Kuinka moni järjestötyöntekijä kärsii soteleikkauksista?

Järjestöjen tarkoitus on auttaa hädänalaisia eikä itse toimijoita, joille on maksettu isoja palkkoja.

Ainakin minä kärsin. 

Mulla määräaikainen työsuhde, myös osa-aikainen. Kuukaudessa tienaan sen 2000€. Hyvin tyypillinen järjestöalan työsuhde meidän alalla on noin 30 tuntia viikko ja työt n. 6-18 kk pätkissä riippuen saaduista rahoituksista. 

Että ihan teen tätä työtä sen takia, että nautin tästä ja teen palkitsevaa työtä, en rahan takia.

Siellä ne stean ja muiden tilastoissa on tiedot. 
Hallinnolliset kulut on tyypillisesti 10-15% luokkaa. Ja kaikissa avustusvaroin toteutetussa toiminnassa on katto aina mitä saa olla max. 

Hallintoonhan menee siis viranomaiskuluja, veroasiat, kirjanpito, henkilöstöhallinnon yleiskuluja, tilakuluja jne.. 

Minä ja aika moni muukin ihminen tienattaisiin paremmin muualla. On tehty järjestötyötä kun on haluttu auttaa muita ihmisiä ja arvot on ohjanneet uraa. 

Minä päätin lähteä. Siirryn uuteen työhön, palkka nousee useita satoja euroja ja loppuu nää loputtomat ilta-ja viikonlopputyöt, joissa luonnollisesti saanut olla kun toiminta ja vapaaehtoiset pitkälti iltaisin. Loppuu myös vuodesta toiseen eläminen sitä miettiessä saadaankohan rahoitusta vai ei. 

Viimeinen niitti on ollut tämä rälssiksi haukkuminen. Paskalla palkalla ja aina perhe joustanut kun äiti töissä mitä omituisimpiin aikoihin. Ja saa lähinnä vittuilut palkakseen. 

Vammaisia ”asiakkaitamme”, vapaaehtoisia ja työkavereita tulee kyllä ikävä. 

Vierailija kirjoitti:

Järjestöjen tarkoitus on auttaa hädänalaisia eikä itse toimijoita, joille on maksettu isoja palkkoja.

Ellei toiminta ole vapaaehtoisten varassa, niin työstä maksetaan palkkaa. Suomessa toimnitilat ja muut työvälineet maksavat omansa osansa. Onko sinulla jotain tilastotietoa tuon isojen palkkojen osalta?  

Viinereistä säästetään vasta viimeisenä.

Vierailija kirjoitti:

Viinereistä säästetään vasta viimeisenä.

Aika raflaava lähestyminen. Lähdet oletuksesta, että järjestöissä syötäisiin viinereitä normaalitoimistotyöpaikkoja enemmän ja työnantajan kustantavan tuollaisen edun?