Voiko suojatua yt-neuvotteluissa tekemällä itse irtisanoutumisilmoituksen 1.1.2028 alkaen?
Eli tekisin töitä vielä 16 kuukautta ja sitten lähtisin. Vai voiko työnantaja potkaista minut pihalle sitä ennen?
Kommentit (22)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi, meillä oli juuri yyteet. Jos ilmoitat eläkkeellelähtö päiväsi niin voit säästyä.
Ei auta. Yt:ssä on irtisanottu, vaikka eläkkeelle lähtö on ollut puolen vuoden tai vuoden päästä. Monesti on tärkeintä se, miltä asiat näyttävät. Irtisanomisille on annettu tavoite, joka täytetään. Tähän sopii erinomaisesti ne, jotka ovat jo lähdössä
YT-neuvotteluissa on kyse aina ylempää sanelluista säästöistä jotka keskijohdon on pakko toteuttaa vaikka julkisen sektorin ulkopuolella organisaatiot on leikattu kvartalitaloudessa jo aikoja sitten niin minimiin etteivät ne selviä enää edes ennen lisäleikkauksia osastolle asetetuista tehtävistä ja tavoitteista.
Niinpä aivan ensimmäinen kohde johon leikkaukset kohdistuvat ovat juuri eläkkeelle jäämässä olevat koska niillä saadaan aikaiseksi vaaditut nimelliset säästöt kun ne saavat vielä hetken täyttä palkkaa eikä esimies johdu irtisanomaan ketään sellaista joka sillä olisi organisaatiossaan vielä parin kuukauden päästäkin.
2-3kk karenssia