Kuka uskaltaa lähteä 0-tuntitöihin, osa-aikatöihin tai määräaikaisuuksiin nykyään?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mää lähin nollasopparilla koska työnteko on ainoo harrastus mihin mulla on varaa. Palkkahan puolittui  kun hallitus poisti sen 300 egen suojaosuuden. Tienaan about 50 e kolmessa viikossa.

Kannattaa kyllä ehkä miettiä harrastukset uusiksi.

Turha miettiä, ei ole varaa. 

Ainoastaan opiskelijat uskaltavat.

Olen tehnyt määräaikaisia työsopimuksia yli kymmenen vuotta. Aluksi ne oli nollasoppareita parille samalle vuokrafirmalle vaikka täysi työaika toteutui ja ylikin. Parina viime vuotena on työtunnit kirjattu sopimukseen varmaan koska nollasopimuksista ei taida firma saada palkkatukea ja nyt olen palkkatukikelpoinen. Palkkatuki ei muuten vaikuta mitenkään, sanat lomien tuuraukset teen kuten ennenkin, tänä vuonna vain kaksi kuukautta mutta rittää minulle. Määräaikainen on hyvä. Tietää milloin työt loppuu. Miksipä en uskaltaisi tehdä osa- aikaisia tai nollatuntisia? Niitä vaan ei ole tarjolla.

Määräaikaisillä soppareilla on suurin osa tutuistani, osa-aikaista tekee äippälomalta juuri palannut ystäväni. 0-tuntisopparilla tarvittaessa työhön kutsuttavaa tekee tyttäreni yhdessä kaupassa opintojen ohessa. Siinä esimerkkejä.

Ei kukaan eikä kenenkään tarvitsekaan.

Vierailija kirjoitti:

Työnantaja, joka palkkaa tällaisella sopimuksella on 100% kusettaja. Mieluummin olen työttömänä kuin kusesteeavana.

Kysymyshän on periaatteessa rikoslain sekä "oikeustoimilain" mukaan petoksesta.

"Oikeustointa, jota muuten olisi pidettävä pätevänä, älköön saatettako voimaan, jos se on tehty sellaisissa olosuhteissa, että niistä tietoisen olisi kunnian vastaista ja arvotonta vedota oikeustoimeen, ja sen, johon oikeustoimi on kohdistettu, täytyy olettaa niistä tietäneen."

"Joka hankkiakseen itselleen tai toiselle oikeudetonta taloudellista hyötyä erehdyttämällä tai erehdystä hyväksi käyttämällä saa toisen tekemään jotakin ja siten aiheuttaa taloudellista vahinkoa erehtyneelle on tuomittava petoksesta sakkoon tai vankeuteen enintään kahdeksi vuodeksi."

"Yritys on rangaistava."

 

Näitä pitäisikin viedä KOKO AJAN oikeusasteisiin, aina Euroopan ihmisoikeuteen asti, MUTTA siinä on valtava kuluriski ja taitaa olla tänä päivänä jo heti kättelyssä usean sadan euron suuruinen oikeudenestomaksu. Eli että vääryyttä kokeneet tai oikeutta puolustavat EIVÄT lähtisi hakemaan parannusta kohtuuttomiin ehtoihin yhteiskunnassa.

Merkittävänä ongelmanahan täällä Suomessa on, ettei meillä ole edes joukkokanneoikeutta. Näin asian viemisen eteenpäin riskit kaikki tulevat YHDELLE ihmiselle, kun kuvaamasi esimerkin mukaisesti vaikkapa 1 000, jopa 50 000 ihmistä voisi viedä riskinsä jakaen asian helposti oikeuteen. Mutta meillä ei ole joukkokanneoikeutta. Lisäksi meiltä puuttuu perustuslakituomioistuin. On nähty, että perustuslaki tai ainakaan sen henki ei toteudu räikeästi monessakaan asiassa, vaikkapa juuri perusturvassa. -Pekka M36

