Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mitä tarkoittaa substanssiosaaminen?
Kommentit (27)
Vierailija kirjoitti:
Ääriesimerkkinä substanssiosaamisen puutteesta ovat ministerit, joilta ei vaadita minkäänlaista substanssiosaamista johtamansa ministeriön hallinnonalasta. Ulkoministerillä ei tarvitse olla mitään kokemusta diplomaattitehtävistä, vaan hän voi olla Impivaaran pystymetsistä revitty kunhan vain nauttii eduskunnan "luottamusta".
Juurikin näin. Ministeri voi olla erinomainen omassa poliittisessa osaamisessaan, mutta johtamansa hallinnonalan sunbstanssiosaaminen voi puuttua tyystin. Esimerkkinä taannoinen oikeusministeri. Poliittisen osaamisen takia saanut homman, mutta sen hoitaminen on varsin hankalaa, kun ei tunne johtamaansa alaa. Monilta korkean tason yritysjohtajilta myös puuttuu substanssiosaaminen yrityksen ydinliiketoiminnasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tässä voisi olla yksi vastaus siihen, mitä substanssiosaamisella tarkoitetaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ristus jotta on taas typerä nollasana :/
Kyse on siis ammattiosaamisesta, jota edellytetään tottakai kun tehtävään palkataan. Erikseen voi sitten vaatia muutakin osaamista.
Ei mikään nollasana. Itse olen projektipäällikkö ja ammattiosaamiseni on projektinhallinta. Substanssiosaaminen on sitä, että tunnen projektin kohteena olevan asian. Itselläni on substanssiosaamista tietotekniikasta, jos vetäisin vaikkapa tienrakennusprojektia olisin täysin muiden ihmisten osaamisen varassa. Substanssiosaamisesta on kiistatonta hyötyä, vaikkei se kuulu sinänsä ammattiosaamiseen.
Mitä eroa on osaamisella ja substanssiosaamisella? Entä mitä eroa on tahdolla ja tahtotilalla?
VMP nyt taas... kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ristus jotta on taas typerä nollasana :/
Kyse on siis ammattiosaamisesta, jota edellytetään tottakai kun tehtävään palkataan. Erikseen voi sitten vaatia muutakin osaamista.
Ei mikään nollasana. Itse olen projektipäällikkö ja ammattiosaamiseni on projektinhallinta. Substanssiosaaminen on sitä, että tunnen projektin kohteena olevan asian. Itselläni on substanssiosaamista tietotekniikasta, jos vetäisin vaikkapa tienrakennusprojektia olisin täysin muiden ihmisten osaamisen varassa. Substanssiosaamisesta on kiistatonta hyötyä, vaikkei se kuulu sinänsä ammattiosaamiseen.
Mitä eroa on osaamisella ja substanssiosaamisella? Entä mitä eroa on tahdolla ja tahtotilalla?
Mitä eroa on paidalla ja pakkopaidalla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ristus jotta on taas typerä nollasana :/
Kyse on siis ammattiosaamisesta, jota edellytetään tottakai kun tehtävään palkataan. Erikseen voi sitten vaatia muutakin osaamista.
Ei mikään nollasana. Itse olen projektipäällikkö ja ammattiosaamiseni on projektinhallinta. Substanssiosaaminen on sitä, että tunnen projektin kohteena olevan asian. Itselläni on substanssiosaamista tietotekniikasta, jos vetäisin vaikkapa tienrakennusprojektia olisin täysin muiden ihmisten osaamisen varassa. Substanssiosaamisesta on kiistatonta hyötyä, vaikkei se kuulu sinänsä ammattiosaamiseen.
Nyt ollaan lähellä sitä, mitä minäkin (evp, eläkeläinen) olen ajatellut termin tarkoittavan.
Esimerkki minun työelämästäni kun olin atk-suunnittelijana ja jolle kuului myös ohjelmointityöt.
Osasin nyt jo vanhentuneen, vähemmän enää käytössä olevien IBM-keskuskoneiden ohjelmointitekniikkaa ja kaikkea siihen tuon tietokoneen käyttämiseen tarvittavaa muuta tietoa.
Sitten ajatellaan että tein vaikka tuotannon suunnitteluun kappaletavarateollisuudessa liittyvien ohjelmistojen kehitystyötä. Minulla oli varmasti kertynyt kokemusta tuon teollisuusalan kaikista käytännön töistä, ja miten siinä käytettiin IBM:n koneessa pyöriviä ohjelmistoja hyväksi. Siinä siis oli kaksi tärkeää puolta ammattilaisen työssä:
1) Tietokoneen ohjelmointi ja noiden ohjelmien muodostavan järjestelmän tuntemus.
