Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Etätyön hyviä puolia -
18.09.2025 |
Työpaikalla käydään neuvotteluja etätyön ja lähityön määristä. Työnantaja, ehkä innostuneena luettuaan kaikki asiasta tehdyt lehtijutut viime aikoina, on ruvennut puhumaan siihen malliin, että työpaikalla pitäisi olla läsnä enemmän. Työntekijöistä varmaan 95% vastustaa ajatusta.
Nyt pitäisi keksiä uusia argumentteja siihen, miksi etätyö on hyväksi?
Se, että keskittymistä vaativat tehtävät saa tehdä rauhassa, on jo käytetty.
Mitä muita hyviä puolia etätyössä on? Ja siis nimenomaan työnantajan kannalta ja esim. henkilöstön hyvinvoinnin kannalta?
Kommentit (40)
Suostutko että koneellesi asennetaan etätyön seurantajärjestelmä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suostutko että koneellesi asennetaan etätyön seurantajärjestelmä?
Sellainen on jo. Suurimmassa osassa paikoista. Mitä se haittaa? Töitä tehdään kotona tai konttorilla.
Kyllähän sitä pakollisina toimistopäivinä joskus aamulla pysäkillä odotellessa miettii, että kotona olisin tähän aikaan jo täydessä työn touhussa. Siis sen sijaan että odottelen tässä nyt junaa/bussia saapuvaksi.
Työaikaa menee toimistolla paljon hukkaan. Työmatkat, kahvitauot, lounaat, työkavereiden kanssa höpöttely jne. Ei siinä mitään, ihan kivaahan sekin on välillä, ettei istu koko päivää kiinni koneessa. Mutta toimistopäivät ovat lopulta aika tehottomia.
Vaatteet kestävät pitempään, kun niitä ei tarvitse pestä niin tolkuttomasti. Ei mene aikaa työmatkoihin. Jää enemmän aikaa perheelle. On kotona, kun lapset tulevat koulusta. Tulee tehtyä kotityöt paremmin. On aikaa laittaa ravitsevaa ruokaa ja leipoakin. Myöhemmin aion opiskella työn ohessa.
Pitkästä aikaa kävin konttorilla. Vieressä ollut kaveri puhui hiljaa itsekseen. Vastapäätä ollut puuskutti koko ajan vaikka istui. Jossain joku yski. Koko ajan porukkaa ramppasi ohi.
No, ei taas tarvi vähään aikaan käydä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vaatteet kestävät pitempään, kun niitä ei tarvitse pestä niin tolkuttomasti. Ei mene aikaa työmatkoihin. Jää enemmän aikaa perheelle. On kotona, kun lapset tulevat koulusta. Tulee tehtyä kotityöt paremmin. On aikaa laittaa ravitsevaa ruokaa ja leipoakin. Myöhemmin aion opiskella työn ohessa.
Ei kotona työskennellessä tarvitse vaatteita.
Laaja etätyö mahdollistaa asumisen pikkupaikkakunnilla, mistä ei julkinen liikenne kulje. Munkin moni lapsuuden ja nuoruuden ystävä ja tuttava on muuttanut opiskelujen jälkeen takaisin maalle, etätyön sen mahdollistaessa. Moni on oman kodin täältä ostanut. Mekin just oma koti täältä hankittiin ja nyt sitten etätyötä tullaankin yhtäkkiä rajoittamaan huomattavasti. Vielä vuosi sitten viesti oli eri.
Ei tänne maalle muuten nuoret ihmiset jää tai palaa kuin ne perusduunarit keille töitä sattuu riittämään. Ei täällä ole enää juurikaan työllistäviä yrityksiä, kaksi kauppaa ja apteekki. Terveydenhuoltokin ajettu alas ja vuodeosasto lopetettu eli ei ole hoitajillekaan töitä enää niin paljon. Tämä kylä varmaan näivettyisi ja tulisi muuttotappiota lisää, syntyvyys vähenee.
Täällä ollaan lähellä ikääntyviä vanhempia, he eivät tarvitse julkisia kotihoitopalveluita varmasti vielä pitkään aikaan, kun päästään käymään auttelemassa tarvittaessa vaikka joka päivä.
Meillä on työn seurantaan mahdollisuus suurella osalla (lähinnä varmaan johtoa lukuun ottamatta) ja sitä seurataankin ihan tilastollisesti yksilötasolla, joten työnanataja kyllä näkee, jos töitä ei joku tee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaatteet kestävät pitempään, kun niitä ei tarvitse pestä niin tolkuttomasti. Ei mene aikaa työmatkoihin. Jää enemmän aikaa perheelle. On kotona, kun lapset tulevat koulusta. Tulee tehtyä kotityöt paremmin. On aikaa laittaa ravitsevaa ruokaa ja leipoakin. Myöhemmin aion opiskella työn ohessa.