Ei kai kyse ole uskaltamistoimet, josta vosit saada piene korvausjenesta vaan enempi yrityksestö toteuttaa vielä istuvan Kok-.pers-hallituksen politiikkaa, jossa se on ytittänyt ohjeistaa erityisesti työttömiä, että jos olet "jo" työtön" niin muistathan pysyäkin työttömänä. vai mikä pointti oli poistaa plakna ns. suoja osa kuin korostaa työttömälle., että älä nyt perkele ainakaan yritä tehdä mitään "vähempi arvoista" työtä muutoin tavpite tuplata työttömien määrä pian jää saavuttamatta jos et pysy työttömänä kokonaan ja unohdat ne pienemmät ja  vähempi arvosiemmat työt ja muut toimet, josta vosit saada korvausken.  Varmuuden vuoksi hallitus on samalla halunnut keventää työnanatjien oikeutta päättää  työsopimus sekä kannustaa työntekijöitä irtisanoutumaan ammattiliitosta. - Varmasti osalle riittääkin pelkkä työttömyys kanssaan kuuluminen mutta yksikään kassa ei puollusta työntekijöiden oikeuksia. Ja esimerkiksi tue sitä, että myös jatkossa maksetaan mm ilta ja yö sekä ylityökorvauksia unohtamatta, sairaspäivärahoja ja pyhäpäiväkorvauksia, joita ei todennäköisesti saada kerralla hävitettyä mutta kun vauhtiin päästään poistamalla nyt vaikka ensin pyhäpäivä ja sunnuntai ja yötyölisät niin kyllä sitä sitten voidaan poistaa sairauspäiväkorvausket ja säilyttää vastuu mahd. työtapaturmsita ja loukkaantumsiista yksin työntekijöille. 

Kun onhan se nyt ihan väärin, että Suomi edelleen kehtaa kutsua itseään "hyvinvointivaltioksi" kyllä pahoinvointia ja huono-osaisiuutta tulee saada kiiruusti lisää, kosk aei nykysin kaivosyhtiöiden kannata etsiä sähköautoihin ja muihin vihreän polittikna kohteisiin mineraalejakaan kun eki saa käyttää edes lapsi työvoimaa ja työntekijöille kuulemma pitäsi maksaa palkkaa; uskomattomia vatipäitä kyllähän sen pitäsi riittää palkaksi , ettö saa nähdä unissaan kuvia Teslasta ta Trumpista jai Elon Muskista tai molemmsita   

Sinkkumies  

Opiskelijat ja sellaiset, joille työ on harrastus, on esim. pääomatuloja tai realisoitavaa omaisuutta.  

0-tuntityö on mainio tapa olla työttömänä olematta kuitenkaan työttömänä jolloin saisi edes työttömyyskorvausta.

Minä, eläkeläinen. Minulla on myös firma

Mulla on paperi joka takaa 12 h/vko. Ihan hyvä eläkkeen lisäksi.

Minä uskallan. Olenko kovinkin rohkea? En ole saanut kokoaikatöitä lähes 20 vuoteen, vaikka palstan mukaan heti saa hyväpalkkaisen vakityön, kun vain yhden kerran suostuu tekemään lyhyen pätkän jotain typerää hommaa. 

Määräaikaisena olen tehnyt töitä reilut kaksi vuotta. Päälle päätteeksi työskentelen vuokratyöntekijänä.

 Ei ole pelkoa vakinaistamisesta, tänä aikana on yksi henkilö tullut vakinaistettua noin 60 henkilön joukosta. Juuri juteltiin pomon kanssa, ei ole näkyvissä töiden vähentymistä. Meillä aloitti juuri viisi uutta vuokratyöntekijää. Otsikon kysymykseen vastauksena että kyllä uskaltaa, helposti. Nollasopparilla en töitä tekisi minäkään.

Jos oikeasti haluaa töihin niin teollisuudessa on työpaikkoja jatkuvasti avoinna. Kaikkeen ei edes tarvitse koulutusta tai aiempaa osaamista. Vuorotyö, raskasta ja palkka on pieni. Palkka kartuttaa eläkettä ja itse ainakin olen mieluummin oman elämäni herra ilman sosiaalitukia.

Minä vaihdoin vakituisen työn määräaikaisiin kymmenisen vuotta sitten, kun halusin vaihtaa alaa. Nykyisellä alalla vakituisia töitä on vähän, yliopistoissa suurin osa tutkijoista on määräaikaisilla soppareilla ja apurahoilla. En kadu valintaani, työ edellisessä paikassa oli henkisesti raskasta.