellisessavastuussa
Vierailija kirjoitti:
...pitää ottaa huomioon kevyempi työaika ja sen semmoiset juttuset.
Eikä pidä
...pitää ottaa huomioon kevyempi työaika ja sen semmoiset juttuset.