Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Voinko soittaa pomolle etten aloitakaan kesätöitä huomemna?
24.05.2015 |
Kyseessä siis puhelinmyyntityö,mitään sopimuksia en ole allekirjoittanut ja huomenna olis eka päivä.
En nyt haluaisikaan mennä tonne,provikkapalkka ja muutenkin aika paskaa palautetta löysin netistä kyseisestä firmasta... mitä teen?
Kommentit (20)
No noissahan voi muutenkin lopettaa millon huvittaa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Käy nyt edes kokeilemassa ennen kuin luovutat.
Mun tekis mieli soittaa pomolle ettei kiinnostakaan huomenna tulla töihin. Kotona 4kk ikäinen vauva, itkettää oma tyhmyys: miksen voinut olla hakematta töitä?
Täällä myös paska fiilis. Kotona 4kk vauva, työt vielä toisella paikkakunnalla. Ei huvita tippaakaan ja itkettää vaan. Miksi hitossa otin töitä vastaan :(
Kyl minuuki vituttas, jos ois töitä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksei voisi? Soitat vaan ja sanot pomolle, että voi tunkea paskatyönsä perseereensä. Ompahan samalla yksi puhelinmyyjä vähemmän kiusaamassa ihmisiä.
Suullinen sopimus on ihan yhtä tyhjän kanssa. Ei tarvitse mennä töihin. Soitat tai oot soittamatta. Niille on ihan yks hailee ilmestytkö sinne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="24.05.2015 klo 19:40"]
Soitat tai oot soittamatta. Niille on ihan yks hailee ilmestytkö sinne.
[/quote]
Piti mennä pari vuotta sitten kesätöihin puhelinmyyjäksi, alkoi kuitenkin kaduttaa ja jätin vaan menemättä, enkä edes siis soittanut tai ilmoittanut asiasta mitään kyseiseen paikkaan. Ei tullut ikinä soittoa tai muuta kyselyä miksi en tullutkaan :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="24.05.2015 klo 19:35"]Täällä myös paska fiilis. Kotona 4kk vauva, työt vielä toisella paikkakunnalla. Ei huvita tippaakaan ja itkettää vaan. Miksi hitossa otin töitä vastaan :(
[/quote]
Miksi helvetissä olet ottanut töitä kun lapsi on 4kk?
[quote author="Vierailija" time="24.05.2015 klo 19:16"]Suullinen sopimus on yhtä pätevä kuin kirjallinen.
[/quote]
Suullinen sopimus on yhtä tyhjän kanssa. Kumpikaan osapuoli ei voi riitatilanteessa todistaa mitä on suullisesti sovittu vai onko edes sovittu mitään. Juuri siksi tehdään kirjallinen työsopimus että kummallakin osapuolella on mustaa valkoisella työsuhteen olemassaolosta ja yksityiskohdista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="24.05.2015 klo 19:46"]Mitä siellä myydään?
[/quote]
Pornoa
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Käy kokeilemassa yksi päivä niin ei tarvitse tehdä päätöstä pelkän nettikirjoittelun perusteella :)
Ei ole pakko edes soittaa, jätä vain menemättä
Puhelinmyyntifirmat on niin tottunu siihen että työntekijä on yhen viikon töissä ja yhtäkkiä jättää menemättä enää jne. Joten soitat sinne ja sit unohat koko jutun :D ei ne sua ala vainoomaa etkä saa mitään rangaistusta. Eikä sun tarvi enää olla heihin yhteydessä koskaan joten ei haittaa vaikka pomo sulle suuttuisikin.
Lisäks jos et ole edes kirjoittanut sopimuksia niin ei pitäisi olla kovin vakava juttu. Voithan sanoa että oot löytänyt paremman työpaikan.
Tietysti voit soittaa ettet tuukaan. Sanot vaikka että saitkin toisen työn.
Voi maailmanmenoa! Tietysti ilmoitat että et aloitakaan, vaikka meilillä jos et viitsi/jaksa/halua/uskalla soittaa. Ihan kohteliaisuussyistä!
Mitä sitten vaikka olisi kirjallinen sopimus? Aina on koeaika, jolloin ei ole irtisanomisaikaa.
Alue: Aihe vapaa
Suullinen sopimus on yhtä pätevä kuin kirjallinen.