Reipas ja tunnollinen lammas

Nro 97: "Tämä! Normaali arkisosiaalisuus katoaa bittiavaruuteen. Monet asiat voi hoitaa nykyään "helposti"  kotoa käsin etänä:työ, pankkiasiat, kaupassakäynti, lääkärilläkäynti, työt, opiskelu, harrastaminen, jumpat, mielipiteiden vaihto...

Ei kaikilla ole sosiaalisia verkostoja, joilla korvata arkisosiaalisuus.

Sitten päädytään tänne keskinkertaisella foorumille tai pelaamaan netissä "kavereiden" kanssa. Aivot eivät saa sitä mitä tarvitsevat vaan jotain korviketta, joka ei korvaa aitoa."

Työpaikatkin ovat erilaisia. Jo ennenkuin 11 vuotta sitten aloin tekemään etätöitä, istuttiin toimistolla kaikki vastamelukuulokkeet päässä ja jokainen teki omia hommiaan. Jos sattui menemään kahvitauolle samaan aikaan kollegan kanssa, sitten tuli juteltua jotain. Tai jos lähti samaan aikaan muiden kanssa lounasravintolaan, silloin juteltiin jotain. Yleensä nekin juttelut olivat pelkästään työasiaa, jonka etätöissä voi hoitaa Teamsin kautta. Mulla oli jo silloin tiimi Turussa ja itse olin Helsingissä, joten kaikki tiimityö hoidettiin jokatapauksessa Teamsissa. Sillä erotuksella vain, että aina palaverin ajaksi jouduin siirtymään ergonomisesta työpisteestäni neukkariin epämukavan pöydän ja tuolin ääreen, jotta en häiritse muita avokonttorissa olevia. 

Pandemian alettua otettiin tavaksi pitää perjantaisin ennen lounasaikaa yhteinen Teams-palaveri. Siitä ensimmäiset 15-30 minuuttia käytettiin työasioista puhumiseen, mutta jos halusi jatkaa rupattelua muistakin asioista, niin se oli ihan ok. Tosin vain sen 15-30 minuuttia saattoi kirjata työajaksi ja loppuaika oli sitten "omalla ajalla" rupattelua. Yleensä nuo palaverit eivät ole venähtäneet kovin paljoa pidemmäksi. 

Mä jäin miettimään tuota sun esille nostamaa arkisosiaalisuuden katoamista ja se voi olla hyvinkin totta ainakin niiden kohdalla, jotka ovat suunnilleen syntyneet kännykkä kourassa. Ei olla koskaan edes opittu siihen, että toiselle ihmiselle voi jutella muutenkin kuin kännykän välityksellä. Mä olen syntynyt aikaan, jolloin läheskään kaikissa suomalaiskodeissa ei ollut vielä edes lankapuhelinta enkä itse kaipaa yhtään sitä aikaa, kun joka paikkaan piti jonottaa. Pankkiin, verovirastoon jne. Ja yleensä vielä kesken työpäivän eli lounastauolla tietäen, että pomo ei tykkäähyvää, jos on viisikin minuuttia myöhässä. Mitä tulee sitten vaikkapa lääkärissä käynteihin, niin siinäkin on mun mielestä ihan hyvä, että on myös digimahdollisuuksia. Digiklinikan kautta lääkäri voi laittaa sulle jo labraan lähetteet ja menet vastaanotolle vasta sitten, kun verikokeiden tulokset ovat jo valmiit. Vähemmän töistä poissaolojakin, kun ei tarvitse ensin mennä lääkäriin, sitten labraan ja sitten taas uudestaan lääkäriin. Toki, jos käy lääkärissä yksityisellä, voi aina varata ilta-ajan eikä tarvitse olla sen takia pois töistä. 

Mielipiteiden vaihtoon minusta keskustelupalstat on ihan ok. Nimittäin vaikka kävisinkin vielä toimistolla, niin esimerkiksi juuri tästä, mistä nyt keskustellaan, voisi työpaikalla keskustella korkeintaan lounastauolla ja edellyttäen, että aihe kiinnostaisi kaikkia tai ainakin suurinta osaa. Aikaa se 30 minuuttia ja välillä pitää lapata ruokaa suuhunkin. Keskustelupalstojen iso  etu on, että kesken keskustelun voit käydä vessassa, viedä koiran ulos, tehdä työpäivän, käydä nostamassa kaatunut vanhus vessan lattialta ylös, tehdä rauhassa kauppareissun ja vaikka nukkua yön yli ja sitten sen jälkeen taas jatkaa keskustelua. Lounastauolla työpaikalla ei kyllä ehdi kovinkaan syvällistä mielipiteenvaihtoa käydä, ellet sitten ole se, joka käyttää koko lounastauon oman mielipiteensä kertomiseen :D 

