Kemikaaliali

Olen myös myöhästelijä. Tulen aina viime tipassa tapaamisiin tai 5min. Mutta mistään tärkeästä en myöhästy ikinä lentokone, juna.

Yritin kerran olla aina ajoissa niin se vaati aivan älyttömästi keskittymistä ja energiaa. Kaksi viikkoa pystyin toimimaan niin. Sitten palasin normaaliin rytmiin.

Töissä ollessa monet kiinnittää huomiota koska aloittaa työt, mutta kukaan ei kiinnitä siihen, koska lopetat työt. Hoidan asiani silti hyvin, vaikka myöhästyn. Olen optimistinen luonteeltaan ja ajattelen, että ehdin vielä tämän ja sitten lähden.

Suomi saattaisi joutuisi NATO kumppanuuden takia sotaan, jota ei halua ja johon sillä ei ole osaa tai arpaa.

Tämä johtamiskulttuuri on muuttunut. Jos alemmalla tasolla voisi päättää kuten ennen kännykkä ja sähköpostiinsa, asiat menisivät sujuvammin eteenpäin ja ratkaisut olisivat parempia, koska niistä päättää ne jotka tietävät tilanteesta ja asioista eniten. Nyt kaikki pitää viedä aina johtajille päätettäväksi, "voinko tilata uuden tuolin kun vanhasta katkesi jalka". Jotta oikein työllistetään organisaatiota, tuosta on tehtävä investointihakemus...

Sitten palaverikulttuuri, jossa jaetaan niitä tehtäviä, joita ei ehdi tehdä. Kuorma kasvaa kokoajan.

Irtisanoin itseni asiantuntijatyöstä. En vain jaksanut tätä hullunmyllyä. Teen 80% turhaa työtä, joka ei kuulu erikoisosaamisalueeseen. Yritys saisi minusta enemmän irti, jos saisin tehdä niitä oikeita töitä ja yritys tekisi myös parempaa tulosta. Mutta jotenkin pomot ei näe muuta kuin heidän omien pomojensa antamat tehtävät. Samaa tapahtuu nyt joka puolella niin yrityksissä kuin oppilaitoksissa:

KAIKKI VOI TEHDÄ KAIKKEA, ERIKOISOSAAMINEN ON UNOHDETTU.

Tämä ei tee hyvää Suomen kilpailukyvylle pitkässä juoksussa.

Viime keväänä THL piti noita lukuja korkeana. Heidän arvio oli 0,01%.

Covid on yksi virus, influenssa käsittää kaikki 10-20 virusta.

Vaikuttaa yksipuoliselta suhteelta. Eihän tolla suhteella ole tulevaisuutta. Päästä irti.