2) Tunsin melko hyvin myös sitä, miten tehtaan tuotteet valmistetaan, mitä toimintoja siihen kuului. Tähän tietysti kuului liittymät esim. ostojärjestelmään, varastokirjanpitoon, myyntiin ja laskutukseen.
Kun hain pankin IT-osastolle töihin, tunsin aika hyvin heidän käyttämänsä tietokoneet ja niihin ohjelmistosuunnittelun ja toteutuksen (ohjelmointi, testaus). Siis tietokoneen tekniikkaa ja joitakin siihen suoraan liittyviä ohjelmistoja.
Työkokemukseni oli siis jossain mielessä soveltuvaa, mutta toisen tärkeän osan eli pankkitoimialan toimintojen tuntemusta ei minulla ollut juuri lainkaan. Puuttui siis se, mitä myös lisäksi vaadittiin. Toimialan tuntemus jo ennakkoon helpottaa ymmärtämään nopeasti mistä on kyse, jolloin se tekninenkin puoli on helpompi toteuttaa. Näin on varsinkin, jos työksiantoa ei osata määritellä riittävän hyvin.
Olisiko substanssiosaaminen myös ainakin minun tapauksessani ollut oikean toimialan eli pankin rahavirtojen kulun tuntemista, kaikkia missä tietokoneen työ oli apuna? Sehän minulta puuttui.
Lisäksi pitää mainita muitakin työnsaannin esteitä: 1. Liikaa ikää 2. Joissain tapauksissa korkeat palkkatoiveet 3. Joskus varsinkin valtion ja kuntien hommiin esteenä on se, että töihin valitaan oikeasti joku muu jo esim. poliittisin perustein tai syyllä, että joku tuttu on mukana hakijana. Työnhakuilmoitus voi olla julkaistu vain muodon vuoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos pelkkä substanssiosaaminen ei riitä, se tarkoittaa että tietyssä tehtävässä menestymiseksi pitää olla muitakin kuin sen asiasisällön hallintaan liittyviä taitoja, kuten sosiaalisia, tietoteknisiä, asiakaspalvelu- tai muita taitoja.
Joku voi hallita vaikka lait tosi hyvin muttei silti pärjää juristina jos puuttuu taito neuvotella, toimia ihmisten kanssa jne.
Mielestäni juuri tuo ei ole kyseessä, esimerkkisi on vääränlainen.
Mielestäni itse annoin paremman esimerkin, mutta en osannut sanoa asiaa lyhyesti. Lue se pidempi sepustukseni, jos siitä nyt tolkkua saa. Yritän vielä sanoa lyhyesti esimerkin.
1. Olen hyvä hallitsemaan tietokoneen ohjelmoinnin jollain ohjelmointikielellä, jota käytetään paljon ja sen hyvin osaamisella voi saada töitä. Tein esim. yrityksen jäsenrekisteriin liittyviä ohjelmia.
2. Ohjelmointitehtävät uudessa työpaikassa liittyisivät vaikka ydinvoimalan säätötehtäviin. En keksi nyt heti vaikeaa ja omalaatuista esimerkkiä tällaisesta oudosta IT-järjestelmästä. Voi olla, että tämä ydinvoimala ei oikeasti olekaan monimutkainen säädöiltään.
Puuttuuko minulta substanssiosaamista ydinvoimalan tietojärjestelmistä? IT-tekniikan lisäksi pitää ymmärtää myös sen toimialan töistä, joille ohjelmoi uutta tai ylläpitää vanhaa tietojärjestelmää.
En saa työpaikkaa, koska kokemus ydinvoimaloiden kaikista hallintatehtävistä ym. puuttuu.
Alue: Aihe vapaa
Ei mikään nollasana. Itse olen projektipäällikkö ja ammattiosaamiseni on projektinhallinta. Substanssiosaaminen on sitä, että tunnen projektin kohteena olevan asian. Itselläni on substanssiosaamista tietotekniikasta, jos vetäisin vaikkapa tienrakennusprojektia olisin täysin muiden ihmisten osaamisen varassa. Substanssiosaamisesta on kiistatonta hyötyä, vaikkei se kuulu sinänsä ammattiosaamiseen.