Lue keskustelun säännöt.
Aion irtisanoutua mutta kannattaisiko ottaa sairaslomaa ensin?
21.07.2026 |
Olin viime talvena pitkällä sairaslomalla työn aiheuttamsn selkälihastulehduksen vuoksi. Nyt sama vaiva alkaa oireilla.
Olen aikonut irtisanoutua muutenkin, mutta kannattaisiko olla ensin sairaslomalla?
Kommentit (59)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haluatko elää loppuikäsi muiden halveksimana ja köyhänä? Lähde vasta uuden työpaikan löydettyäsi. Roiku siihen asti saikulla.
Kysymys,kuka palkkaa uuden henkilön töihin sairauslomalta? Ei yksikään järkevä yrittäjä.
Mistä ne sen saa tietää? Vaitiolovelvollisuus.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pystytkö tekemään koulutuksellasi selällesi sopivia töitä? Jos et, niin eläkevakuutusyhtiön uudelleenkoulutus voisi tulla kyseeseen. Mutta tällöin ei missään nimessä kannata irtisanoutua töistä. Muutenkin olen sitä mieltä, että jää sairauslomalle ja katso rauhassa muita mahdollisuuksia. Selvitettäväksi tulee myös, että onko työnantajallasi mahdollisuus tarjota jotain korvaavaa työtä. Kyllä työnantaja sitten päättää työsuhteen, jos olet liian pitkään sairaana.
Vierailija kirjoitti:
Pystytkö tekemään koulutuksellasi selällesi sopivia töitä? Jos et, niin eläkevakuutusyhtiön uudelleenkoulutus voisi tulla kyseeseen. Mutta tällöin ei missään nimessä kannata irtisanoutua töistä. Muutenkin olen sitä mieltä, että jää sairauslomalle ja katso rauhassa muita mahdollisuuksia. Selvitettäväksi tulee myös, että onko työnantajallasi mahdollisuus tarjota jotain korvaavaa työtä. Kyllä työnantaja sitten päättää työsuhteen, jos olet liian pitkään sairaana.
Näinkö ihmiset toimii?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Haluatko elää loppuikäsi muiden halveksimana ja köyhänä? Lähde vasta uuden työpaikan löydettyäsi. Roiku siihen asti saikulla.
Kysymys,kuka palkkaa uuden henkilön töihin sairauslomalta? Ei yksikään järkevä yrittäjä.
Mistä ne sen saa tietää? Vaitiolovelvollisuus.
Ei tarvitse kertoa haastattelussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Haastattelussa ei tarvi kertoa sairauslomista, mutta jos niitä on paljon ei ehkä ksnde pyytää nykyisestä pomoa suosittelijaksi - käsittääkseni näille saatetaan soitella nykyään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Älä irtisanoudu ennen kuin saat uuden työn ja siihen asti saikulle.
Vauvapalstalaiset ottaa sairauslomaa, normaalit työssäkäyvät henkilöt jäävät lääkärin määräämälle sairauslomalle silloin kun ovat oikeasti sairaita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ota sairasloma ensin. Ansiosidonnainen kuluu äkkiä ja sitä porrastetaan.
Työterveyslääkärin pitäisi kanssasi miettiä mitä nyt tehdään kun terveytesi ei kestä nykyistä työtäsi. Jäät sairauslomalle ja järjestetään työterveysneuvottelu, jossa pohditaan onko työnantajalla tarjota terveydellesi sopivas työtä. Työeläyhtiön ammatillinen kuntoutus voi myös tulla kyseeseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työnantajan edustaja täällä... onpa taas keskustelu. Panee miettimään yhtään kenenkään palkkaamista muuten kuin määräaikaiseksi, ja ainakin vajaakuntoisen palkkaamista ollenkaan mihinkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onpa mukava huomata suomalaisten korkea moraali: Ota vaan saikkua ja katsele uutta työtä ihan rauhassa.
Työnantaja maksaa oikein mielellään sairausajan palkkaa sinulle ja sinua sijaistaville palkkaa+ ehkä ylityökorvauksia + ehkä vapaapäivätyön lisiä.
In Finland we call this Reilu Meininki.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehdottomasti sairaslomaa ensin.
Miksi?
Talouden takia.
Jos selkä.ei tule kuntoon, on talous turvattu ensin sairauslomalla ja myöhemmin kuntoutuksena.
Irtisanoutuminen tarkoittaa nykyään minimaalista toimeentuloa.
Vierailija kirjoitti:
Onpa mukava huomata suomalaisten korkea moraali: Ota vaan saikkua ja katsele uutta työtä ihan rauhassa.
Työnantaja maksaa oikein mielellään sairausajan palkkaa sinulle ja sinua sijaistaville palkkaa+ ehkä ylityökorvauksia + ehkä vapaapäivätyön lisiä.
In Finland we call this Reilu Meininki.
Työnantaja maksaa hyvin lyhyen aikaa palkkaa ja saa sen ajan kelalta sairauspäivärahaa.
Eli turha sinun on liioitella.
Meille kaikille tämä turva on tärkeää. Ei heti tiputa asunnottomaksi ym.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ehdottomasti sairaslomaa ensin.
Miksi?
Talouden takia.
Jos selkä.ei tule kuntoon, on talous turvattu ensin sairauslomalla ja myöhemmin kuntoutuksena.
Irtisanoutuminen tarkoittaa nykyään minimaalista toimeentuloa.
Kiitos orpopurra. Ansiosidonnaista työttömyysetuutta ei käytännössä enää ole. Sairauspäivärahakin on hyvin pieni.
Tämä toki heikentää myös työnantajien saamaan sairauspäivärahaa. Työnantaja saa sen siltä ajalta kuin smmattiyhdistusten neuvottelema sairausajan palkka on voimassa.
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan edustaja täällä... onpa taas keskustelu. Panee miettimään yhtään kenenkään palkkaamista muuten kuin määräaikaiseksi, ja ainakin vajaakuntoisen palkkaamista ollenkaan mihinkään.
Eli mieluummin viikon irtisanomisajalla ulos?
Kysymys,kuka palkkaa uuden henkilön töihin sairauslomalta? Ei yksikään järkevä yrittäjä.