Joko yrityksessäsi/työpaikassasi on toteutettu ensimmäiset uuden lain mukaiset yksittäisen hlön irtisanomiset?
😑
Kommentit (20)
Melkein joka päivä irtisanottu joku. Tänään talutettiin ovesta ulos työkaveri, joka oli tiimipalaverissa esimiehen kanssa eri mieltä.
Vierailija kirjoitti:
Melkein joka päivä irtisanottu joku. Tänään talutettiin ovesta ulos työkaveri, joka oli tiimipalaverissa esimiehen kanssa eri mieltä.
Osa on työkseen eri mieltä pomojen kanssa. Vastustavat kaikkea ja ovat hankalia. Sellaiset jäärät joutavatkin pihalle!
Ei taida pomot uskaltaa vielä ennen kuin oikeudesta on saatu joku ennakkotapaus esim. alisuoriutumispotkujen oikeellisuudesta..
Kaikki on pantu pihalle. Nyt pomo keittelee siellä itselleen kahvia ja lukee Hesaria.
Vierailija kirjoitti:
Potkulaki-hullu vastailee itselleen.
Että sä jaksat ja viitsit nimitellä milloin ketäkin hulluksi.
Vierailija kirjoitti:
Melkein joka päivä irtisanottu joku. Tänään talutettiin ovesta ulos työkaveri, joka oli tiimipalaverissa esimiehen kanssa eri mieltä.
Höpö höpö.
Vierailija kirjoitti:
En ole antanut itselleni vielä potkuja.
T. Yrittäjä
Miksi vain yrität, tekisit kerralla kunnollista. Ei yrittäminen mihinkään riitä, loppuun asti hommat pitää viedä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Potkulaki-hullu vastailee itselleen.
Että sä jaksat ja viitsit nimitellä milloin ketäkin hulluksi.
Me muutkin näemme, että tyyppi vastailee itselleen. Trolli on.
Eihän se myt noin helposti käy. Yksikään HRihminen ei uskalla ottaa riskiä siitä, mitä joku oikeusaste sanoisi siitä, että ensin ei ole annettu useampaa varoitusta.
Tänään lähti HR osastolta kolme alisuoriutumisen takia, eivät olleet kuulemma tehneet tarpeeksi irtisanomisia.
kelpaa mennä nyt kortistoon että saadaan ennätystyöttömyys. Torille!
Vierailija kirjoitti:
kelpaa mennä nyt kortistoon että saadaan ennätystyöttömyys. Torille!
Ei siellä Torilla enää kauppa käy...Pilasivat rahan ahneudessaan sen! (Vitsi!)
Meiltä lähti pari hankalan maineessa ollutta, syy alisuoriutuminen työtehtävissä.