Pitääkö työhakemuksesta tehdä jotenkin tosi persoonallinen, että pääsee edes haastatteluun?

Varmaan laittaa 100 euron seteli klemmarilla mukaan. 

Lähikuva genitaaleista erottaa sinut muista.

Ei. Tuuri, ihan älyttömän hyvä koulutus/kokemus ja suhteet ovat ne mitkä määrittää. Voit olla kuinka mahtava ihminen tahansa persoonallisuudeltasi, mutta jos joku edellämainituista asioista on puutteessa, et saa töitä vuonna 2026 ->

Pelkällä persoonalla ei mitään merkitystä mutta se auttaa jos pystyt työosaamisesi paremmin esittämällä erottumaan muista. Työnantaja on kiinnostunut ennen kaikkea siitä mitä hyötyä sinusta on ja tähän liittyy aktiivisuus, luottamus, aloitteellisuus, kommunikointitaidot. 

Ei vaan sinulla pitää olla oikeat kontaktit ja oikea tausta, eli asioita ja tietoa josta yritys hyötyy teollisuusvakoilun muodossa. Aika harvaan yritykseen pääsee enää, jos on vaan ahkera tekijä. Ahkeran tekijän kannattaa perustaa oma yritys ja tehdä voittonsa itse.

Laita tekoälyllä tehty capyparan kuva liitteeksi

Pitäisi varmaan kirjoittaa se tyyliin joujou jäbät dyyds vipatkaa meikäl duunii eix tex jeba ni pääsette mun livestriimiiiin

Pääsin tekoälyllä tehdyllä hakemuksella haastatteluun ja töihin ja heti ensimmäisellä kerralla! HR-henkilö jopa kehui miten hyvä hakemus ja saatekirje oli. 

Vierailija kirjoitti:

Ei. Tuuri, ihan älyttömän hyvä koulutus/kokemus ja suhteet ovat ne mitkä määrittää. Voit olla kuinka mahtava ihminen tahansa persoonallisuudeltasi, mutta jos joku edellämainituista asioista on puutteessa, et saa töitä vuonna 2026 ->

Tuuri ja suhteet riittää. Osaaminen ihan sivuseikka. Paras persoona on myötäilevä, mitään kyseinalaistava, vähään tyytyväinen, esihenkilöstöä palvova. Pikkuisen kun osaa myös puhua omaan pussiin ja ottaa kunniaa itselleen muidenkin tekemisistä, niin hyvä tulee. 

Persoonallisuutta tärkeämpää on oikeanlainen sisältö. Jos hakemuksia käydään läpi tekoälyllä, karsiudut välittömästi ilman oikeita avainsanoja. Ahkera ja luotettava eivät ole niitä oikeita sanoja, vaikka olisitkin ahkera ja luotettava.

Anna tekoälyn tehdä hakemus puolestasi. Tärkeintä on, että kaikki avainsanat löytyy hakemuksesta. Ei niitä hakemuksia ihmiset lue, ennen kuin tekoäly on tehnyt hakemusten alkukarsinnan ensin. Vasta siinä kohtaa persoonallisuudella ja osaamisella on väliä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei. Tuuri, ihan älyttömän hyvä koulutus/kokemus ja suhteet ovat ne mitkä määrittää. Voit olla kuinka mahtava ihminen tahansa persoonallisuudeltasi, mutta jos joku edellämainituista asioista on puutteessa, et saa töitä vuonna 2026 ->

 

Tuuri ja suhteet riittää. Osaaminen ihan sivuseikka. Paras persoona on myötäilevä, mitään kyseinalaistava, vähään tyytyväinen, esihenkilöstöä palvova. Pikkuisen kun osaa myös puhua omaan pussiin ja ottaa kunniaa itselleen muidenkin tekemisistä, niin hyvä tulee. 

Tässäpä tunkkainen tuulahdus, vähän kuin sellutehtaat sunnuntaisin silloin aikoinaan. Onhan se raatorehellistä kertoa että ei osaa mitään ja tai pitää perskärpäsiä pikkufirmassaan. Surullista, jos tämä on nykypäivää, mutta jos katkeruutta on kerätty jo kasarin alusta niin ymmärrettävää. 

Mutta hei, tuurilla ja suhteilla ei tuossa tapauksessa tarvitse kirjoittaa sitä hakemusta: "En kyseenalaista yhtään, etteikö nerokas johtonne (siis sinä Pena) haluaisi yhtä lehvää heiluttavaa ja hurraata huutavaa henkilyä. Puhun itseni pussiin ja pahaa muista. Paljon en pyydä, mutta reilusti."