Ei kotona työskennellessä tarvitse vaatteita.
Jaa, mielenkiintoinen näkökanta. Kyllä itsellä oli vaatteet päällä, kun edellisessä työpaikassa oli mahdollista tehdä etätöitä. En oikein ilman vaatteita ajatellut liittyä Teams- tai Zoom- kokoukseen.
Vähemmän toimistotiloja.
Huomattavasti lyhyemmät tauot. Ei jatkuvaa keskeytystä
Vähemmän sairapoissaoloja. Taudit ei leviä. Itse olen voinut tehdä normaalisti töitä, vaikka ekaluokkalainen kuumeessa. Jos pitäisi mennä toimistolle, niin olisin pois töistä.
Kotona joustoa enemmän. Voin pitää pidemmän tauon jos tarvitsee jatkaa illalla tai aloittaa aiemmin aamulla. Toimistolla en ikinä suostuisi tähän. Kotona leimaan pariksi tunniksi ulos, käyn hiihtämässä ja jatkan illalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No yhdeksi hyödyksi työnantajalle voi sanoa, että työntekijät pysyvät töissä ja tyytyväisinä, jos etätyö sallitaan.
Meilläkin on ns. aika vahvasti kannustettu olemaan pari päivää toimistolla viikottain. En ole ollut niin paljoa. Meillä toimistolla ahtaat avokonttoritilat, ja puhelinkoppeja vähän, ja nekin todella epämukavia ilman mitään lisänäyttöjä. Ja tietysti varattuja kokoajan. Suurin osa palavereista on kuitenkin käytännössä Teamseja, koska joku on kuitenkin aina etänä.
Johtajilla on kaikilla oma huone - olisin tietysti itsekin ihan ok toimistollakäynnin suhteen, jos minulla olisi sama.
Kotona mulla on hyvä työhuone, jossa saa oven kiinni, lisänäyttö ja ergonomia kunnossa.
Olen tehnyt päätöksen, että työpaikka vaihtuu, kun sopiva tulee eteen ja jossa etätyö onnistuu. Tähän asti olin viihtynyt hyvin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vaatteet kestävät pitempään, kun niitä ei tarvitse pestä niin tolkuttomasti. Ei mene aikaa työmatkoihin. Jää enemmän aikaa perheelle. On kotona, kun lapset tulevat koulusta. Tulee tehtyä kotityöt paremmin. On aikaa laittaa ravitsevaa ruokaa ja leipoakin. Myöhemmin aion opiskella työn ohessa.
Ei kotona työskennellessä tarvitse vaatteita.
Jaa, mielenkiintoinen näkökanta. Kyllä itsellä oli vaatteet päällä, kun edellisessä työpaikassa oli mahdollista tehdä etätöitä. En oikein ilman vaatteita ajatellut liittyä Teams- tai Zoom- kokoukseen.
Amatööri! Et tarvitse kuin paidan. Minulla on aina hätävarapaita tuolin selkämyksellä. Sen saa päälle 10 sekunnissa jos jostain syystä joutuu käyttämään kameraa kokouksessa. Yleensä en koskaan käytä kameraa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työmatka-ajat voi laittaa vapaa-aikaan.
Vierailija kirjoitti:
Laaja etätyö mahdollistaa asumisen pikkupaikkakunnilla, mistä ei julkinen liikenne kulje. Munkin moni lapsuuden ja nuoruuden ystävä ja tuttava on muuttanut opiskelujen jälkeen takaisin maalle, etätyön sen mahdollistaessa. Moni on oman kodin täältä ostanut. Mekin just oma koti täältä hankittiin ja nyt sitten etätyötä tullaankin yhtäkkiä rajoittamaan huomattavasti. Vielä vuosi sitten viesti oli eri.
Ei tänne maalle muuten nuoret ihmiset jää tai palaa kuin ne perusduunarit keille töitä sattuu riittämään. Ei täällä ole enää juurikaan työllistäviä yrityksiä, kaksi kauppaa ja apteekki. Terveydenhuoltokin ajettu alas ja vuodeosasto lopetettu eli ei ole hoitajillekaan töitä enää niin paljon. Tämä kylä varmaan näivettyisi ja tulisi muuttotappiota lisää, syntyvyys vähenee.
