Dream90

Joo tiedän kyllä että YTK ei ole liitto... Kirjoitin väärin ajatuksissani ja olen vakavasti harkinnut vaihtoa PAMIIN.

Niin harmittelen kyllä sitä että en kuulu oman alani liittoon (PAM)... Toivottavasti oikeusavussa osaavat hommansa ja asia selviää.

Kerron nyt vielä ihan alusta asti miten homma meni niin ei jää epäselväksi.

Olen ollut hommissa kyseisellä työnantajalla jo vuodesta 2011 lähtien, 6 eri määräaikais sopimusta tehty. Viimeisin 1.2.13-10.6.13, työsopimusta muutettiin 1.5.13 jatkumaan sinne asti kun jään äitiyslomalle. Uus ityöntekijä jäi tekemään samoja hommia kuin minä jäädessäni pois töistä. Sovimme kahden johtoportaan henkilön kanssa suullisesti että pääsen takaisin töihin äitiysloman jälkeen, vaan niin ei nyt näytä tapahtuvan. Työsopimuksessa lukee siis näin:

Määräaikaisen työsopimuksen peruste MUU.

Alapuolella kohta SELITE: Henkilö jää äitiyslomalle.

Jäiköhän nyt jotain vielä kertomatta...

Niin ja tuohon että en olisi sopiva työtehtävään niin olen ollut samoissa hommissa 2011 vuodesta lähtien ja 6 eri määräaikasta sopimusta tehty. Minulle luvattiin myös suullisesti että työt jatkuu äitiysloman jälkeen mutta nyt näyttää siltä ettei olekaan hommia.

Kuulun liittoon (YTK) mutta sieltähän ei saa oikeusapua, ilman että maksaa sitä lisämaksua.

Heippa vaan kaikille.



Kävin tänään nyt toisen kerran siellä ultrassa koska sillon aijemmin ei selvinnyt tarkat viikot ja oli puhetta että raskaus ei ole vielä niin pitkällä kun luultiin. Nyt oli mieskin mukana katsomassa ja nähtiin ihan selvästi kuinka siellä pieni sydän löi. Lääkärin mukaan kaikki on mainiosti ja huomenna mulla on eka neuvolakäynti.



Tsemppiä kaikille ja plussa tuulia!! =)



Ps. Niin ne viikot ei heittänytkään kun parilla päivällä nyt siis 8+3 menossa.