Reipas ja tunnollinen lammas

Iltakki?

Vierailija kirjoitti:

Pois potkitut voidaan sitten laittaa tekemään vanhoja tehtäviään palkkatuella tms. Selvää säästöä.

Tämähän se. Miksi maksa apalkkaa, jos yhteiskuna maksaa peruspäivärahan päälle 9€ päivässä samasta hommasta?

Mutta siis tuohon alkuperäiseen asiaan...niinhän se oli ysärin lamassakin, että irtisanomisia ja lomautuksia tuli erityisesti julkiselle sektorille. Kun ei ollut enää kunnilla rahaa, piti irtisanoa ja lomauttaa. Ja olla palkkaamatta sijaisiakaan. 

Miksi Helsingistä pitäisi tulla suurkaupunki?

Vierailija kirjoitti:

Mitä väliä sillä on, millä nimellä noita kutsutaan.

Yt tarkoittaa yhteistoiminta.

Yt- neuvottelut tarkoitaa: Yhteistoiminta neuvottelut.

Muutosneuvottelu on parempiin nimi, sillä työpaikan muutos asioistahan siinä neuvotellaan.

Yritys lopettaa, tai supistaa toimintaa. Lomautukset. Irtisanomiset.Yritys siirtyy toiselle paikkakunnalle.

Noistahan siellä puhutaan.

Mutta ketkä siellä loppujen lopuks neuvottelee? Eikö tuo kuitenkin käytännössä ole työnantajan sanelupolitiikkaa eikä työntekijät voi asialle yhtään mitään? 

Mä vähän luulen, että perheissä lasten kaverisynttärit eivät ole kovin korkealla prioriteetilla. Ellei sitten kyse ole lapsen parhaan ystävän synttäreistä. Mutta noin muutoin kaverisynttäreille mennään, jos perheellä ei ole sille ajankohdalle muutakaan menoa. On vaikea vastata, tuleeko lapsi vai ei, jos ei vielä vanhemmatkaan tiedä, ollaanko silloin edes kotona ja jos ollaan, onko sille päivälle jotain muuta. Tästä syystä tosiaan kutsussa voisi hyvin  mainita, että vastausta pyydetään viimeistään pp.kk.vvvv. Silloin kutsututkin tieävät, että jos sihen mennessä ei ole ilmoittanut, että lapsi pääsee tulemaan, lapsi ei sitten mene synttäreille, vaikka pääsisikin.