Täällä ollaan lähellä ikääntyviä vanhempia, he eivät tarvitse julkisia kotihoitopalveluita varmasti vielä pitkään aikaan, kun
Tämä on niin väärin, että toiset joutuvat elämään kaupungissa töiden takia tai työttömyyden, ja toiset saavat elää maalla ja tehdä töitä kotoa...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulle ainakin parasta mitä voi tapahtua oli siirryminen kymmenien ihmisten avokonttorista etätöihin omaan rauhaan. En enää ikinä halua takaisin toimistolle! Saan saman verran ellen enemmän aikaiseksi kotona kun ei ole häiriötekijöitä, saikkupäiviä ollut nyt kahden vuoden aikana pyöreä 0, sairastan yhden flunssan vuodessa (toimistolla 3-4/vuosi). Huomasin vasta kotiin siirtyessä miten ahdistunut olin aina töissä kun ihmisiä oli niin paljon. Minulla siis sos tilanteiden pelkoa ja ahdistusta alunperinkin. Nyt voin todella hyvin yksin kotona :)
Olen tehnyt 100% etätöitä vuodesta 2020 lähtien. Enää en vaihtaisi pois. Jos pitäisi alkaa mennä toimistolle, niin vaihtaisin työpaikkaa.
Vierailija kirjoitti:
Näitä mietitään usein jonkun keskivertoihmisen mukaan, mutta tässä etuja muutamille erityisryhmille:
Erittäin introvertit ja autistit
- ei tarvi small talkata joka päivä ja pelätä että joka kulman takaa tulee joku kertomaan päivän säästä, samalla kun mietit päässäsi jotain työasiaa ja mietintä keskeytyy koko ajan.
- saa käydä lounaalla yksin, jolloin ei tarvi taas ahdistua siitä jutustelusta tai mitä muut ajattelee jos olet hiljaa
- asiat voi hoitaa viesteille, on kauheaa mennä koputtamaan jonkun ovelle ja yrittää mongertaa jotain minkä saa viestillä selkeästi esitettyä
- palavereista puuttuu turhat alkukahvittelut (small talk pelot hälvenee)
- sielu lepää kun on hiljaista eikä tarvi ahdistua siitä että joku koputtaa oveen tai mikä pahinta avohuoneessa muut juttelee
Niskakipuiset, selkäkipuiset jne
- työtä voi tehdä välillä makuulla tai erila
Tässä ei ollut montaa etua työnantajan kannalta. Harva työnantaja edes haluaa pitää töissä ihmisiä jotka eivät pysty tai halua olla missään tekemisissä muiden ihmisten kanssa. Tällaiset ihmiset jos tulevat irtisanotuiksi niin heillä ei ole mitään mahdollisuutta työllistyä uudestaan kun on viimeiset 5 vuotta istuttu vain etätöissä tapaamatta edes tuttuja työkavereita. Silloin on yhtäkkiä vaikea ryhdistäytyä ja loistaa vieraiden ympäröimänä työhaastattelussa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voi harrastaa seksiä puolison kanssa taukojen aikana.
Tämä muuten on totta. Meillä on seksielämä piristynyt etätyön johdosta todella paljon. Pari kertaa viikossa harrastetaan miehen kanssa ruokatunnilla petihommia. On ihan oma rauha, kun lapset on koulussa ja tunti aikaa toisillemme. Ilman etätöitä tämä ei olisi mahdollista.
Tää varmaan työnantajaa kiinnostaa ihan simona.
Onhan se hyvä että työntekijät edistävät vapaalla ruokatunnillaan hyvinvointiaan.
Paljon parempi kuin vetää rasvamättöä lounasravintolassa tai burgeriluolassa.
Työpaikan vaihdosta haaveileville vinkkinä. Ainoa mikä takaa että uudessa työpaikassa saa tehdä etätöitä on se että sallitun etätyön määrä on kirjattu työsopimukseen. Jos sitä ei ole kirjattu, voi työnantaja käskeä vaikka kokonaan toimistolle milloin vain.
No itsellä säästyy vapaa-aika yli 2 tuntia per päivä kun en mene toimistolle. Lisäksi toimistolla en pysty keskittymään niin hyvin töihin, kun koko ajan joku puhuu puhelimessa tms (avokonttori) . Toimistolla täytyy jotenkin olla koko ajan tekevinään ja tauot on paljon lyhyempiä. Käyn toimistolla kerran viikossa. Ja sinä päivänä olen aina väsyneempi
Alue: Aihe vapaa
Meillä alkoivat myös vaatia, että pitäisi olla kaksi päivää konttorilla. Tiloja pienenettiin ja ei ole enää kaikille paikkoja. Yksi softari kysyi, että tulenko läppärin kanssa taukotilaan vai teenkö kotona tuottavaa työtä. Ei tarvinnut tulla. Sen jälkeen en ole kaveria nähnyt. Paitsi Teamsissa jutellut.