On varmasti ihmisiä, joilla ainoat sosiaaliset kontaktit ovat työkaverit, kaupan kassa ja ehkä bussikuski. Jos etätyö jo aiheuttaa yksinäisyyttä, miten näille ihmisille käy, jos jäävät työttömiksi tai kun jäävät eläkkeelle? Ei ole enää työkavereita. Etätyö ei ehkä sovikaan tällaisille ihmisille vaan enemmän sellaisille, joilla on jo riittävästi ihmissuhteita työajan ulkopuolella. Ihmisillä on erilainen tarve sosiaalisten suhteiden määrälle eli jollekin riittää oikein hyvin pari kaveria vaikka harrastusten parista, jollekin taas oma puoliso ja pari läheisintä sukulaista jne. Ja joku viihtyyy parhaiten ihan itsekseen. 

Joku ketjussa kirjoitti, että nuoret saavat ystäviä nimenomaan työpaikoilta (opiskelupaikan lisäksi). Tämä voi hyvinkin pitää paikkansa. Mutta kun ystävyys on työkaverin kanssa jo syntynyt, häntä ei tarvitse enää tavata nimenomaan työpaikalla. Voi hyvin vaihtaa työpaikkaakin ja ystävyys säåilyy silti. Harvalla taitaa ystävät vaihtua aina, kun työpaikkakin vaihtuu.

Vierailija kirjoitti:

Vaikka kotona olisikin yhtä hyvät pöydät, tuolit, näytöt ym (itse tarvitsen työssäni tuplanäyttöä) niin siltikään kotona ei kukaan siivoa ilmaiseksi työpistettäni. Samoin työajan ja vapaa-ajan raja sumenee etätöissä, ja sitä en halua.

Ymmärrän kyllä pointtisi. Riippuu paljon työstä, millaista sotkua siitä tulee. Mulla ei tule työpöydälle muuta sotkua kuin käytetty kahvimuki ja toimistollakin se piti viedä itse tiskikoneeseen. Pölyjen pyyhkimisen ja imuroinnin suhteen ei ole eroa siinä, teenkö töitä kotona vai toimistolla. Tuosta työajan ja vapaa-ajan sekoittumisesta olen samaa mieltä, mutta siitäkin voi opetella pois. Jos aloittaa työt klo 8 aamulla, kello 16 sulkee Teamsin ja sähköpostin ja poistuu koneen äärestä. Tai sulkee koko koneen, jos ei muuten käytä sitä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Epäilivät myös että etäyön takia työn tuottavuus on vähentynyt. 

Kaikki keiden kanssa olen jutellut ovat kertoneet etätyön lisänneen tuottavuutta. Veljeni työpaikassa ei enää ikinä palata toimistolle, koska 100% etää tekevillä on tuottavuus noussut niin paljon. Toimisto on olemassa postin hakua varten ja joitakin tiimipalavereita varten, toki saa siellä tehdä töitä ken haluaa (juuri kukaan ei halua). Muuttivat paljon pienempiin tiloihin ja vuokrakustannukset pienenivät reilusti. Win win tilanne kaikille 

Itselläni ei ole kotona työpistettä. Asun kaupungin keskustan tuntumassa, joten jokainen huone maksaa. Ihmetyttää aika kovasti, miten niin moni on valmis siirtämään työantajan tilakulut omikseen. Toki ymmärrän, että maalla tila on halpaa ja matkat vastaavasti kalliita.

Omalla työpaikallani ei ole missään vaiheessa ollut etätyöpakkoa. Ei edes kevättalvella 2020. Ne, joilla ei kotona ollut mahdollisuutta joko tilanpuutteen tai työrauhan puuttumisen takia tehdä töitä, saivat edelleen mennä toimistolle. Loppuvuodesta 2020 firma muutti pienempiin tiloihin, koska aika monella oli kotona riittävästi tilaa eikä ollut myöskään pieniä lapsia tms häiritsemässä työntekoa. Nuorilla miehillä, jotka pelaavat paljon, on aika usein jopa paremmat työskentelytilat kotonaan kuin mitä on toimistolla. 

Vierailija kirjoitti:

Aika syyllistävä ote noissa uutisissa. Eiköhän lounasravintoloiden ja muiden palvelujen käyttöön vaikuta eniten ihan yleinen taloustilanne. Silloin niistä tingitään ensimmäisenä. Valitettavaa toki yrittäjien kannalta. Ja toisaalta, ei pelkästään nuoret aseta itselleen (liian) suuria tavoitteita vaan kyllä se on ihan työnantaja, joka vaatii lisää ja lisää. Eläköityneiden tilalle ei oteta uusia jne. 

Mulla on ollut etätöissä ihan sama lounasetu kuin mitä oli lähitöissäkin. Nyt siitä edustani vaan hyötyy lähialueeni ravintolat eikä toimistorakennuksessa oleva työpaikkaruokala.